1樓：後日三詰
人生處處有矛盾，時時有矛
盾，在個人職業發展這一主要矛盾的內內部又分為創業與求職這容兩個矛盾的主次方面，創業和求職根據不同人的發展有不同強弱表現，能力強者創業居主，能力次者求職為主。有時隨著個人能力的發展，也有可能從矛盾的次要方面轉化為主要方面即矛盾主次方面的對立統一。當然在人生中個人職業發展這一主要矛盾也在不斷變化，特定時期也許婚姻家庭是人生主要矛盾，也可能是求學進步是主要矛盾，此時次要的矛盾也許才是職業發展。
在一個固定時期內，事物的性質是由主要矛盾的矛盾的主要方面決定的，因此，我們在未來人生中要把握好人生的職業發展這一主要矛盾的主要方面，堅持矛盾的思想，不斷進步解決更多問題。~~~~~~~累死我了，純手打
2樓：吱吱吱吱吱吱
我也想問 快來人
結合矛盾的普通性和特殊性,談談對自己未來就業,創業,求職,個人發展等問題的想
3樓：匿名使用者
面對人生的就業和創業的規劃每個人都會在不同的路口去選擇和徘徊，所以徘徊是因為總有幾種選擇讓我們猶豫不定，這種矛盾的的普遍性是客觀存在在每個人的人生十字路口，很正常，因此猶豫徘徊就很正常。
由於往往我們對人生道路的選擇有種不可逆轉的特殊性，容易使年輕人不斷的在這樣的一個十字路口長期徘徊不前導致憂鬱甚至精神**，因此建議年輕人必需儘快給自己解壓：
1，可以把您的考慮找可以信奈的長輩或學者幫您分析，因為他們多是過來之人，他們的分析對比您有經驗同時也更為理智。
2，也可以先把問題放一放出去做個旅遊或者做個訪友，讓自己先從這種矛盾中出來或許在新的環境或思路中您的判斷會有意外的結果。如果還不能解決可以參看第一條。
3，如果已經意識到自己可能精神抑鬱或是有精神**的現象建議看看心理醫生，在心理醫生的引導下會迅速的把您從這種矛盾徘徊的陰影中拉出來。
希望可以幫到您，如果有需要也可以和我多聊聊，大家共同交流互相學習，祝您有個好心情！
結合自己的實際 談談自己對大學生就業現狀思考
4樓：小學學生
目前，我國正處在經濟轉軌的關鍵階段，大學畢業生的就業形勢十分嚴峻，用工市場已經出現了「僧多粥少」的尷尬局面，大量畢業生「漂浮」於社會。廣東省副省長宋海指出，當前我省高校畢業生就業壓力較大，2023年我省普通高校畢業生將超過27萬人，比2023年增加6萬人，增幅達28％，加上外省院校來粵就業的畢業生，以及前兩年未落實就業崗位的省內外高校畢業生，預計2023年在我省求職擇業的畢業生可能超過40萬人。根據人事部進行的有關統計，近幾年大學畢業生的需求量不斷下降；而根據教育部的資料，近幾年大學畢業生人數卻不斷上升。
由此可見，當前大學畢業生「就業難」已是不爭的事實。
一般說來，大學生「就業難、易」主要表現在兩個方面：就業率的高低和就業滿意度的高低。如果單從就業率的數字看，廣東在全國各省（市、區）中名列前茅，我院在廣東省的就業率處於中上水平。
但是，正如廣東省教育廳副廳長李小魯所說，高就業率掩蓋了不少矛盾，需要各高校重視，尤其是高就業率下存在著的大學生就業滿意度低等，主要體現在大學生的對薪酬、專業對口率、就業穩定性、就業事業發展預期空間等滿意度較低。究其原因，主要是近年來學生就讀高校的成本大幅度提高，但畢業後就業的回報率卻相對降低，並且就業質量提高得比較慢等因素的影響。此外，高就業率也造成了大中城市需求旺盛的假象，影響大學生流向基層。
這樣，也會客觀上增加就業的競爭性，從而影響就業率。
為探索加強大學畢業生就業工作的有效對策，我們曾對我院在校畢業生面對「就業難」問題的基本態度作了一次全面的問卷調查。在調查中，我們發現我院在校畢業生均能積極面對「就業難」的問題。例如，75.
