在完全競爭條件下,短期企業勞動力需求決定的原則是

2021-03-18 00:26:50 字數 711 閱讀 9671

1樓:雪鐵泡泡龍

勞動力需求決定

1 、處於完全競爭狀態下的勞動力市場與產品市場的勞動力需求決定

利潤最最大化時的勞動者數量:邊際收入=邊際成本時的勞動者數量

企業獲得最大利潤時的勞動需求量,與產品的**和工資的變化無關

2 、處於非完全競爭狀態下的勞動力時常與產品市場的勞動力需求決定

要分別各種情況進行分析。

若干關鍵點:

( 1 )勞動力是企業投入的要素之一,由企業的生產函式決定;企業要使其利潤極大化的目標得以實現,必須使其邊際收益等於邊際成本。

( 2 )勞動力產出符合邊際產出遞減規律,邊際產出等於零時,企業停止投入勞動力(此時企業的總產量達到最高)。

( 3 )對於完全市場中的企業,它是**接受者,只能按照市場**決定勞動力投入量。在壟斷市場中,企業或勞動者會影響**變化,從而影響到勞動力需求。

( 4 )在古典市場中,需求曲線是可加總的,由單個企業對勞動力的需求曲線加總而成。同樣地,它具有短期與長期之分。

2樓:吳偉傑

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