1樓:匿名使用者
尊敬的***:
月 日,我上班時帶食品吃並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果以後的工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人 ***
x年x月x日
2樓:匿名使用者
尊敬的領導你好;
我於10年幾月幾號,我沒能按照規定,上班時間出去吃東西,嚴重違反了制度,我個人認為這的確說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置人民群眾利益於不顧;置領導人的威信於不顧;置規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。懇請領導給我一次改過自新的機會。
檢討人:***
日 期:
上班時間吃早餐檢討書今天早上上班時間吃早點被領導發現,叫寫檢查,檢查怎麼寫?
3樓:
這種的話還好,不是情節很嚴重。
只要寫份保證書,並且在保證書
中說明自己反思認識到的錯誤,以及
保證下次一定不會出現類似的情況。
4樓:匿名使用者
未到點提前吃飯該怎麼寫報告
上夜班打瞌睡被領導看到了,該怎麼寫檢討書啊
5樓:三生
很正常,檢討書只能寫一定改正,上夜班誰都會睡覺的
6樓:
那你就按實話說就可以了!
在拍照過程中如何調動被拍者的情緒
調動被拍照者的情緒有多種情況,請讓我分以下幾種個例進行回答 1 自主型 這裡就是我們常說的有主觀能動性的人，較容易調動情緒，因這種被拍者一般都是主動要求拍攝，攝影師在合理要求下，該容易達到情緒調動目的，但要注意過猶不及，雖然本人自願，但必須視被拍者所要求達到的 效果 目的 心態而定 2 輔助型 既自...
怎樣在滑冰的過程中保護自己，輪滑過程中怎樣安全保護自己
初次上冰前先要佩戴護肘 護膝 手套，頭盔等防護用具，選擇好合適的冰鞋。a 穿冰鞋 初學滑冰的人穿冰鞋時，前兩三個釦眼的鞋帶可系得稍微鬆一點兒，後面的鞋帶要繫緊，腳腕子在鞋裡不晃動，才好向兩側傾斜使勁蹬冰。b.著裝要點 初學滑冰的人應穿長袖衣褲，戴上手套，以免摔倒時擦傷 兒童可以戴上護膝 護肘 頭盔等...
你在成長的過程中失去了什麼對你重要的東西
有沒有過那種朋友，曾經的你們無話不說，可現在呢？無話，不說。相信每個人的生命裡面都會出現這種朋友，可能你們是從小玩到大的朋友，也可能是一起度過最珍貴的青春歲月的人。大家都知道時間會沖淡一切平凡普通的感情，就像我們的友情和感情。有些人不會走，而有些人註定只能是在你的世界路過，你沒辦法留住他們。你唯一能...