1樓:雪鐵泡泡龍
勞動力需求決定
1 、處於完全競爭狀態下的勞動力市場與產品市場的勞動力需求決定
利潤最最大化時的勞動者數量:邊際收入=邊際成本時的勞動者數量
企業獲得最大利潤時的勞動需求量,與產品的**和工資的變化無關
2 、處於非完全競爭狀態下的勞動力時常與產品市場的勞動力需求決定
要分別各種情況進行分析。
若干關鍵點:
( 1 )勞動力是企業投入的要素之一,由企業的生產函式決定;企業要使其利潤極大化的目標得以實現,必須使其邊際收益等於邊際成本。
( 2 )勞動力產出符合邊際產出遞減規律,邊際產出等於零時,企業停止投入勞動力(此時企業的總產量達到最高)。
( 3 )對於完全市場中的企業,它是**接受者,只能按照市場**決定勞動力投入量。在壟斷市場中,企業或勞動者會影響**變化,從而影響到勞動力需求。
( 4 )在古典市場中,需求曲線是可加總的,由單個企業對勞動力的需求曲線加總而成。同樣地,它具有短期與長期之分。
2樓:吳偉傑
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3樓:獵人戰鬥
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4樓:程亞東吧
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在完全競爭市場上,廠商短期均衡的條件是什麼
在完全競爭市場上,廠商短期均衡的條件是p mc拓展資料 完全競爭市場又稱純粹競爭市場或自由競爭市場,是指一個行業中有非常多的生產或銷售企業,它們都以同樣的方式向市場提供同類的 標準化的產品,如糧食 棉花等農產品,賣者和買者對於商品或勞務的 均不能控制。在這種競爭環境中,由於買賣雙方對 都無影響力,只...
在什麼條件下用人單位能解除勞動合同
勞動法 現行規定。第二十四條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的 三 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的 四 被依法追究刑事責任的。第...
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1 反應抄放熱,則生成物的總能襲量小於反應物的總能量,故答案為 大於 2 1mol水含2molo h鍵,生成含1molo h鍵的水有0.5mol,2mol氫氣燃燒生成2mol水時放熱572kj,生成0.5mol水放熱143kj 2mol氫氣完全燃燒生成液態水放出570kj的熱量,但液態水變為氣態水要...