1樓：匿名使用者
沒有預辭前，心理肯定是壓力負擔很多，提不起精神。一旦釋放全身放鬆。
2樓：匿名使用者
因為你已經心不在焉了，趕快找到一份自己喜歡的工作了
3樓：人本是罪惡
很多人都糾結過這個問題，在一個崗位上待久了會膩的，但其實自己都沒想清楚需要的是什麼，外出工作，只能找儘量適合自己的，不然就只能去適應工作，因為你有工作才能去攢錢養家！
4樓：冷漠的世界
你的年齡應該不大，心定不下來工作，當初去那個工廠都很勉強，可能
找工作不順利，隨便找個地方先混著，也可能是身上沒錢用了，需要這份工作，不管哪種原因，都是你心態沒有調整好。像你這樣一般在哪都做不長，不是因為你吃不了苦，進工廠第3天是個坎，超過3天，第7天是個坎。超過7天就有可能堅持到發工資。
工資拿到手7至10天，消費在300一下就可以堅持到月底了。無論在哪工作，心態一定要好，不然很難堅持下去。像你這個年齡要想在一個地方工作長一點，必須要計劃消費，要保證每月工資能用到月底還剩200以上，你才有可能做的比較長。
現在很多年輕人在一個地方待不長，就是因為心態沒調整好。一個心態不好的人以後是不會有多大發展和前途的。年輕人在外打拼，一個月賺多少錢不重要，要看他在一個地方可以待多久。
5樓：匿名使用者
適應了，幹活就開心了，你想啊辭退下個工作不知在那裡，有什麼開心的呢？傻瓜
6樓：ok0成成
工廠幹活身體累 心也累
大家好我在一個廠裡幹了很久了不想幹了，感覺沒有意思就想辭職不想幹了可是我又害怕又不敢說請問怎麼辦心 50
7樓：仲子冀
其實你這種情況很多人都有過，但是大多的人只是停留在幻想的層面，既然不想幹了那就儘快離開，尋找更加適合自己的地方重新開始，繼續待著只會讓自己的心情更加不好，不要在乎面子什麼的，有什麼就說什麼，做一個真實的自己。還有就是心理有想法就要去嘗試，哪怕不成功也比只是幻想要好，一百個好的想法也不如一個不好的嘗試有意義。有些人之所以能成功不是說他們有多聰明而是他們有說做就做的霸氣與魄力。
祝你好運
8樓：匿名使用者
你好，工作的目的就是為了掙錢養家，說白了沒有工作就沒有飯吃；第一，如果你覺得你目前的能力可以找到更高的工資的工作，而且現在老闆沒有給你加工資，你完全有信心去找更好的工作；第二，你不好意思和老闆說，原因是你認為工作時間久了都很熟悉，不好意思講，我告訴你事情，老闆的目的都是為了掙錢，給工人低工資，為自己掙錢，就是這麼簡單的道理；既然老闆為了掙錢，你就一樣要有目的；人就是這麼現實的；有能力就去跳槽別的工作；如果你對目前的工作滿意的話，就繼續幹；人就是要考慮自己的利益，這就是真理！
9樓：愛菲兒
這個事情很好辦呀，如果你找到了更合適你的，或者更好更有發展前途的方向，就心裡就有底氣就可以勇敢的提出來，現在你猶豫不決，就是沒有想好怎麼辦？
10樓：重要啟事發布
告訴我，你的年齡和性別。請假的理由會很多。
11樓：張仲葉
不想幹就打辭職，廠子招上人，就放你了，別不打辭職就走，工資，壓金全沒有，到好單位上班
12樓：田
直接說就行，不用害怕
13樓：米斯特木爺
你害怕什麼問題？廠裡不是有辭職流程的嗎，比如提前一個月交申請書等。你按照流程來就行了
14樓：匿名使用者
我那時候也是這樣的害怕不跟說，，現在心性變了敢作敢為了，不要顧慮太多東西了。
15樓：器藏身待身動
不想幹就辭職吧！不過，你有更好的工作嗎？現在是經濟危機啊
16樓：各大影視會員
咱倆是一樣的性格啊！！！知己啊！不過呢，辭職也沒啥，直接跟領導說。
17樓：
世界那麼大，我想去看看。
18樓：潼南縣
覺得不想幹就不幹了，為什麼不敢說
我在一個工廠幹了11天的活，現在不想幹了，可是領導說必須要在辭職後再幹一個月，我該怎麼辦？ 5
19樓：富哥職場
你有沒有簽定勞動動合同呀？按國家勞動合同法規定：在試用期員工可以隨時向公司提出離職，最多提前三天就可以了。
如果沒有簽定勞動合同哪對你更有利。什麼時候想走都可以。所以我建議你作如下決定：
