1樓：芭蕉雨打
可以從一下幾個角度回答，自己要善於去結合材料哈。我給你寫了一些參考的話語，不一定標準呀。但是知識原理應該就是這幾個。
①文化是一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質的力量，對社會的發展和個人的成長產生深刻的影響。良好企業文化不僅可以促進企業自身的發展，而且可以激勵員工積極進取，創造出更多的效益。
②文化反作用於經濟，文化與經濟相互交融。企業重視自身文化建設，提高文化底蘊，有利於增強市場競爭力。
③文化對人的影響具有潛移默化的特點。優秀的企業文化可以增強員工對企業的認同感、歸屬感，從而激勵他們努力地工作。
④文化對人的影響具有深遠持久的特點。
⑤文化塑造人生，優秀文化能夠增強人的精神力量。
從文化的作用和文化影響的特點，說明企業重視自身文化建設的意義。
2樓：冷仙媛榮虹
企業文化學的奠基人勞倫斯。米勒說過，今後的500強企業將是採用新企業文化和新文化營銷策略的公司。
先進的企業文化已經成為企業發展的動力。在市場競爭激烈的今天，企業的競爭，表面看來是產品和服務的競爭，深一層看是管理水平的競爭，再深一層看就是文化的競爭企業要生存發展就必須尋求更科學、更系統、更完整的管理體系。企業文化提供了必要的企業組織結構和管理機制,當代企業要保持平穩和持續發展,必須開發具有自己特色的企業文化。
企業文化的建設和企業發展戰略、企業管理具有同等重要的作用。
企業文化又是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業文化優勢,這是企業戰勝困難,取得戰略決策勝利的無形力量。特別是在當它的力量十分雄厚的時候,能夠產生較強有力的經營結果,無論是在市場上的競爭,還是為客戶提供服務,或是激勵職工共同奮鬥,企業文化均可以成為企業的指導思想。
企業要生存發展就必須尋求更科學、更系統、更完整的管理體系。企業文化提供了必要的企業組織結構和管理機制,當代企業要保持平穩和持續發展,應開發具有自己特色的企業文化。企業文化作為一種以加強企業管理,強化企業凝聚力、企業理念、企業精神為核心的文化，對於企業的經營和發展起著愈來愈重要的作用。
加強企業文化建設既有強烈的現實意義，又有深遠的歷史意義。
從文化對人的影響的特點角度，分析說明上海市為什麼要重視公共藝術建設
3樓：小薇薇
可以從一下幾bai
個角度回答du,自己要善於去結合材料哈.我給zhi你寫了一dao些參考的話語,不一定標回準呀.但是知識原理應答該就是這幾個.
①文化是一種精神力量,能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質的力量,對社會的發展和個人的成長產生深刻的影響.良好企業文化不僅可以促進企業自身的發展,而且可以激勵員工積極進取,創造出更多的效益.
②文化反作用於經濟,文化與經濟相互交融.企業重視自身文化建設,提高文化底蘊,有利於增強市場競爭力.
③文化對人的影響具有潛移默化的特點.優秀的企業文化可以增強員工對企業的認同感、歸屬感,從而激勵他們努力地工作.
④文化對人的影響具有深遠持久的特點.
⑤文化塑造人生,優秀文化能夠增強人的精神力量.
為什麼要重視文化企業建設？
4樓：匿名使用者
美國哈佛大學的約翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究認為：
重視企業文化的公司總收入平均增長68.2%，不重視企業文化的公司則僅達16.6%;重視企業文化的公司****增長為90.
1%，不重視企業文化的公司為74%;重視企業文化的公司淨收入增長為75.6%，不重視企業文化的公司僅為1%。
事實上，任何一個企業家在潛意識上都很重視企業文化。作為老闆，需要考慮如何讓員工願意和自己同舟共濟、如何讓員工提高工作效率、如何讓員工認同企業的發展目標併為之奮鬥?這就是企業文化要解決的問題。
所以中小企業也需要重視企業文化，中小型企業，可能就100多名員工，資訊溝通較為順暢，不需要太多的形式或系統的東西，它要把重點放在如何讓核心理念深入人心的工作上。「一個企業，如果想發展成大型企業，現在就必須做大型企業要做的事;想成為一個卓越的公司，現在就必須做卓越公司應該做的事情，這樣才有可能成為大公司或卓越公司。」
下面這個案例從某種程度上說明企業文化對中小型企業的發展是多麼重要。兩個好朋友同時創業，幾年後其中一個人的公司已經小有名氣，而另外一家則還是舉步維艱。於是後面這家公司的老闆就問他的朋友說：
「我們是同時創業，我們的條件和機會差不多，為什麼你發展得那麼快，我到現在卻還是那麼艱難呢?」他的朋友並沒有做正面回答，而是問了他三個問題：「你的公司有沒有足以令員工激動並願意與你共進退的發展目標?
