1樓:匿名使用者
領導不同意的原因這裡沒說。愚以為,主要從利於單位的發展、運作方面去版
找理由,包括權個人的能力、愛好、特長所在,還有自己在現崗位的利弊(主要是弊大於利)、接替人選(必要時向領導推薦);最關鍵的還是向領導提意願的時機要掌握好,說不定領導一高興就同意了。不排除個別人貪財,如其喜歡就要做得巧妙、順其自然。但我覺得不需要這麼做,因為好人還是大多數,領導也是人,需要有能人幫其達成目標,取得好的績效。
剩下的就是誠意和耐心了。希望有助於你的朋友。
2樓:匿名使用者
自己做得好工作崗位也會變
領導想給我調換工作崗位我不願意怎麼辦
3樓:開飛機的l舒克
1、首先要看調的崗位與你之前的崗位工作內容是否相近,如果工作內容相近的你應專
當接受公司調崗。屬
2、第二個如果調的崗位與你應聘的或者合同上的崗位完全不同的你可以不同意調崗,如果因此單位開除你的,你可以去勞動局申請仲裁要求支付雙倍賠償金,也可以和單位協商支付補償金。
依據《勞動合同法》
第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十條 【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
4樓:匿名使用者
根領導說不願意!直接了當會好些!不要扭扭捏捏
5樓:匿名使用者
你不想調換崗位,那就把你的原因(你說你是個女孩一個人在外面跑來跑去不好,做不來)告訴領導。 我想體貼下屬的領導會同意的,祝你好運!謝謝採納我的答案
6樓:匿名使用者
金融部門還是做外勤比較好,搞信貸比你當內勤吃香多了,不用一整天坐辦公室對著無聊的資料,下企業也能熟悉好多人脈,辦代款還是別人看你臉色,高興早點辦,不高興擱置幾天。有權啊!這麼好的崗位你也不去?
7樓:追一片藍天
不願意直接給領導提出來 或者看看還有沒有其他的崗位
怎麼給一個領導委婉的調換崗位的理由
8樓:褚含蕊耿飛
1、每個人行事bai
風格不同,如du果是我的話,想換部門zhi我會直接找dao領導談。當然直內接不等容於魯莽,之前要適當做好鋪墊,比如先去側面瞭解一下你想去的部門那邊是否有招人計劃,該部門負責人與你關係如何,如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講,也要著眼與公司利益,畢竟這個是領導最看重的,你要給領導分析,讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響,他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門,那領導問的時候當然要充分表達出這個意思,但是也不要太直接,委婉表達就好了,要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付,往哪放你都沒意見,這樣的印象其實也不太好,你沒要求,領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人,即使這次沒成功,他多少也會記掛著你的,說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼,我就不好回答了,像你提到的那些都有可能問,但是最瞭解領導的人還是你自己,憑你日常對他的瞭解自己稍微準備一下就行ok了,沒必要太緊張到時候靈活點,隨機應變吧
9樓:雲南新華電腦學校
1、每個人行事風格不同,如果是我的話,想換部門我會直接找領導談。當然直接不內等於魯莽,之前要適容當做好鋪墊,比如先去側面瞭解一下你想去的部門那邊是否有招人計劃,該部門負責人與你關係如何,如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講,也要著眼與公司利益,畢竟這個是領導最看重的,你要給領導分析,讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響,他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門,那領導問的時候當然要充分表達出這個意思,但是也不要太直接,委婉表達就好了,要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付,往哪放你都沒意見,這樣的印象其實也不太好,你沒要求,領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人,即使這次沒成功,他多少也會記掛著你的,說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼,我就不好回答了,像你提到的那些都有可能問,但是最瞭解領導的人還是你自己,憑你日常對他的瞭解自己稍微準備一下就行ok了,沒必要太緊張到時候靈活點,隨機應變吧
