1樓：生命天空保險網
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休，否則是違規行為。
2、個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，需根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。繳費剛滿15年，養老金待遇很低的，建議儘量繳費至退休年齡。
2樓：楚江湧春潮
員工繳納養老保險費滿15年後就可以不繳費，等達到退休年齡就可辦理退休按月領取養老金。這是對個人單獨交費的最低門檻，如是正規的企業和事業單位則要求未退休者繼續交費，直至退休時止。今年國家將出臺《社會保障法》，對社會保險的交納義務作出法律上的硬性規定，交費單位如不按規定進行交費，將受到追究，並按一定比例加收滯納金。
3樓：匿名使用者
對 但是不建議就交15年 那樣退休的時候領的錢很少 才幾百塊把
員工繳納養老保險費滿15年後就可以不繳費了嗎？等達到退休年齡就可辦理退休按月領取養老金嗎？
4樓：匿名使用者
對的,是這樣的，養copy老保險最低bai交納年限為180個月即15年時間，可以du多交，到時就可zhi以多領取。同時，養老保險dao可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
5樓：昆重帥師
重慶只要交15年就可以了
但是，有單位的，單位得一直交，沒有單位的，個人才可以選擇不交
養老保險金交了15年，但是還沒到退休的年齡，不想交保險金了可以嗎？
6樓：匿名使用者
可以不交，但最好是繼續交著，一些職工認為
繳費滿15年後就可以不繳費了，這是不正確的，內這樣做會使自己退休待容遇受到影響。政策規定，用人單位和職工本人繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)的，職工退休後，方可按月領取基本養老金。這一規定，只是職工退休後「按月」領取基本養老金的前提條件，並不是說繳費滿15年後就可以不再繳納養老保險費了。
國家制定的基本養老金計發辦法，充分體現了養老保險權利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數越高，繳費額越多，退休後享受的基本養老保險待遇就越高。當職工未達到退休年齡前如果間斷繳費，將嚴重影響退休後待遇。
如：甲、乙兩位同等條件的職工，每年以本市職工月平均工資為繳費基數按規定比例繳費，乙自99年間斷繳費至退休，共間斷繳費4年，通過計算乙職工退休待遇每月比甲約少292.8元。
社會養老保險繳費滿15年後未到退休年齡可以不繼續繳費嗎
7樓：八月冰霜一場夢
按目前政策，可以不繳。但考慮今後政策有調整可能和養老金「多繳多得」的原則，經濟條件允許，還是繼續繳費為好。
8樓：匿名使用者
可以。國家規定.：社.保的最低繳費年數為15年。不過，它是繳費越多，到時退休費拿得越多.也就是說與你繳費的多少成正比
9樓：無塵的炊煙
不可以，社保法規定在職的全日制員工單位必須繳納社保
10樓：匿名使用者
1、法定
bai退休年齡：男
du60週歲、女50週歲（女幹部zhi55週歲、靈活就業自繳dao費的內55週歲）
2、社保的最低繳費
容年限是累計繳費15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果有工作單位參保繳納社保的，無論你是否繳足最低繳費年限15年，都不可以無故停繳，必須繳費至法定退休年齡，只有失業時才可以暫停繳費。
4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
如果養老保險繳費滿15年，之後沒有繼續交費，但是沒有達到法定退休年齡，之後怎麼領取？
11樓：逍遙觀人生
如果養老保險繳費滿15年，之後沒有繼續交費，但是沒有達到法定退休年齡，等年齡到了才可以
12樓：匿名使用者
這種情況下，如果是企業員工，那麼在解除勞動合同之前是必須按月繳費的；否則企業就是違法，會受到處罰
如果是個體工商戶和靈活就業人員，那就看你自己經濟條件了，如果經濟條件允許當然是繼續繳費直至退休為好了，因為屆時養老金高低和參保人蔘保時長、歷年繳費基數等有很大的關係
1、《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
13樓：好主意公民
養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了！
