1樓:鍵盤釋放傷感
不管你做什麼,還bai是在du**一定要學會融zhi入到群體裡,學會在眾dao人面前內,一定保守自容
己意見,多聽別人講話,別人講話不對,也不要馬上給於對證,細心去傾聽,聽不慣就當耳旁風,在群體裡要學會融入,有什麼事情就多做些,能過多做事,人家也會有評價,做的好別人印象也就好,你在這呆不慣,可是到了另一個地方呢,又會是怎樣的,所以你一定要堅定自己信心,這也是對你人生路的一小段考驗。
2樓:馬達利亞
不管你bai做什麼,還是在**一定要學會
du融入到zhi群體裡,學會在眾人面前,一dao定保守自己意見
內,多聽別容人講話,別人講話不對,也不要馬上給於對證,細心去傾聽,聽不慣就當耳旁風,在群體裡要學會融入,有什麼事情就多做些,能過多做事,人家也會有評價,做的好別人印象也就好,你在這呆不慣,可是到了另一個地方呢,又會是怎樣的,所以你一定要堅定自己信心,
3樓:淺淺的蘭
言多必失 在人多的是好讓自己做一個聽眾就好 友善待人
為什麼總是處理不好人際關係 10
4樓:海闊天空飯非法
我們會發現生活中有這樣一個有趣的現象,一般人際關係比較好的就是那種活波開朗、陽光的人;而人機關係比較差的就是那種缺乏自信或者是自負的人。
其實這是一個很正常不過的現象了,因為「近朱者赤,近墨者黑。」誰不想自己身邊全是一群能說會道、陽光快樂的人呢?這樣的人往往會給你帶來快樂和正能量;想法的一個自卑的人,你與他交往久了,你身上也會染上一些負面情緒。
要想改善自己的人際關係,首先得建立起自信。自負和自卑都是不可取的,這都會讓你的朋友遠離你。自卑會讓你的朋友覺得你老是喜歡向他傾訴自己的苦惱;而自負會讓別人覺得你就是一個只知道吹牛的人,長此以往,你的朋友將不會再信任你。
其次就是在交往的過程中要學會擦言觀色。我們要知道,其實「人際交往」說白了就是「利益交往」,因為人身處這個社會,都需要各種各樣的利益。只有你能給對方帶來利益,對方就一定會和你發展好的關係。
千萬不要以為利益就很庸俗,有時候一個簡簡單單的安慰、擁抱對對方而言也能算得上是利益。我們要學會審時度勢,在對方需要什麼的時候及時做出反應。
其實人際交往並不難,當我們擁有足夠的自信再加上會擦言觀色能給對方及時的反饋,人際關係自然而然的就好了。但是我們還是要有自己的底線的,不能一昧地向對方妥協。
5樓:2b才填寫使用者名稱
不知道你是遇到什麼情況了。
不過做到以下幾點的話人際關係就不會太差
1 不要在人前表露太多負面情緒,比如說別人長短啊抱怨啊什麼的。正面陽光的形象很重要,沒人願意和一個天天怨天由人的人做朋友。
2 不要隱藏自己,是怎樣就是怎樣的人,不要特意改變自己去迎合別人。
3 遇到不好的事要學會開導自己,不要玻璃心。做一個幽默的人。如果做不到幽默,多笑也行。對別人對自己都有好處。
4 在自己身邊找一個自己覺得人際關係處理得還不錯的人作為榜樣,多觀察他平時怎麼處理得人際關係,多學習社交技巧。最最重要的是,以後遇事的時候,不要只是學那個榜樣,而是把自己當成一個已經能自如處理人際關係而且處理得很好的人,這樣漸漸的你就會改變了。
第4點是我自己悟出來的最最重要的一點。如果能做到那一點其他3點完全可以忽略了。單純躲在別人背後學步註定慢人一拍。
6樓:匿名使用者
人際關係是門學問,不是每個人都能學會的。慢慢來吧!!!
7樓:碩陽人福
如果人際關係比較差的話,那麼確實讓人覺得很頭痛,在這個生活中呢,首先就應該要學會相處的藝術,可以閱讀那本人性的弱點,能夠給我們帶來很多的啟發,也會給我們帶來很多的好處,讓我們學會怎麼去搞好人際關係,希望你能夠好好的去了解這本書。
8樓:情笙與落
人際關係很差,要從
自己身上找原因,看看是否是自己的不足,導致自己的人際關係變差。如果是自己的原因的話,那就要去改變自己去將自己身上的不足改變,這樣人際關係自然而然就會好了起來。但如果是對方,人際關係本來就不好,導致你與他在一起人際關係也不好,這樣你就要適當的去遠離他,因為這樣人際關係不好的人非常影響你的人際交際。
最主要的可能還是因為你太悶了,所以說你要變得外向一點,說不定人際關係自然而然就會好了起來。
9樓:蓋長順耿汝
你這個問題很多朋友都問過:如何處理好人際關係
一、如何搞好人際關係這個話題,現根據本人經驗,談些不成熟的意見,供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。
首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現
/>自己,將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。
10樓:封雪惲詩
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在,理解他人的感受,既滿足自己,又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則:
1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。
也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的心理關係。
最後,還要指出,好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找,逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚,不可能達到理想的目的。
11樓:匿名使用者
如果自己做不了主導者,就做一個傾聽者
12樓:類遠達醜
看看自己是否出現了以下幾點:
1,和同事一起是不是表現出不一樣的處事觀點,這個觀點的致命處是在在於別人會認為你自命不凡,好表現。
2,為人小氣,很少請朋友同事聚餐或責玩耍,在公共場合把錢包捂的很緊,俗話說對自己小氣但要對朋友大方。
3,自己的工作能力不強,但是喜歡誇誇奇談,這樣也會給同事帶來不好的印象。
4,在公共場合和上司的交往過於密切,同事會對你產生敵意。
5,為人是否謙虛熱情,這個是良好的第一印象的開始。
6,是否喜歡和同事一起搞小團隊,在背地裡說別人的閒話,這個可是大忌,在自己沒有熟練的人際交往能力的時候不要輕易的在任何人面前說他人的不是。
以上幾點你自己看看,希望能幫助到你
13樓:印實乾卯
自己覺得出裡不好人際關係,可能原因是有很多的
你可以自己仔細分析一下,特別是多看一些哲理類的書籍,這樣你在處理人際關係方面就會得到很大的提升!說話做事之前也要考慮到別人的感受希望上述可以幫到您!
