1樓：智聯校園
有意向也多半意味著從此沒有下文，有的企業只是暫時把你收入人才庫，當備胎，這個「有意向」至於到底是真是假，還看企業是否真的有招聘意向
這個「企業對你有意向」意思是他們人事翻看了你的個人履歷，你能做的就是先把它放一邊，繼續投簡歷給其它的公司
企業有意就是說還算匹配，至於後續要看公司是否會**給你瞭解情況。你是聯絡不上企業的，這個有意向不是要你聯絡他們的，是他們通過簡歷對你覺得可以有興趣，然後就是等單位通知你，給你打**，或者發郵件，發簡訊給你，通知你去單位面試。等通知就好！
建議多投幾個，一般沒有通訊方法的企業是聯絡不上的，只能等他們來聯絡你。不過在等待的時間可以多查一下網頁瞭解一下相關資料和資訊，這樣當面試的時候會因為準備充分而變得自信，也會言之有物，有利於面試成功。
2樓：職
你可以先看看用人單位釋出的招聘啟事，具體需要什麼技能的人才，hr在**上搜尋的時候主要是搜尋關鍵字，比如英語，it能力，經驗等，所以簡歷不能只准備一份，最少要5份簡歷，根據不同的工作需求來有針對性的投遞 來自職q使用者：商先生
可以付費設定簡歷置頂啊 來自職q使用者：徐女士
智聯怎麼回事啊，簡歷投遞成功為什麼沒有被檢視啊
3樓：職
這是很正常了，是沒有合適你的工作才沒有給你發資訊，如果有采納用你的單位，先去看看有沒有那個地方，有那個地方再打**給他（她），沒有就不要別人出來接你 來自職q使用者：使用者4499852
人家可沒有你那麼閒，不符合條件的人家可以直接過濾掉，不用看 來自職q使用者：趙先生
4樓：彭桂花雙申
求職找工作投遞簡歷優勢能力突出卻最終沒有收到面試邀約，遇到這種情況，不要輕易對自己產生懷疑，投遞簡歷沒回信，有客觀因素也有主觀因素。比如說有可能是以下這些因素導致的：出現了比你更好的候選人；公司找到「價效比」更高的人；沒有找到合適的候選人；公司錄用流程漫長、上層有變動
等。如果比較著急，可以採取自我推薦的形式主動和招聘單位聯絡瞭解情況。另外簡歷投遞出去面試反饋比較少，還可能和簡歷製作沒有很好突出求職者的優勢和亮點、求職定位不準確、簡歷投遞沒有注意技巧等等這些因素有關。
為什麼我在智聯上投遞的簡歷沒有一個被檢視的？
5樓：職
你簡歷有問題，或者你求職的東西有問題，一個人的經驗能力是通過簡歷能看出來的，第一關簡歷通過hr，第二關作品通過稽核。簡歷可以參考star法則，但是不要寫的太死。 來自職q使用者：盧先生
有些公司實際沒有招聘需求，一是給公司做個露出，二是收集一些簡歷而已。 來自職q使用者：戴嶽
在智聯上投了一份簡歷顯示有意向但是至今未打電話給我去面試
一般來這種情況就是人家招聘到源人了 或者職位bai不需要了 你可以打du 問問zhi 或者直接重新投送簡歷 來自職daoq使用者 許先生 契而不捨的每週投一次，最多三週，沒有迴應就放棄吧。當然，不要一棵樹上吊死 來自職q使用者 劉先生 我在智聯招聘上面投遞簡歷，公司顯示的有意向，但是沒有聯絡我，我要...
為什么我在智聯上投簡歷就沒有結果
我也投過，接到的大多數面試機會就是什麼房地產經紀公司，換句話說就是中介，說實話，對於招聘網我是信不著了，他們只有廣告做的好，或者只側重做一些獵頭工作，對一些普通招聘置之不理是很正常的，如果你沒有別的途徑找工作，只想在這兩個網上找，那建議每天至少投15 20份簡歷，即使投過的公司也反覆投！如果你資金還...
在智聯和五八上投的簡歷然後打電話發簡訊說要錢去面試，但是在網
當然不可信！不過有一點可以確定的是，智聯招聘對企業資質的稽核非常嚴格，這種單位往往沒有營業資質，是不會通過稽核的 來自職q使用者 王成 我很好奇為什麼有人想去相信收費面試的公司！來自職q使用者 我在智聯招聘上投了簡歷，今天有家公司給我打 讓我去面試，但是我上智聯招聘看了下，智聯招聘上看了我 這家公司...