一，態度強硬一點，與公司人事部協商，一般只要你說出法律的依據，他們都會同意的。現在的人呀就只會欺侮老實人。
二，如果公司不同意，就到勞動站投訴。先報警也行，總之把事鬧大。
三，在執行前兩條時請先看一下勞動法，網上很多資料。這樣你才會說得出理由。
總之現在要學會保護自己的合法權益！
20樓：
如果是試用期內或者沒簽合同的，提前3天辭職就行
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
21樓：黃岡招聘網
能否確保幹滿一個月的工資在你辭職後都發放到你手上呢？問問老員工，如果沒法全部領到手，不如現在直接走。工廠的流動性是很大的，這個不會對你以後找工作造成影響的。
當然，如果工資方面能夠順利結算，繼續做滿一個月倒也沒什麼，起碼給人留個負責任的好印象。
22樓：匿名使用者
現在打工的朋友大多不會自我保護，與工廠沒有合同，或者隨便就簽了也不仔細看。所以今後一定要找正規的工廠幹活，而且要通過正規的渠道找，這樣就有人幫你說話了。大谷打工網上許多好工廠好工作，你可以去看看。
23樓：劉腕眾
用人單位的霸王條款，找不到法律依據。分析你簡單的表述，你或許沒有和用工方簽訂用工協議。沒必要糾結於此，在執法部門看來沒有必要在他們認為不重要的糾紛上花費太多精力。
這就是現實。你擁有人身自由權，你沒必要在少許工資上糾纏，抓緊時間找個理想的用工單位，去實現你的人生價值吧。
24樓：無窮無盡の愛
直接走就行了，自動離職，本來工廠就勞動密集型企業，現在外面都是用工荒，工作蠻好找的。
25樓：尼古丁
有籤什麼合同嗎？什麼都沒簽的話可以直接走。但工作11天的工資就沒了。。如果簽了那就做一個月在走吧。要是在你的簡歷上留汙點那就罪過了
26樓：33開始懷疑
看你想不想要11天工資，不想要不用搭理他，沒啥用處
27樓：5555方法
一般 企業都這樣 你不想幹 就沒工資
在工廠上班，剛工作20天，不想做了，去辭工居然要提前一個月才可以，以前我在別的廠都是提前3到7天，
28樓：貓愛上螞蟻
不可以，因為他有正當理由，你突然提出不做，你做的那分工就會空出來。提前一個月的目的就是給他找人來補你的位置。你怎麼告都告不贏的。
29樓：夣想，海闊迗悾
一般沒有過試用期是不用提前一個月的，試用期過後就要提前一個月的。
30樓：彬彬
一般的正規工廠都是一個星期辭職就可以接工資的，如果是黑廠就不一樣了
31樓：女人花
都是提前一個月辭工的
32樓：浪漫是罪
正常是提前半個月辭工，
33樓：過へへ客
現在都是這樣哦！要提前一個月的
我在星巴克幹了沒幾天，不想幹了，他說要辦離職手續，這樣能拿到這幾天的工資嗎
能夠拿到工資。提交辭職報告後，會給你辦理離職手續，離職手續中包括要核算薪資，薪資結算單是需要你本人簽字的。當然可以啊，不給你可以去勞動局舉報 星巴克兼職一小時多少錢?今年 截止2020年2月，兼職工抄 資會根據所在地的bai 不同會du有不同的變化，一線城市相對zhi會高一點，普遍來說星dao巴克兼...
我幹什麼工作都是幹幾個月就不想幹了，這是為什麼
對於你的具體情況不太瞭解，不過建議你試試下面的方法 列出自己幹過的所有工作 寫出每份工作的選擇理由 寫出每份工作的不想幹的具體理由 對比一下最初的理由和最後的理由 這樣，你會對自己的選擇模式有一個更加明確客觀的認知，在下一次選擇時候也會增加成功的可能性，在下一份工作也更容易堅持下去並作出成績。一般工...
我在肯德基幹了幾天覺得這裡的工作不適合我，不想幹了，該怎麼辭職，辭職會不會不發這幾天的工資啊。求助
可以遞辭職報告，一個月後把所有工資全發了，不過要扣除違約資金。要是現在走可能直接交錢才能走。你就說你家裡有事，實在沒辦法 大學做兼職在肯德基工作，但是工作了一個月覺得不想幹了，想要辭職，但是管理組不讓辭職，怎麼辦？工作的時候簽訂的勞動合同是怎麼樣的，具體有什麼條款，充分了解以後就比較好處理了。一般情...