1樓：匿名使用者
國家規定，事業單位copy工齡視同交納bai養老保險等社保。du可以找單位開個證zhi明，自dao己或新單位到社保開戶時，把這個證明上交存檔，你以前在事業單位的工齡視同已經交納，交納年限從參加工作時計算，以前的社保也不用補交。
我國目前正在進行人事制度改革，包括事業單位企業化。但目前許多地方還未接軌，這樣處理是事業與企業接軌過程中國家採取的臨時性措施。
本人在事業單位工作，以前單位裡轉到企業的人都這麼處理的。
2樓：諦聽者
向當地勞動部門舉報和申訴。按照國家的勞動法的相關規定，用人單位必須給用工交五險一金，可是，存在的問題就是勞動部門有時候監管是不到位的，這就必須依靠個人主動向管理部門彙報情況。
3樓：匿名使用者
沒有勞動合同，只能申請勞動仲裁，如果屬於事實勞動關係，單位是要賠償的。
4樓：磐石理財
可以去勞動仲裁告他們非法用工，從應該轉正的時間起賠償雙倍工資，去社保要求公司強制給你上保險，當然你也可以不去告自己交保險
5樓：匿名使用者
換個有五險一金的工作或者自己給自己交。 就這樣
事業單位說的工資包括五險一金嗎，事業單位的五險一金怎麼交的？
事業單位的養老金是財政負擔的 事業編制人員不交養老金的，退休以後直接歸財政撥款 單位說的1500是開到手裡的基本工資 這個在你省內都是固定的 除了基本工資還有地方性財政補貼 什麼房補 交通補 飯補啥的 經濟富裕的城市 補貼可能高些 不富裕的少些 工資總額不包括單位繳納的五險一金 關於工資總額組成的規...
原單位已交五險一金,現離職重找工作,期間五險一金如何繳
情況一 來 若是很快能源找到工作,可以讓新單位補bai交所缺失月du份的五險,當然zhi這部分錢由自己承擔。至於公積dao金,新單位不一定設有公積金,如果沒有,是否可以讓原單位一併提取出來。情況二 若是長時間無法找到工作,而五險當中不涉及到及時用到的保險部分,可以找到新單位後續交即可。祝你早日找到新...
我在單位工作了十年，主動辭職了，還有失業金嗎
三 已辦理失業登記。2，繳費時間重新計算，是不能領取失業金的。一般在辦理失業後次月領取 累計繳費時間10年以上的。3，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，怎麼領 符合失業金領取條件的。領取各地市月標準不同。重新就業後，但是最長不得超過24個月，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金...