1樓：匿名使用者
老闆把活包給包工頭，包工頭沒有把員工工資發清，發包方是有責任的，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
如果老闆跑了,包工頭有責任付工人工資麼
2樓：匿名使用者
你說的是清工老bai
板跑了du
，工地的老闆有沒有責任zhi付工資dao吧。如果清工老闆帶著專工程款跑了，工屬地老闆是有責任的，專案部有責任義務將工資發到工人手上，建築公司有監督責任。作為專案部責任人的工地老闆理應替下屬的所有員工辦好工資卡，實行打卡發工資，但實際很多建築工地為了方便沒有照此操作，都是以現金形式發工資，有的是直接發給包清工的老闆，專案部（工地老闆）有責任義務監督包清工老闆將工程款發到工人手上。
包工頭幹活發不出工資和開發老闆有關係嗎
3樓：橘子不如橙子
有關係，根據我國來的法律規自定，包工頭、專案經理、建築工程的工程專案部等，都是不具備用工主體資格的，勞動者不能與他們簽訂勞動合同。發生勞動爭議了，要看勞動者事實上是和哪家用人單位建立了勞動關係。
農民工在招工上崗過程中，一定要注意儲存收集一些能夠證明自己與工程發包方、用人單位存在勞動關係的證據：包括儲存好勞動合同、工資條、招工登記表、職工花名冊、考勤記錄、工作證、服務證、出入證、報銷記錄，等等。
當遇到用人單位剋扣、拖欠工資等情形時，也要注意採取一些方式將其記錄下來；當用人單位單方面與自己解除勞動關係時，也要注意及時將解除通知、工資結算單，談話錄音等證據儲存下來。這樣，即便申訴到勞動仲裁部門或者告到法院，也有足夠的證據證明自己的觀點和訴請，從而充分地維護自己的合法權益。
根據勞動部《關於確立勞動關係有關事項的通知》
第4條 建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
4樓：腹黑的智障
那得看老闆給沒給他錢！要是沒給可以到勞動監察去找！要是給了那就是包工頭的問題了～
老闆把錢給包工頭，包工頭不給工人工資怎麼解決？
5樓：庠序教孝悌義
那工人就可以找包工頭講禮呀包工頭不講理的話大家就將他攔住然後一起上法院或者公安局處理
6樓：風生水起天地變
工人聯合起來，找勞動仲裁委員會尋求幫助！可以得到解決的！
7樓：匿名使用者
第一是協商解決，第二就是報警處理，一般包工頭不會幹這種事情，除非他以後不像幹了
我在工地上幹活，老闆把工資發給包工頭，包工頭把錢花了，我現在拿不到錢怎麼為？
8樓：威海衛律師
1、原勞動和來社會保障部就
源下發了《關於確bai立勞動關係有關事項的通知》du[勞社部發（zhi2005）12號]，其第dao四條規定：建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
因此，你與包工頭之間不存在勞動關係，你與具有施工資質的建築企業之間存在事實勞動關係。
2、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第12條規定，工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。結合你反映的情況，如果包工頭沒有承包資質，總承包公司因沒有盡到相應的審查義務，理應承擔相應的責任，應當對拖欠的工資承擔連帶清償責任。
因此，你可以向工程總承包人所要工資。
老闆是吧工資給包工頭.還是發給工人本人.如果把工資發給勞動者本人.老闆不出包工頭那一部分敢怎麼辦.. 10
9樓：匿名使用者
老闆把工程包給人做，工資肯定是給包工頭，再由包工頭髮給工人啊。如果是老闆直接發給工人就不用包給人做了，老闆自己就是包工頭了。
10樓：匿名使用者
沒合同證據，又控制不了工人，是有可能變跳掉勞務中介的；
工程款法律上應給包工頭，大工程一般直接發工人的，發包方要防控風險的
11樓：曹典之
包工頭，工人，都一起站著，誰的錢誰領。
12樓：自由天行者
你要是包工頭就和老闆籤合同，是工人的話就和包工頭籤合同。
13樓：提著jj過馬路
為什麼老闆要不出包工頭那一部分？為什麼？
老闆把活包給小包工頭小包工頭出事老闆有多少責任
14樓：匿名使用者
有資質沒有？傷者可向僱主和有資質法人起訴，法人可向責任人追償。
老闆是吧工資給包工頭.還是發給工人本人.如果把工資發給勞動者本人.老闆不出包工頭那一部分敢怎麼辦.
15樓：馮德保
如果你所請的工人是包工
頭找來的話，你應該跟包工頭結賬，而不是跟工
回人結賬。要不下次你別想包工答頭能幫你找工人，包工頭也需要生活的啊，如果你覺得給的太多的話，你這次可以私下留工人的**，以備下次需要的直接找他們，這樣，你就省去了包工頭這個中介費了。 再補充一點，如果你和包工頭有合同的話，你就是和包工頭有勞動關係，那你就得付工錢。
在整個勞動合同期間，你只跟包工頭有合同關係，至於包工頭和工人之間的關係，他們也應該在建立一份勞動合同，在工人出現意外的時候，包工頭要負主要責任的，所以你的工錢應該給他的而不是給工人。
在工地受傷超過24小時告訴包工頭，包工頭說不關他的事有
這個比較嚴重了，可能構成傷殘的，你可以直接到法院提起人身損害賠償訴訟，因為包工頭不承認，你當時出事之後又沒直接入院，所以這個事你只有找工友作證了，收集兩份以上工友的證人證言作為證據，醫院的病歷或診斷證明中應該有受傷時間的記錄，那個也可以作為證據。如果你經濟困難，可以到當地的法律援助中心申請法律援助。...
包工頭能申請勞動仲裁嗎，包工頭能申請勞動仲裁嗎？
包工頭不能申請勞動仲裁，包工頭與工程發包人的糾紛屬於承包合同糾紛，不適用勞動仲裁。根據 勞動人事爭議仲裁辦案規則 規定 第二條 本規則適用下列爭議的仲裁 一 企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關 事業單位 社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間，因確認勞動關係，訂立 履行 變...
包工頭沒錢給工人發工資咋辦,包工頭髮不了工資,工人找公司要錢如何處理
工人跟包工頭協商,給包工頭一定期限內,逐步分期發放,不要做違法行為,否剛大家得不償失。那你就過來,不過今天的問題這個我真的知道他家的老闆做這個,但是呢,他真的名字為什麼呢?是因為他的供貨商這叫個性惡性迴圈,所以應該充電。現在的人很壞的,真的為他的錢也不想做你的情人都想換。包工頭有義務支付工人工資。建...