你有沒有將你的思路與價值觀與你的員工分享?你有沒有經常刻意去創造一種讓員工充滿激情的工作氛圍?」聽完朋友的問題，這個老闆陷入沉思之中。
企業文化建設的對策
1、加強對企業文化建設的正確理解和認識
企業從上到下都要形成共識,認清文化建設對企業的生產經營和可持續發展所起的重要作用,以積極、主動的態度去進行文化建設的各項活動。領導者更要高度支援和積極參與,要率先垂範和倡導企業文化,用自己的言行有意識地塑造企業文化,積極成為企業文化建設的溝通者,激勵者。
2、重視企業文化的創新，推動企業文化的個性化發展
企業的管理者應該認識到一個企業區別於其他企業的特徵不只是在自己的產品上、企業的外在形象上，而更多的應該是在自己企業的文化特色上，文化能夠反映一個企業本質特點，其他外在形象的表現都是這種文化的表現，所以中小型企業在建設自己企業文化時，應該結合自己企業的自身特點，創造出具有一定特色、富有個性的企業文化。企業文化也是一個動態的發展過程，應該根據實際情況的變化而進行不斷地創新，不斷為企業文化建設注入新鮮血液，這樣才能增強企業文化的活力，最大限度的發揮企業文化的推動作用。
3、加強企業文化建設與經營活動的聯絡，用文化提高企業效益
企業之所以要進行企業文化的建設，其根本目的就是要促進企業的發展，而不是用於宣傳和作擺設，如果不將企業文化建設與經營活動緊密相聯，企業文化的建設也就失去了根基。所以在企業文化建設時，一定要立足於企業的生產經營活動，為企業的生產經營活動服務，立足於企業的長遠發展，為企業的可持續發展提供文化保障。
4、著眼企業文化發展戰略，注重培育企業精神
企業文化建設不是一朝一夕能夠完成的，它是一個持續發展培育的過程。中小型企業在制定自己的經營發展戰略時，一定要包括文化的發展戰略，要把企業精神作為文化建設的核心內容，對企業文化的發展應該有總體的設計，能夠使自己企業的文化發展有一個不間斷、連續的發展過程，這樣才能使文化得到不斷的累積，避免企業因為領導者的改變而不斷變化自己的企業文化精神。另外企業在發展的每一個階段都需要有適合這個階段的文化的支撐和推動。
能夠為自己企業發展的每一個階段提供這種支援，所以一定要注重企業文化建設的長遠規劃。
5、提高員工對企業文化建設的參與性
企業文化建設的主體是員工，所以企業文化建設必須要有員工的廣泛參與，只有這樣才能使每一位員工瞭解自己企業的文化，逐步使企業文化深入人心。一般來說中小型企業員工的素質會比其他大型企業的員工素質低，這是中小型企業的先天來決定的，但是企業一定要注重培養和提高員工的素質，而不是任其發展，不管不問，否則企業文化建設是無法持續推進的。在員工廣泛參與的前提下，不斷推進文化建設的深入，通過文化建設地不斷推進，逐漸培育員工的團隊精神，增強企業的凝聚力，使企業文化建設走上「全民參與」與「全民互動」的良性發展軌道。
6、注重企業文化傳播工作，擴大企業文化的影響力
很多中小型企業不重視企業文化的傳播工作，認為這是大企業所需要做的。其實，企業無論大小都應該重視企業文化的傳播工作。企業文化不只應該被本企業的員工所瞭解和接受，也應該在企業文化建設到一定程度時為更多的公眾所瞭解並逐漸被接受和認可，這樣通過企業文化的傳播可以加深公眾對自己企業及自己企業產品的瞭解和認可，這對企業的發展是非常重要的。
企業在進行廣告策劃時一定不要只重視宣傳自己企業的產品或企業的外在形象，而應該將企業的文化及所蘊含的企業精神融入到廣告當中，並利用有效的廣告形式將自己的企業文化傳播出去。當然傳播企業文化有很多途徑，各個企業應該根據自己企業的條件進行選擇。例如企業可以加強與自己所處社群的聯絡，利用和社群的一些友誼活動來傳播自己的企業文化;再如，經常和其他企業進行橫向聯絡，增強與其他企業地溝通，在溝通交流中傳播自己的企業文化。
總之，毫無疑問，對大企業來說，企業文化建設是必要且重要的;同樣，對中小企業來講，企業文化建設是更加必要且重要。它關係到企業的長遠發展，因此我們不僅僅在口頭上、表面上重視企業文化建設，而且更應該在行動中，在實質上認真進行企業文化的建設。同時，要正視企業文化建設中存在的問題，採取相應的措施推進這一重大工程。
5樓：手機使用者
「一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。」
「一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。」
「一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做專案。」「中國遍地都是**」企業家嚴介和經商想怎麼賺就怎麼賺。
悟悟吧！
如何對待文化的多樣性高中政治,高二政治文化生活如何對待文化多樣性
文化多樣性是人類社會的基本特徵,也是人類文明進步的重要動力。對待內文化多樣性,既要認容同本民族文化,又要尊重其他民族文化,相互借鑑,求同存異,尊重世界文化多樣性,共同促進人類文明繁榮進步。尊重文化多樣性是發展本民族文化的內在要求 尊重文化多樣性是實現世界文化繁榮的必然要求。應遵循的原則是 各民族文化...
高中政治 運用經濟生活知識和文化生活知識分析舌尖上的浪費
我覺得經濟從樹立正確的消費觀。建設節約型社會角度答 文化從傳統文化。民族精神 思想道德建設等角度答，以為勤儉節約 艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德 中國copy人在餐桌上浪費的糧bai食一年高達2000億元，被倒掉的食物du相當於2億多人一年的口zhi糧。與此形成鮮明對 dao照的是，我國還有一億多農村...
高中政治文化生活中說「各民族文化融合」對不對
恩，樓主，我是讀高三的，我個人認為是能的，但是我們的政治老師說應該是 經過整理和新的增加哦！少數民族文化的確是中華文化的重要組成部分。中華各民族共同促進了中華文化的形成和發展。在漫長的歷史發展過程中，少數民族文化與漢文化相互交流，相互影響，形成了一個 你中有我，我中有你 的關係，不斷促進了中華文化的...