1樓：全閔泰
這麼說吧，快捷酒店的話分工沒那麼細，而且人員配備上也很少，基本就是一人幹兩人的活，但是操作上步驟相對簡單很多，而且升得比較快。星級酒店的話，相對專業，很鍛鍊人，分工細一點，管理方面也比快捷酒店嚴很多，升的話就沒快捷酒店那麼快了，主要看你自己怎麼想的了。
2樓：木葉戀萌
前臺的一般發展前景不是太好，以後的方向要麼是行政，要麼是人事專員等文職類的了！
3樓：我是
具體在於做人和個人能力 在哪性質都是一樣的 個人建議五星級還是好一點 環境 氣氛 人文 快捷是沒法比的 祝你好運
4樓：www點139點
五星級，能學到不少東西。
酒店的前臺接待有什麼發展前景和方向？
5樓：第n次抗日戰爭
發展方向
bai是接待員-接待領du班-接待主管-大堂副理zhi（或前廳接dao待經理）-前廳版經理-房務權經理-房務總監-總經理。
前廳接待接觸範圍最廣，基本上酒店各個部門都會與之有關聯，而且與客人打交道也最多，接觸到的客人型別，突發事件及處理最多。是個能學到很多東西的部門，也是個最能煅煉人的部門。其最大的缺點就是夜班。
而且每個接待員都會有，只是多與少的問題了。
6樓：匿名使用者
你可以去做部長來啊...利用你在前臺源接待一年的口才...我相信你 可以的..
要嘛!~~~你可以自己做老闆..開家你自己想開的店...
你的口才好的話..我相信你的店開張不久..你的生意會很好的...
因為你口才好..這樣的話你的人緣也就跟著好..生意也一樣...
7樓：瞧不師
可以去做部長啊...利用在前臺接待一年的口才...可以自己做老闆..
開家自己想開的店...口才好的話..店開張不久..
生意會很好的...因為口才好..這樣的話人緣也就跟著好..
生意也一樣
應聘酒店前臺接待好，還是前臺收銀。這有什麼區別嗎？ 20
8樓：橙子和帕加尼
差不太來多，前臺接待每天要站立源很長時間，時間久了腰肌勞損，整個人會很辛苦，每天的禮儀規範和動作都是有要求的，很辛苦，穿高跟鞋的話更辛苦。前臺收銀相對輕鬆一些，沒人的話可以搞搞電腦，玩一會手機之類的。從長遠看發展都差不太多，因為無論是收銀還是接待，沒誰能一直做下去的，一般一兩年甚至半年就走人了，前景不大的。
9樓：歲月是把利劍
接待 因為這樣才能體現你漂亮
10樓：居然都被使用
接待就像狗，你好我好，地頭哈要，要是工資一樣還是收銀吧，不過接待下班早
求快捷酒店店長簡單有效的考核辦法 10
11樓：匿名使用者
1，書店應該有商務酒店管理的書 2，看看如家等快捷酒店的考核辦法，**介紹，3，考核以客戶滿意度，銷售，利潤，投訴等情況為主
12樓：匿名使用者
營業額，入住率，利潤，利潤率，客戶投訴率，看這幾個指標同期的增長情況，或計劃完成情況。
13樓：匿名使用者
這個你來可以到網自上去看看，這些只能參考不能硬
套。推薦你看看這個
在酒店前臺上班，好不好，有無發展潛力？
14樓：閒閒的小豬
酒店前臺----前臺領班———大堂副理——大堂經理.....