10樓:雲南萬通汽車學校
找領導說,但來要委婉些,可以源先客套下,「領導一直以來很關心,在現在崗位**了不少見識」等等,「有件事考慮了很久,想和領導彙報下,我個人覺得##崗位更適合我,因為#######,在可能的情況下我想請領導關心下,調到##崗位,您怎麼看」,最後要說「無論事情能不能辦成,仍然要感謝領導的關心關照」。你的禮貌有了,領導面子足了,如果他認為你說的有理,相信他會考慮的。
想調換工作崗位應該怎樣向領導提出申請
11樓:匿名使用者
辦法有三,其結果不盡相同:
1、明確跟領導講(不是書面的)現在工作壓力太大,承受不了,恐怕影響工作,申請領導謀一接替你的人,以免影響工作!領導一定明白你的意思,如果你的工作是替代性比較差的,那你就有很大資本了,領導會考慮給你增加工資! 增派人員 ,也許兩者你都可以選擇看你們談話的氣氛和你最終想要的結果。
最好是能增派人員,提拔你一下,這樣你就可以輕鬆一點了。而且藉口也好,幫領導培養人才儲備
2、明確告訴領導自己不能再承受這個壓力了,要求換工作。
3、堅決辭職,不考慮領導是否批准。
12樓:demon陌
工作調動申請書是個人向工作單位申請調動工作的一種應用文體,調動工作在職業發展中也屬於一件比較重要的事情,寫好工作調動申請書,一方面,有助於工作調動的順利進行;另一方面,也在領導面前展示了自己的文筆。
工作調動申請書要包括以下四個方面:
一、標題,標題為:「工作調動申請書」。
二、稱謂,通常為單位領導或人事部門負責人。
三、內容:內容可以包括以下5部分:
1、說明自己的工作情況,及工作熱情;
2、說明自己對本單位工作的熱愛;
3、說明本單位關於工作調動的規定及自己希望調動工作的願望;
4、說明自己的實際困難,並請領導體諒自己的難處;
5、再次表達自己努力工作,努力學習,追求成功,熱愛本單位及本崗位工作的意願,並請領導考慮自己的申請。
四、落款,寫上敬語和申請人、申請時間。
13樓:匿名使用者
你就想辦法跟他接近,然後邀請他吃飯什麼的,然後就說,你想多學習,在新的崗位上再學習,一般而言只要你言之有理,他都會考慮的。
14樓:匿名使用者
就說我不太習慣這裡的工作環境,身體吃不消要換個環境。
15樓:匿名使用者
請他吃飯
採用我的答案你09年發大財,不採用你09年倒大黴
16樓:匿名使用者
領導. 我時間不多了《花10快錢去醫院打個肺癌證》
我對不起黨,
對不起國家對我的培養
快拿3個月工資給我
偶 ^^ 偶^^ 走了
17樓:山東新華電腦
目前學計算機 還是挺不錯的好就業,計算機分很多專業如平面設計,ui設計,網際網路營銷,電競,動漫,都是非常好就業的專業哦,選擇自己喜歡的專業
怎樣能說服自己放棄心裡那個不愛自己的人
告訴自己每個人都擁有一段很美好的愛情。誇大自己的優點，想想，對方的不好 他都不愛你了，你就去找一個愛你的人吧。每天做一些其他事情分散注意力 這是一個非常艱難的事情 我覺得要分散自己的注意力，做一些其他的事情。如果你看不到原因，你就沉浸在自己的世界裡。你認為他是你今生所愛的人，而你從未想過你在他心中的...
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小事bai情自己決定了就好。如果事後du 她批評你你再慢zhi慢跟她耗，dao 儘量挑好的話內說。就是安撫。只容要她不生氣就好。反正都已經穿過一次了，再繼續第二次第三次她哪兒那麼多閒心次次都說你。我就是這樣的，高跟鞋穿上了，人瞬間就拉長好多，真的好看呢！祝你早點穿上高跟鞋！補充 你自己能買高跟鞋麼？...
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就說是嫁妝唄，怎麼說也說得通吧 我不支援你買車，買房是首要問題，等到工作穩定後和老婆一起奮鬥吧，啃老可是會遭到鄙視的，你可以學學美國人的做法，向父母借錢要立字據，把同銀行的利息交給父母，這就叫做肥水不留外人田，還有要買小排量的車，現在國家有補貼，你可還要準備養車費喲。憑什麼？你自己都底氣不足，結婚了...