1樓：峰佘無敵
兩個國家企業文化最大的不同就是自由程度，日本的企業文化是比較受到約束的，但歐美卻不一樣，它的企業文化可以隨時更改，兩者之間最大的相同就是以人為本，無論在任何情況下，它們都會遵循員工的意思。
2樓：弦酥29203伎騰
歐美方面對於企業文化的理解比較直接，他們側重於管理方面，所以他們的管理系統做的非常完善，而日本卻相差很大，日本比較側重於形象方面，所以他們非常注重形象和行為規範，並且制定了許多相關的規則。
3樓：百度使用者
日本的企業管理特別嚴格，受到的約束很多，等級劃分也特別的名確，日本的企業文化給人的感覺是集體文化。歐美人更加註重自由，歐美企業文化更加註重個人的能力，感覺像是個人英雄一樣。
4樓：沉夜孤星
在我的印象裡面，日本企業文化非常的注重規則，他們對員工的要求非常的嚴格，不能打破行業的規範，而歐美的企業文化和日本不同，歐美的工作相對比較隨意，而且企業比較人性化，能夠很好的關心員工的生活。
5樓：抽轉組
兩個國家最大的差別就是工作環境，日本的工作環境是比較簡約的，但是歐美卻注重享受，它們兩者的相同之處就是企業文化比較輕鬆自由，會給工作者帶來一種享受的感覺，而且還經常會有許多文化活動。
6樓：戰歌
最大的不同就是它的管理模式，還有工作環境，我之前有一個朋友在日本企業做，他們那管理得非常的嚴格，但是歐美企業就不同他們是非常寬鬆的是非常自由的，而且還會有很多小活動，所以我特別喜歡歐美企業文化。
7樓：百度使用者
日本企業文化和歐美企業文化，它們的相同之處在於都更注重企業未來的發展和利益。他們的不同之處在於日本的企業文化更加嚴謹有序，看重過程。而歐美的企業文化就得主要是享受，注重的是結果。
企業文化和企業品牌的關係，企業文化與企業品牌的關係如何？
1.企業文化和品牌文化的建立和形成的基礎不同 企業文化主要建立在企業管理基礎上是一個相對封閉的系統，主要面向企業內部，企業文化建立的主體是企業員工。在企業經營發展的歷程中，企業文化隨著企業的發展會慢慢積累 逐漸成型，要經歷由不自覺到自覺，無系統到系統的過程，需要不斷地總結 提煉和提升。品牌文化主要是...
公司企業文化標語，企業文化標語
自己企業文化,老闆要定,然後據此編口號.人家對你企業情況又不瞭解.特點,優勢,缺項,重點抓什麼都不說.使用者至上,質量第一,愛崗敬業,科技領先.這是大路通用的,歲你們適合嗎?企業文化標語通常是一些普世的良好價值觀，積極的拼搏精神，在辦公室起到暗示員工的作用。如果想表現行業特點，還是熟悉行業的領導人自...
海信的企業文化，海信企業文化是什麼？
一 願景 建百年海信，成為全球最值得信賴的品牌。二 使命 致力於科技創新，提升人類生活品質，幸福億萬家庭。三 價值觀 誠實正直 務實創新 使用者至上 永續經營。四 企業精神 敬人 敬業 創新 高效。五 企業作風 開拓進取，雷厲風行。企業使命 致力於電子資訊科技的研究與應用，以卓越的產品與服務滿足顧客...