1樓：北京田洪濤律師
你好，如果發生了工傷，單位不給申報的，可以自己申報，工傷認定後，再做勞動能力等級鑑定，根據鑑定的等級計算賠償。
關於工傷問題，本人因在廠裡上班腳壓傷指頭骨折了！廠裡有交保險的，問題是廠裡不上報工傷，上報工傷很... 40
2樓：匿名使用者
國家規定，職工個人可以申報工傷的。
因此，你自己到當地的勞動局申報工傷即可。
3樓：匿名使用者
既然單位已經繳納保險，那麼就應該申報工傷，根本也不需要納稅，不然工傷保險不是白繳費了嗎？？你單位的人事部門傻子啊，既然單位不給你申報，你可以在一年之內自己去申報工傷，
我的大腳趾頭在廠裡上班被壓的骨裂了，我想問一下工傷保險可以賠多少錢？
4樓：湖北連濤律師
建議先做工傷認定，認定屬於工傷的，可以要求支付一次性醫療補助金，一次性傷殘補助金和一次性就業補助金。
請問一下，我四月二十五日因為上班廠裡的鐵門倒了，倒下來把我腳壓骨折了。打了石膏快一個月了，前面幾天
我在工廠上班時間被運料車壓傷腳至小腳指骨折 但是廠裡沒有給我辦理保險 這樣能向工廠提出傷殘鑑定嗎？
5樓：匿名使用者
可以按照工傷保險條例copy規定的標準向廠裡提出傷殘鑑定和賠償要求，如果廠裡不辦，就向當地勞動檢察或仲裁機關求助。傷殘賠付的主要是醫療費、藥費、住院生活補助，**期間的工資等，如果你不繼續在這裡工作，還可以要求一次性傷殘補助。具體標準看當地勞動部門的工傷保險規定。
你好，請問下，在工廠上班弄的腳骨折，醫療費工廠出了，他們沒給一點賠償，我需要走什麼程式找他們賠償
6樓：樹上長的小辣椒
我跟你情況一樣，沒有賠償，只有帶薪休假而已，還是是基本工資的百分之七十五。
7樓：匿名使用者
企業管委會或勞動管委會
你好，我母親在廠裡上班，左手食指第一節被機器壓骨折，沒交任何保險，請問一下，這該怎麼賠償 40
8樓：勞動法_江少
一、收集證據抄
：1、勞動關係方面的：工資單、勞動合同、工作牌（工作證）、出入考勤卡、工友的證言等。2、工傷方面的：醫療發票、病例、醫生醫院診斷證明。
二、向工廠所在地的勞動部門申請工傷認定（60日），以個人名義申請（1年內，受傷之日起計算）。走這一步之前，必須先將第一步的東西收集齊全，避免被動。
三、手指傷情穩定的，向所在地的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定（90日，俗稱評殘，不懂的去勞動局問問就清楚）。
四、時間會很漫長，到最後你的勞動能力鑑定結果出來，你手上要有兩個東西，1、工傷認定書，2、勞動能力鑑定書
五、你可以向工廠要求賠償。具體賠償的標準，你參考一下這個**
希望對你有幫助。
9樓：匿名使用者
如果有工傷保險是可以得到理賠的，包括**費，醫藥費，還應工資照發。
10樓：匿名使用者
這屬於工傷，工廠應依法按照工傷保險標準向你母親支付賠償。
您好！我想諮詢一下，就是我的一個同事在廠裡上班，因為做事不小心，被倒下的鐵皮壓傷，腳部骨折，嘴上... 30
11樓：安龍小生
有工傷保險，醫藥費用全報，傷殘評定應該評不上等級，至於賠償就得看你所在的公司了
12樓：水瓶座的夢之鏡
可以申請意外傷害保險，也可以申請工傷，向公司索要賠償
本人下班，在廠裡下樓梯滑倒摔到腳骨折，醫生開了2個月休息，廠裡保險都買了，請問會賠我工資和醫療費嗎
13樓：盛記
能給員工買保險的工廠，不會太黑的。下班時間所受的傷，一樣是工傷範回圍內，廠買了保險更答好辦，勞資之間也沒什麼大的糾紛。
廠會給你2個月的誤工費，以當地工資標準，一般還會另外加點津貼給你，醫療費當然給，還有些護理費，這個看你傷的程度，有沒有後遺症，還有護理的時長為標準。
14樓：清風楊柳
朋友我建議你要求單位向勞動部門申請工傷認定，傷殘鑑定，一般腳骨折應該是十級傷殘，具體你到勞動部門傷殘鑑定諮詢，帶病歷和x光片去諮詢。
我在工廠車間上班，在上班時間腳傷了，腳趾頭指骨折，工廠給我報工傷。工廠支付我在醫院看病的醫藥費，有
要賠償的，我和你一樣也是腳趾頭骨折，現在工傷認定書快發下來了，發下來就去暈傷殘鑑定。我在工廠車間上班，在上班時間我腳傷了，其中腳趾頭骨折，工廠給我報工傷。工廠支付我在醫院看病的醫藥費 沒得賠償了，工廠已幫你墊付了醫藥費，也給了你有薪休假，除非你的傷能達到傷殘等級，不然沒得賠償了 在廠裡上班把腳弄骨折...
我在工廠上班，每天工作小時，每月休息一天，我想辭職，單位不批，要麼扣工資20，還要等到
每天工作十二個小時，每月休息一天。工廠嚴重違法應該向工廠追求賠償加班費 2。說明要向 有關部門反映必要時起訴 工廠有跟你籤勞動合同嗎？如果沒有的話，那你拿你的工資條，打卡記錄，工牌之內的東西去勞動局申請勞動仲裁咯。一般情況下，提前一個月提交辭職申請的話，工廠是不能扣押工資的。你有籤合同的話要提前1個...
請問一下,我在某工廠上班14年了廠裡乜沒給我繳養老保險怎麼辦
對你未說，這是大事，少了14年 工齡 影響退休。趕快要求單位補交。不行的話，立刻向當地勞動監察大隊投訴。不能再拖了。你可以到當地的勞動保障中心找社保局進行仲裁，當地有公會的也可以找工會 工廠不為職工辦理基本養老保險，屬於違法行為。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立...