14樓:邰長青吳釵
尊重他人的性格是改善人際交往中最起碼的準則之一針對對方喜惡之不周
施與不周的交際手法乃是良好人
際關係的關鍵所在
"海納百川
有容乃大
壁立千仞
天欲則剛"
學會容納別人
特別是容納那些與自己意見
相左的人的意見
不要苛求於人
要設身處地的去理解人諒解人你要積極的走出去擴大與人的交往機會
15樓:kingstar昔年丶
如果人際關係差的話,在工作和學習的時候都會被同事或者同學冷嘲熱諷。想改善人際關係的話可以從以下幾個方面入手:1、改變自身的性格,讓自己變得外向開朗;2、學會善待別人,對別人好,別人也會對你好;3、為人處世大方,不要因為一些小事斤斤計較;4、學會知恩圖報。
16樓:拜振華皋鳥
1.首先你自己要積極向上,這樣大家在你身邊才會覺得生活很有意義,生活很有希望
17樓:藍水燮
至少知道自己的問題所在,說明你還是有救的。要想人際關係變得好一些,你必須讓自己積極一些,你首先要參加到大家組織的活動中去,就算本身性格悶也沒有問題,在活動中你可以去迴應被人,聽別人說,給出反應,這樣首先讓自己邁出第一步,讓大家對你有印象,然後慢慢的時間久了你就有了存在感,人際關係也會變好。
18樓:剛淑敏於琬
不同的人要不同對待
你要明白他最大的需求是什麼
他最看中的是什麼
如果你知道她最看中的是這個東西
你跟他在一起的時候
就知道該在哪兒該以附和上去
這樣你照顧到他人的需求
你肯定了別人,別人也會接受你
其實性格並沒有好壞之分,只有特點不同
每個性格都有它的優勢和劣勢
我們可以儘量我們自己的劣勢給補上
讓自己的幸福指數最大化
19樓:
人際關係是一門大學問,注意觀察身邊人的品性,嗜好,你才會明白人際關係該如何處好
20樓:zl娟娟
人際關係很複雜的,各種各樣的人都有,你得了解了所有,那麼你就都懂了
21樓:仇淑珍展月
這個不是人人都能做得好的,人本來就是最複雜的東西,沒人能弄清一個人的想法,我們也只是根據自己的判斷來猜測而已。做這樣的人太累了,隨時都在想,太費大腦了吧,在我認為不必要這樣的,人與人這間其實也很簡單,只要你能真心對他,他也會真心對你的,不要想算記別人,做一個老實的人,那就是最好的,沒人會對這種人猜測,也不會太提防你,還可能把你留在身邊,做朋友。但是無論如何要記住,防人之心不可無呀,不要讓人把你當成傻子,老實人也要做個硬氣的老實人,不能讓人都敢騎在你身上。
但是在做人處事上,一定記住不要得罪人,別人有求與你時,只要不是太過份的話,能幫就幫別人一把,在關鍵時幫人一把,也許他會記你一輩子的好呢,做什麼都要記住以中為度,不要太過偏激了,過之必反,做好事也是,做壞事也一樣,以中為度。朋友記住,吃點小虧沒什麼,大方針不亂就行,記住時常笑臉迎人準沒錯。
為什麼人總是不能理智的處理自己的情緒呢？特別是感情上
這說明你比較重情義，對於感情你看的比較重 其次是你分析感情的問題的時候太主觀，總是想自己如何如何，別人怎麼能這樣之類的，其實這也正常，你只要換個角度去思考，根據不同的事考量彼此所站的位置 立場，再考慮下客觀彼此的性格 環境，很容易就能調整情緒 比如說 所謂忍辱負重 韜光養晦，那些能做到的人要是不能很...
怎麼和人相處，怎麼與人相處？
只要活著，總會有讓你擔心的人 擔心的事 只要與人相處，總會有生氣 難過的時候。人常說，你讓我擔心 讓我生氣 讓我難過，其實沒有人讓你不高興，不高興是因為別人的所為沒有符合你心中的標準而已。因怕得罪人，你壓抑自己 積壓久了，就會因一件小事大發雷霆，讓人感到莫名其妙。相處很簡單 核對。2 多問自己應該怎...
怎麼和自己的領導相處？如何與自己領導相處
在單位工作中，要積積上進，領導交給的任務要按時完成，有什麼問題要及時給領導提出見意，隨時史改。如何與自己領導相處 我覺得和領導走的太近並不好，容易讓別人誤會，走的太遠也不行，不遠不近的距離才是最好的距離！相處從瞭解開始，適應很重要。增進瞭解是所有人處理好關係的前提，要搞好與領導的關係，也要以瞭解為前...