1樓：趙宇飛zyf初心
1、自己推薦
2、獵頭推薦
3、內部員工選拔或者內部員工舉薦
一般說來每個大公司都會有這條的，包括網易，有的從測試轉成策劃，或者客戶端程式轉服務端程式等等，內部選拔可以上任。如果內部的要職人員覺得你可以也會向公司舉薦，如果公司也缺少這個職位人才，這樣推薦的成功率幾乎達到了100% 遊戲行業的大公司招聘的渠道基本就是這樣。
注意事項：
1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼睛直視對方，要注重舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮；
2、先到招聘單位的展臺前，瞭解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。
3、與招聘人員談話時，儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分。
2樓：創業者李孟
du渠道：
zhidao站http://hr.tencent.
***/social.php會公佈他每一內個季度的招人計劃，若求容職者學歷和資質符合就投簡歷等候通知或者主通聯絡招聘人員。
2、校園招聘：
特定的校園招聘實習生，然後以實習生的名義進行招聘；
3、獵聘挖掘高階人才：
在行業中、網際網路中挖掘優秀人才加盟！
長春國色添香招聘員工是騙人的，已經有很多人受騙了，受騙的來這
假的，希望不會有人再上當了，我裡外裡也搭進去800多了。當花錢買教訓了。不過希望不會再有人上當了。長春人都知道，抄 國色添襲香，鴨 子場 雞 場。肯定有很多內幕啊。讓你搞招聘，是不是因為你長大實在太醜了？當 鴨 子 也是需要臉蛋的。不是下面大就可以了 我是一個在夜場工作者，我在長春算是前輩了，一些我...
單位招工有什麼法律法規，招聘員工的法律規定有哪些
可以參考 勞動法 勞動合同法 就業促進法 等法律法規。根據 就業促進法 第二十六條 用人單位招用人員 職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。第二十七條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗...
工商銀行招聘員工的區別 校園招聘 與第三方籤合同 櫃面員工區
校園招聘，我們這邊是招收實習生之類的，就是在旺季的時候由於人手不足，因而向在校生招收一些臨時工，並且為在校生提供的實習機會，每個月都有工資，但是大都不會很高600 1000吧。校園招聘進來的員工，如果有適當的機會也可以參加考試從而成為正式員工。不過每個地區都會有所不同的。櫃員工是面向社會招收的員工。...