不過要升職肯定是需要一定的時間的。
如果你自身條件過硬的話，是金子總會發光的。
15樓：匿名使用者
做什麼好好做都是可以的.要看機遇,和把握機遇
16樓：
做酒店最重要還是看自己
建議你先進入酒店這個圈子，去了解裡面的規則，然後在結合自己的情況，看下前景，縱然外面說的再好或是再壞，不切身體會怎會知道其中難易！
酒店式公寓的前臺接待和酒店的前臺接待工作內容有什麼不同？還有酒店式公寓是幾班倒的？
17樓：匿名使用者
若說接待工作：基本沒有不同，同樣按接待客戶程式來走：登記證件、排專房、制卡等，屬但酒店式公寓的前臺看情況而定，一般酒店式公寓的前臺僅安排一個人上班，他要集接待和收銀的工作於一身。
上班的問題是要看那家酒店式公寓遵不遵守勞動法，有些遵守的因為從節省人員的角度會二班倒，但會給加班費，一般都是三班倒。
18樓：匿名使用者
不用問，當然是7天連鎖酒店好了 金泰只是屬於小旅館型別的。7天連鎖酒店全國分店超過400家，並於2023年在美國紐約交易所上市。 7天連鎖酒店 網上預訂 官網
19樓：明教白龍使
工作內容都是一樣的
一般酒店的作息是兩班倒
去五星級酒店工作是做前臺接待好還是做酒吧吧員好呢？
20樓：溫柔
做前臺接待 在五星級酒店做接待，對人的身高等基本條件都有要求，對英語也有要求 前臺是酒店的臉面，為客人解答疑問，辦理入住以及結賬都有比較規範的程式 你會學到很多處理問題的方法，經驗到達一定程度就有機會發展為前臺領班-前臺主管-大堂副理，在主管或者大堂副理的位置學到的就是管理經驗了 吧員的工作環境相對散漫，恕我直言，沒有看好的地方
應聘北京五星級酒店前臺接待，底薪2300+提成，這樣的底薪算不算低？ 5
21樓：陶爵君一
你沒做過酒店麼？
這個底薪不低了。
你要是什麼都沒有接觸版過一進去就是2300的
你要是長期做這個權職位的話3個月就會長200多，半年又會長200多的保底薪金。
你要分清楚你面試的前臺接待是fd還是concierge。
如果你是男性fd比concierge好。發展空間大。但是fd女性居多。
酒店裡面的提成很多。比如。你給一個客人upsell了room type。你會從中賺到幾%的提成。
這個很多。我們酒店當時前臺的員工保底兩千多，自己努努力的員工都會上萬的月薪。
很牛x。 現在半年我沒在酒店了，不是太清楚了。
22樓：匿名使用者
北京還是五星，應該不高吧！！
去五星級酒店工作是做前臺接待好還是做酒吧吧員好呢？求解答
23樓：小蒄
做前臺接待在五星級酒店做接待，對人的身高等基本條件都有要求，對英語也有要內求
前臺容是酒店的臉面，為客人解答疑問，辦理入住以及結賬都有比較規範的程式
你會學到很多處理問題的方法，經驗到達一定程度就有機會發展為前臺領班-前臺主管-大堂副理，在主管或者大堂副理的位置學到的就是管理經驗了吧員的工作環境相對散漫，恕我直言，沒有看好的地方
五星級酒店前臺接待是幹什麼的酒店前臺接待和總檯接待員有什麼區別嗎五星級酒店招聘有什麼要求
1 早班工作內容 檢查儀容儀表，規範上崗 a 仔細檢視每日活動報表 b 瞭解是否有vip或酒店招待房預訂或在住c 瞭解會議資訊，核對會議用房數 d 認真閱讀 本，瞭解上一班待完成事項，然後簽字認可跟辦e 檢視各部門鑰匙領用 歸還記錄情況，並將鑰匙分類放置f 檢視當天訂房情況，並將預訂輸入電腦，並瞭解...
五星級酒店應該設定哪些部門，五星級酒店主要有哪些部門，都是幹什麼的！
餐飲部 62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333337613166 公關部 銷售部 客房部 前廳部 工程部 財務部 人事部等。業內一般的設定為七部一室 一個辦公室 1.餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程，包括採購 做菜 上菜 記賬 餐具清潔等等。餐飲部屬於勞動強度相對...
中國有幾家五星級酒店，中國有幾家五星級酒店
中國共有五星級酒店816家。2016年第一季度，共有11037家通過省級旅遊主管部門稽核，包括一星級87家 二星級2342家 三星級5354家 四星級2438家 五星級816家。過程 全國旅遊星級飯店評定委員會 非全國旅遊星級酒店評定委員會 是負責全國飯店星級評定工作的唯一最高機構。全國星評委下設辦...