拖欠工資投訴書怎麼寫，有什麼具體的格式，和

1樓：匿名使用者

僅供參復考

1、勞動者

方當事人的姓制名、職業、住址和工作單位以及郵政編碼、**號碼等；

用人單位方當事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編碼、**號碼等；

2、申訴請求事項和所依據的事實、理由；

3、證據、證人的姓名和住址；

4、申請勞動爭議仲裁的日期，申請人簽名（蓋章）。

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓：

1、標題開頭應寫來「投訴書」。自

2、投訴者的姓名、性別、國籍、職業、單位（團體）名稱、地址、聯絡**。

3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯絡**。

4、投訴的事實與理由。

5、具體賠償要求。

6、最後是投訴人在右下角簽名和日期。

7、附證據清單，與事實有關的證明材料，如合同、傳真、機船車票、門票、憑證、發票等。

另外，投訴者應該按照被投訴者數提出訴狀副本，並依法在投訴過程中提供新證據。