1樓：戚廣利
你作為員工，申請勞動仲裁贏了。公司上訴，法院也判決你贏了，公司還能上訴一次，就是二審。我國審判制度就是兩審終審制。二審判決以後就生效，不能再上訴了。
2樓：dwy雨過天晴
可以再上訴一次的，非同一法官判定，如果還是你贏了官司，基本上就終審了，再次上訴可能就會被駁回了！
3樓：匿名使用者
一審贏了，公司還能去中院申請二審
二審才是終審判決，你再贏了就可以要求單位履行判決義務民事訴訟法
第一百七十五條 第二審人民法院的判決、裁定，是終審的判決、裁定。
4樓：勞動法諮詢師韓飛
對一審判決不服的，可以上訴一次。
《民事訴訟法》第十條 人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開審判和兩審終審制度。
5樓：匿名使用者
勞動爭議的案件，一裁二審。
「一裁」是勞動仲裁；「二審」都是在人民法院進行，並且二審為終審。
二審之後，任何一方都不得再上述。用人單位這是給你三連勝的機會，好好加油。依***！
6樓：劉永方律師
你這次在法院的是起訴不是上訴。對這次法院判決不服的，可以上訴。只能上訴一次。
7樓：liuyun劉勇
公司上訴幾次也是你贏他輸。
8樓：匿名使用者
可以上訴到中級人民法院，沒有其它的機會了！
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