1樓：15蟲蟲樂
禮貌，熱情是少不了的，還要表現出自己對工作的熱愛。以以下這些例子才能更好的為老闆所喜歡。
1、一般第一句話這麼說：「你好，歡迎光臨***專櫃！」把品牌說出來，因為顧客可能是在商場瞎逛，可能路邊的店有很多，他只是進來看看，可能並不知道這家品牌，這時告訴顧客，自己家的品牌！
2、「這是我們的**！」人對新的東西都喜歡看看，比如新媳婦！這是人的本性，只是這個新沒有突出出來，那麼我們用形象的方式把**突出出來，因為現在說**的專櫃太多了！
3、「我們這裡正在搞***的活動！」用活動來吸引顧客，但千萬別這麼說：「我們這裡正在搞活動！
」因為現在每家都在搞活動，搞活動的太多了！顧客已經麻木了！這就需要我們把活動內容說出來：
「我們正在搞買夠三千去馬爾地夫的活動！」這樣顧客就感興趣了！
4、一直要面帶笑容，就算是職業假笑也行，因為笑容是必須的，在任何時候，一旦哭喪著臉，都會直接被ps掉。
還要會給顧客推薦衣服：
1、服裝導購需要注意的是，如果顧客如果膚色太白，或者偏青色，則不宜推薦冷色調的服裝，否則會越加突出臉色的蒼白，甚至會顯得顧客面容呈病態。
2、服裝導購員不要給**黝黑的顧客推薦大面積的深藍色，深紅色等閒的灰暗的顏色，這樣會使人看起來灰頭土臉的。
2樓：太倉人才網
就是導購和推銷啊。
1、瞭解店裡所有衣服的**，款式。
2、瞭解當前服裝的流行趨勢。
3、瞭解不同客戶的需求。
4、善於揣摩顧客心理，能取悅而又不誇張做作。懂得有的放矢的推介產品。
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捷徑：告訴你的朋友，你現在在一家店裡賣衣服，可以優惠折扣。然後在經過老闆同意的情況下，以***格賣衣服給你的朋友們，甚至你自己也能買。
充分利用這三天，做成大量交易，自然會順利通過試用期。
從你的問題中的關鍵點「試用3天」，還是我後面的這個方法比較靠譜。
3樓：百度使用者
千萬別當自己是新人，好像什麼都不會理所當然。你可以學著主動點，主動給顧客介紹一些**比較好賣的衣服。你看衣服哪兒有特色就介紹哪兒。主動性要強一些。
4樓：花心賓尚
1 學習產品
2 瞭解品牌(瞭解店鋪)
3 學習銷售技巧
做這些就是要進入融入這個集體
5樓：廣東木立
只要你能主動賣出衣服，沒問題，而且是多跟人溝通，話不要太少，讓人感覺到你很容易溝通，肯幹，踏實，就沒問題
我沒做過銷售，今天去面試了賣衣服的，明天去上班了，第一天上班我該做些什麼？
6樓：
積極介紹給客人你們的衣服的優點，客人不要沒關係的，你也不用覺得尷尬，因為你想想你什麼都沒失去，熱情反而效果更加
7樓：匿名使用者
熟悉你要賣的衣服品牌以及它的賣點，學學同事如何招攬客戶並做好銷售。
沒賣過服裝，第一次去應聘，老闆叫我明天去上班，試工三天，第一次需要做什麼呢？那些是要做的呢？求迴應 100
8樓：匿名使用者
打理衛生然後是記衣服鞋子的款號瞭解衣服的材質 然後就整理賣場 學習同事的推銷方法 還要練習快速的找到客人需要的衣服還有大小顏色等等等 我現在做了兩個月了當初就是這麼過來的 採納採納謝謝
9樓：helen墮落海
學唄，很簡單，買衣服只需要客人要那件你給適合的尺寸，他不知道買什麼你可以推薦一些適合他的就好了
我想在衣服店應聘賣衣服，不知道怎麼跟老闆講，大家幫幫我，我膽
其實你一旦和老闆講的話，你 就會發現自己的擔心是多餘的，除非你是單位具有影響力強的人物，只要你 和他說原則上他就會答應 克服你的膽小,想怎麼說就怎麼說 老闆不會在意你說錯,他只會在意你是否大方自然,如果你連這點兒勇氣都沒有,扭扭捏捏的,誰也不會要你 你就是什麼也不會說,直接開門見山 我想幫你賣衣服....
剛去地方工作人生地不熟有個同事一直在照顧我幫我教我
每一個人來一生都會換很多工源作。如果到了一個新的環境新的公司，新的面孔。肯定要適應一個階段。這個時候如果有人要，積極的幫助你，引導你真的是一件。很開心的事兒。這說明你這個人並不招人討厭，給人的第一印象很好。如果你是職場新人的話，遇到了這樣的人可真是你的貴人吶。你辭職之bai後他就不聯絡你了，一方面d...
我想去賣衣服當導購，問題我去應聘老闆問我幹過嗎？我說沒有，人
我有信心勝任，老闆讓我試試，假如不行我自覺離開。說明人家以前也和你一樣的 經驗也是時間堆出來的 慢慢來嘛 心急不好的 加油 兄弟相信你有一天比他們都優秀 導購這玩意全靠忽悠。那你就說有，不就行了嘛！導購也有點忽悠的成分！有一家服裝店在招聘我想去應聘，我沒賣過衣服我去能行嗎？去了又該怎麼辦 這個首先是...