2％的受調查畢業生認為，在大學期間要更重視自身能力的全面培養和調整個人心態，有44.2％的大學生則以降低擇業標準來作為解決就業問題的方法。即使在經歷了求職過程中的一些挫折後，也有高達76％的學生認為「找工作的過程是一次必要的人生歷練，可以豐富人生經驗並使自己更成熟」。
但在調查過程中，在校畢業生們也不經意地流露出了一種無奈的心態，因為現實中，他們依然受到「就業難」問題的困擾。那麼，到底是什麼原因導致了當前「就業難」？概括起來，可以從就業需求角度、供給角度和供求匹配角度三個方面進行分析：
1．從就業需求角度看，由於巨集觀經濟環境的影響和高校規模的高速擴張，造成工作崗位的數量與結構均存在問題。就數量而言，工作崗位的增長緩慢，與大學畢業生的增加形成反差。正所謂，「大河漲小河滿」，「大河不滿小河干」，大學畢業生「就業難」是客觀存在的。
2．從供給角度看，既存在畢業生不願從事的大量工作崗位，也存在著因畢業生就業能力不足而無法從事的職業。因此，可以說，當前大學生「就業難」還有一個來自學生自身的原因，也即是畢業生的就業意願與就業能力。例如有一外資企業來我們學院大量招聘畢業生，條件很優越，每月工資約3000元，但只招了幾名後，沒人敢去應聘了，原因就是英語水平低！
也有畢業生認為地位低，不願意去的，例如電腦維護修理工等。另外，現在的應屆畢業生的普遍存在著過於自我，缺乏實踐鍛鍊，意志力薄弱，動手能力差等弱點，這也成了很多企業不願意招收應屆畢業生的主要原因。
3．從供求匹配角度看，主要的問題是就業資訊不對稱、缺乏針對大學生的職業指導體系（指導如何找飯碗和如何保飯碗）、缺少專業的職業顧問（指導找飯碗的方法）等。由於大學生就業絕大多數屬於初次就業，他們對勞動力市場執行的瞭解不充分；如果沒有適當的職業服務體系來提供就業資訊與職業指導，大學生就業的市場過程顯然面臨著市場效率的損失。我們的畢業生因為不瞭解企業工作的性質，而誤解為工作地域不好而不應聘的現象比比皆是。
例如，廣東省某公司在一山區路段的工程需招員工，我院某專業的畢業生誤解為工作的地域不好不願意去工作，實際上該公司的總部設在廣州，在此路段工作只不過是短期性的。
結合你自身的實踐，談談你對就業，擇業，創業的理解
5樓：匿名使用者
本人復曾經幹過家教，擺過小攤，給制人送過貨，bai等等。
就業，就是給自己du找個工作zhi，或是國企或者外企或者私企dao或者個體，只要有個穩定的收入就算是就業了。
擇業， 看看我們周圍的人吧 有的坐辦公室，有的東跑西跑，有的拋頭露面，有的受人指點，所以，選擇你愛做的，能做的儘可能環境好點的工作是最好的歸宿。
創業 ，就是找不到自己滿意的工作或者自己懷才不遇，就可以自己或者找個合夥人 自己創辦個公司 或者 乾點有競爭優勢的事業 這個更艱苦點 但是更自由 更有成就感
面對就行形勢，結合自身實際，談談如何做好就業準備
6樓：匿名使用者
1、合理定位,調整心態。要對自己具備的條件（學歷、技能、年齡等）有一個清醒的認識，找自己適合的工作，切忌好高騖遠，不切合實際，在當前嚴峻的就業形勢下，「找工作」應當比以前要「低調」一些才好。
2、做好自己的職業規劃。自己有遠大的理想和抱負，想找一個滿意的工作，這是對的。但是，在當前這種形勢下，要先找一個「初級階段」的工作，等形勢好了，再「升級」，就是俗話說的「騎著馬找馬」。
不要因為現在沒有理想的工作，而閒著乾等。
3、養成良好的心理素質。面對形形色色的招工資訊，要會甄別，不要被一些誇大的言辭所迷惑。找到一個工作後不要輕易放棄，在當前形勢下，最忌「這山望著那山高」。
4、踏踏實實,切勿浮躁。有了一份工作後，要踏踏實實，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出勞動就獲得報酬的事情是沒有的，要知道世上沒有免費的午餐。
結合你自身的實踐,談談你對就業,擇業,創業的理解
本人復曾經幹過家教,擺過小攤,給制人送過貨,bai等等。就業,就是給自己du找個工作zhi,或是國企或者外企或者私企dao或者個體,只要有個穩定的收入就算是就業了。擇業,看看我們周圍的人吧 有的坐辦公室,有的東跑西跑,有的拋頭露面,有的受人指點,所以,選擇你愛做的,能做的儘可能環境好點的工作是最好的...
你對自己未來一年的預期工資是多少
我基本上還是會從事網際網路行業，從測試，美工，產品經理，遊戲策劃，人大概在成都重慶拿五六千。普通西南二本，運氣好，簽了一外企做機房空調，7200稅前，對我來說很滿意，預期下一年8000一月。我一女生，算是北京最普通的211本科畢業，我跟我爸媽分享工資保守8000加，他們說少，他們還要拿一個男生的特別...
結合自己上網的實際,談談網路對你思想有哪些影響 你如何應對
網路對我的思想沒有影響,因為我根本不看和我思想相左的觀點和文章.還是要 bai你自己寫比較好。我可以給du你列舉一zhi些我的情況。首先網路給dao我們帶專 來了極大的便利，但是這便利中屬帶有很多陷阱。在網路中我們要有無比堅定的思想 也就是絕對自我主義 不被一些詭意的思想 慾望所 對自己有利的觀點要...