根據《社會保險法》第十條規定：「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。」繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。
養老保險金退休年齡到了但繳納不夠15年怎麼辦？
14樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
15樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
16樓：匿名使用者
補交，把剩下的年限一次性補齊就行了
17樓：匿名使用者
我所在單位是有毒有害工種.工齡十六年.但到我退體時單位只交了十三年社保.請問我能否退體.該怎麼辦理
18樓：久愛z點
把錢補交滿15年，或晚個幾年再享受退休。
19樓：百度使用者
你母親的單位給交養老保險，但是到法定退休年齡時還不夠15年，退休後可以一次性提取單位所交的保險金，同時可以補繳15年農業戶口的保險金，而後就可以領養老金了。
20樓：匿名使用者
補足15的費用即可。
21樓：恰好i心動
已達到退休年齡，保險才買了八年，現在又沒有能力在買保險了，交了八年的保險，這錢能退回嗎？
養老保險交夠15年後還沒到退休的年齡50歲是否可以不交了？
22樓：匿名使用者
可以社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
23樓：蟲心菜
答案如下：
可以。社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
拓展資料：養老保險
1、養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
24樓：昆重帥師
這個問題沒有統一的答案，看當地的具體規定，有的不能停，有的可以停，建議你諮詢當地社保明確
25樓：黎曜
不可以必須交到退休年齡
15年是下限 不是交15年就可以的
即使退休了沒有交到15年也不行 得補交
26樓：宇之夢
社保養老只要交滿15年將來退休時就可按月領養老金，但你也可繼續交，你交得越多，將來領得越多，社保也分好幾檔，15年只是最低的一個檔，20年、25年、30年、35年，交費檔越高你將來領得錢數也會相應得越多。
養老保險交夠15年就可以領取全額退休金嗎？
27樓：二姐聊保險
不是。需要到退休以後才可以領。
28樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年並且達到bai法定退休年齡可du以領取zhi退休金。
根據《中華人民共dao和國社會保險法》內規定，容參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
29樓：匿名使用者
社保規定:連續交費15年(不是累計)，還需要到退休年齡才可辦理退休。領取是按你交費年限及交費指數和當地上年度的社平工資計算出來的退休金，這一點全國都是一樣的。
30樓：匿名使用者
工作滿15年辭職之後可以領取養老金嗎？
31樓：匿名使用者
根據國家社會保險法的規定，領取退休養老金的基本條件，第一是繳費最低為專15年，第二是到達屬法定退休年齡。因此，僅僅繳費滿15年，是不能辦理退休的
如果你是城鎮職工，必須繳納到退休年齡，而不是僅僅繳費15年，到法定退休年齡才可以領取退休養老金。因為城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，只要沒達到退休年齡，就必須繳費。
如果你是個體繳費，最少繳費15年，達到法定年齡辦理退休
關於補充繳納基本養老保險費的問題
但不知補辦的話，能否補辦嗎？如能的話，推算到現在應該補交多少錢啊？想懇請懂養老保險的專業人士麻煩給他講講 算算，謝謝各位了。當然可以補交.社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為2...
企業不想給停薪留職人員繳納養老保險費合法嗎
企業不想給停薪留職人員繳納養老保險費是不合法的。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。該合同產生於20世紀80年代，只適用於原固定職工，不適用勞動合同制職工。合同有效期一般不超過二年。其內容包括 停薪留職...
96年開始繳納養老保險，目前已經繳納15年養老金，個體商戶辦
女55週歲，男60週歲。但是98年以前參加養老保險的，算社保中人，可以允許交滿十年 一般指企業或轉業軍人，也需要當地社保同意 養老保險，個體需要交滿15年，到法定退休年齡的時候申請辦理退休。你工作的養老金是給自己的.你退休到社保去拿生存金.和你工作無關 個私的退休年齡是男60週歲，女55週歲。男60...