1樓：匿名使用者
是的 ，沒戲了， 趕緊找另一家
如果面試官覺得你還可以，一般都會約第二次面試，由崗位的直屬上司再面試一次，通過就ok了
2樓：無關風月雪連天
想多了，不管去哪面試大部分面試官都是這麼說的，因為他們不止面試你以為，後面前面都有人在，他會用這種理由來搪塞面試者，最後面試結束後再從眾多面試者中選出最適合的一位來通知上班
3樓：神聲情純
八成是沒戲了，有戲一般直接會說，你明天過來上班吧！或者跟你確定上班時間
昨天上午去面試，面試官最後一句話說的「非常感謝您來參加此次面試！我們會在一週內通知你。」
4樓：匿名使用者
這個是一個正常不過的回答，說明你當場並沒有給人留下突出的印象，繼續等待吧！
5樓：手機使用者
那就是沒戲了，趕快另尋高就吧！
6樓：皇良浪浪
呵呵你有希望，可能還保留著幾個競爭對手，他們會再斟酌考慮 下、
7樓：庸哥咪
恩我也遇到過這種情況 不過一般而言是有可能的 但是不可以頻繁打**
詢問 因為有的考官也喜歡這樣考驗一個人 耐心和信心 如果覺得自己面試時表現好就儘量耐心等通知 也有的是感覺不太合適再考慮中 所以遇到這種情況要有耐心自己再準備準備其他事情就好了 最後祝你好運 加油哦
8樓：匿名使用者
你提問的時候才過了20多個小時，不至於這麼心急吧
9樓：匿名使用者
呵呵我這幾天也在找工作！那些面試官最後也是說2天3天……**通知！搞得我心裡老是懸懸的！給自己點信心就好了
10樓：匿名使用者
看你應聘的是什麼職位咯，如果是銷售類的話就沒戲了，管理崗位的話，可能是用人單位還在考慮，想找到更合適的，比較一下
11樓：匿名使用者
打賭吧一昏期錄了就把分給我。你沒虧
面試結束後，hr跟我說無論有沒有通過，都會在下個星期通知我，但今天已經是星期六了，還沒收到通知，為什
12樓：匿名使用者
可以適當的問一下，但最好在上班時間打**問。
另外由於公司流程及業務的影響，hr無法很快的給你答覆，這屬於正常情況，不要太心急，有結果了他們會第一時間通知你。
13樓：匿名使用者
你可以直接打**去應聘的公司瞭解面試結果啊！
直接給hr發簡訊他未必會理睬你的。
14樓：匿名使用者
這是一般正規企業面試的正常說話或流程，如果沒通知有二個原因，第一是沒被錄取就不通知了，當時只是敷衍在說法，二是不管是否錄取，都忘記打了
按你的情況，應該是沒有錄用，打也沒意思了
昨天去面試，初試完後面試官說：「這段時間會有很多人來面試這個崗位，我們會擇優錄取。」沒有說3到7天... 30
15樓：壞人難當
這個不算是，可能只是面試官的一種風格。。。
16樓：匿名使用者
跟別人要是說了3到7天等訊息複試，那就沒戲。都是說的擇優錄取那就沒事等著。
今天去面試，面試官說今天下午會通知結果，現在已是晚上未有通知，本人認為沒有答辯好，希望廣大的網友幫
17樓：邊城木子汐
優缺點這個你這麼答就已經被點了死穴了感覺；
排序那個反正我是不會喜歡這樣排序的人；
那句話的理解也很一般；
最後打分顯示出你不是很自信。
雖然不知道你面試的具體崗位是什麼，但是就保險公司來說可能會更喜歡有衝勁有自信願意拼搏的人，不過還是祝你好運，沒準只是今天忙了沒有通知到而已呢！
今天參加了華為面試，二面後人事美眉過來跟我說今天可以走了，下週有通知，是什麼意思啊，是不是沒戲啦 5
18樓：別忘我愛你
大公司都是要經bai過多次複試du的，要
麼就你行zhi得話就通知你下一輪的面dao試，要麼就是他內們現在還沒
容討論，稍後會在所有參加面試的人中選拔一個，是要你回去等他們討論後的決定，或者你就直接給他們打**也可以，說明你很在意這份工作，我的一個朋友也經歷過這樣的情況，當時我朋友應聘的是一個外資企業，也是很想去，可一直等了幾天也沒通知，最後急了就打**過去，正好是當時面試他的那位接得**，他得回答還是等通知，可第二天那個人就打**通知他去辦入職手續，後來得知是還有一個和他一樣優秀的，讓公司正發愁的時候卻接到了他得**，說到這裡你應該明白了吧，機會有時是很奇妙的東西！
19樓：匿名使用者
樓主如果不是因為少帶了證件的話，99%就是沒戲了，我上週六參加的面內試，先是技術面，然容
後群面，然後性格測試，然後hr查證件，最後和boss談薪酬，華為的面試基本上當天就知道結果了，如果讓你提前走的話，基本就是沒戲了，我從早上9點面到晚上8點才結束的，人太多了。但是最後告訴我一個月左右把offer發給我，沒有其他問題就可以回去等了。
20樓：匿名使用者
我是上週參加的面試，當天沒面完，今天又去了，綜合面試，說針對我的情況他們需要和其他面試過我的討論一下，週三以前給答覆，我估計是沒戲了
21樓：匿名使用者
面試錄取環節要層層審批的，最終決定權是在高層，一般人事專員是沒有許可權錄取人的，等訊息吧，流程走過後，就會打**給你了，一週的話算快的了
22樓：匿名使用者
那就再等一週吧 你是在哪參加的面試呢？
面試完，面試官和你說回去等通知是不是就基本沒戲了？
23樓：mei_陳先生
如果是直接拒絕你才真的是沒戲了。
因為如果別人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
24樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
25樓：匿名使用者
是的呀。。。還有就是回去等**。
26樓：廣州朱嘉瑋
不一定，如果面試官和你說回去等通知，又過了一個星期以上，就等於沒戲，而不是基本沒戲。
27樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
28樓：匿名使用者
百分之70沒有戲，還有30就是你運氣好，或者在面試還不錯，因為老闆需要選人
29樓：匿名使用者
說不定，有可能 你被錄取了。如果公司給你**通知時間，你最好等通知時間到了以後在詢問。。
30樓：墨求
不一定的，有的公司是要一起面試完之後討論一下，所以才會說讓你去等**，如果在他說的時間內**還沒過來，那就基本是沒戲了- -
31樓：小濤
這個不一定、要對自己有信心、
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
32樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每一個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣一個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣一個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這一個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每一個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來彙報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出一個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每一個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
33樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後臺人員還是需要商量的。
34樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
35樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
36樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要一個討論的過程，所以讓你回去。
37樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找一個最適合的。
38樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
39樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
40樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
41樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是一個人說了算的
42樓：匿名使用者
因為幾種情況，一種原崗位人還未離職，另外一種後面還有幾個人需要面試
43樓：天涯種子
其一是根據面試者的答題，對他做一個職場的評估，是對他職業技能上的稽核，其二是公司的面試官需要向上級報道，看面試者是否有能力適應他的職位，並且心理是否成熟，應答處理是否幹練，是綜合因素的考量。
44樓：京墨法夏
我認為這是面試單位給自己留選擇的時間。用面試結束以後的時間整理面試者的資訊，擇優錄取。還有一種可能是為了顧及求職者的自尊心，當面拒絕顯得過於冷漠。
45樓：匿名使用者
一般面試之後叫你回去等通知，所以就是有以下這麼幾種情況，有可能這是婉拒的表現，再有的是把你當作了備胎都有可能。
46樓：匿名使用者
問得多的，有戲，問也不問的基本沒戲
47樓：李李江羽
要求嚴格正規的公司一般都不會當場給結果
部門經理面試完,等了一會兒人事經理過來面試,面試完又讓等一會兒，中途hr來過一次說還要等一會兒，
48樓：萊茵火夜
一般1周還沒有答覆，那麼就別等著了，對方在看有沒有更好的選擇，而你只是個備胎。
49樓：匿名使用者
部門經理與人事經理，可能還與負責招聘的人員進行商談是否錄用你。有可能大家的意見不統一。需要達成共識之後才能做下一步決定。
估計時間不會太長，也許可能會再安排一輪面試，然後再進行決定。
50樓：白羊合肥的建設
不一定，一般上市公司是很麻煩的，一般定結果的都是總經理。不過這總經理再忙也不能耽誤員工的面試啊。
51樓：匿名使用者
說明你比較有戲，但是單位的程式較複雜，可能要溝通或讓相關人員都見一下。
52樓：西安北方汽修
有的單位面試流程就是這樣子的。總之，你自己耐心等待一會，面試的時候，不光是面試官問你問題，你也要適當瞭解下公司的上班時間和薪資待遇等。相互瞭解，相互選擇。
53樓：蝸牛慢步
哎，你是沒有自信到什麼程度。
如果拒絕，肯定是直接告訴你了。
那麼現在就是幾個人選去讓總經理去評測而已。
54樓：如今_你不在
hr負責審查簡歷以及評定是否面試合格（人品稽核）部門經理面試專業技能（是不是符合該公司的崗位需求）人事經理是進行公司福利以及待遇進行面談。
而一般面試官是不會全部等著你的，所以你得等待面試。
55樓：
這種情況，可能覺得還不錯，所以要多面幾輪。如果第一輪結束就沒有了，大部分是over了。
我昨天去面試，面試官要我今天去上班但是我沒去,但我現在後悔了
我不知道你為什麼沒去，而後又想去。放下這些想法，大膽的去追求你想要的工作 如果你確實喜歡的話 當然前提是你要有一個合理的，能讓用人單位信服的理由，或者直接坦白。按照上班的時間去，跟面試官當面解釋下比較好。昨天上午去面的試，面試官要我今天去上班給她答覆，但是我今天沒去上班也沒給答覆,但我後悔了,想明天...
面試官居然跟我說，招聘上寫的內容跟實際面試的內容不一致，特別是待遇不一致很正常
面試官跟你說招聘上寫的內容和你實際參加的面試內容不一致，而且還是關於敏感問題，薪資待遇不一致，他說這個屬於正常，說明裡面肯定有貓膩。可能有兩種情況，導致你說的這個問題，首先可能是你面試的這家公司比較小，而且沒有什麼核心競爭力，所以他們才會在招聘的時候把畫一個大餅，吸引應聘者去面試，如果你遇到這種情況...
今天參加了面試，在最後面試官問我對公司有什麼要求時，我一時不知道改如何回答
當然要要問那,女怕嫁錯郎男怕入錯行哪 一定要問 但是要注意方法 問完隨後要補充一下,待遇不是我唯一關心的,企業有發展更重要云云 一定要問,原因有2 1.公司會認為,一個不關心自己待遇的人顯然不會對工作負責,因為她對自己都不負責.就談不上對公司了.2.清楚的表達對待遇的要求,能讓公司瞭解倒你是個非常成...