1樓：她傳說中的哥
可以有很多種理解，要看具體情況。
1.你是親戚，信任你，培養你，鍛鍊你。
2.你是親戚，好說話，礙於情面不會計較。
3.老闆不想要親戚在公司裡，但是礙於情面不好拒絕，以這種方式讓你自己離開。
總之，不管是哪種，你要有自己的想法，為什麼要一直打工？這麼辛勤工作能不能學到技能，對你之後自己創業是否有幫助？年輕的時間既寶貴，又過的快，自己有個長遠打算，打好基礎！
2樓：匿名使用者
給自己家人幹活才不好那！你要是不想離開的話，就把這當做是老闆對你的考驗，幻想他想考驗你是否能吃苦然後給升職之類的！給自己點希望，把抱怨化作工作動力，總是抱怨也不好，就當吃虧是福吧！
3樓：無敵鑽探
你這樣看似吃虧，但能夠學很多東西！這個關鍵是你有沒有這個想法，以老闆的心態去打工，最後你成為老闆的機率最為可能！短期是累，但長時間來看你的收穫會最多！調整心態。
4樓：你的愛沒安全感
親戚家做事情最難辦。也許她是想讓你走了
5樓：匿名使用者
另謀出路吧，親戚的東西很難說，對自己好的就不同，但是自己也要做到問心無愧！
6樓：傲笑天命
如果報酬沒區別，就是以熟相欺
7樓：兵長8g神
值得就做； 做不下去就走啊！！！ 值不值的而已。
8樓：匿名使用者
最好不要在親戚家上班，會有很多不便，因為活幹的最多還不落好
9樓：匿名使用者
親戚幹活不好，換一家吧
10樓：擰t臎st鉚
故意弄你，去別家吧，，，
11樓：匿名使用者
這是在照顧你，不代表欺負你
我在一家小公司上班，手下有四五個人，有2個是老闆的親戚，不好好幹活，上班總是遲到／早退，說了也不聽
12樓：匿名使用者
建立嚴格的遲早最退制度，嚴格按照制度進行；
團結不是老闆親戚的幾個人，
抓住老闆親戚業務或者工作中的毛病，建議老闆換人。
老闆可能也想換掉這兩個親戚，但是不好意思開口，這樣怎麼做不用教吧。
老闆不管什麼情況都向著親戚，批評你們，這樣的話，還是考慮換個工作吧。
13樓：匿名使用者
拿出你的氣場來 一個管理者 的氣場 管他是不是親戚呢 要不然直接上報 還是不行就辭職 反正最壞的結果無非就是辭職 何不 放開手去做？
14樓：匿名使用者
我和你情況很像，你找老闆談一下，和他說明情況，對待他的親戚你要一視同仁，之後按老闆的意思走，大義滅他的親戚，不要怕。
15樓：匿名使用者
弄個上下班打卡機，他們早退遲到，就那記錄給老闆看。。
16樓：淨塵
一人得道，雞犬**。在管理雞犬之處你尚欠法力！即有去意，顧慮什麼呢？！！！
17樓：cts中貿安
需要跟老闆談這些人的定位及管理辦法，弄清老闆意圖再動作
18樓：匿名使用者
只要做了不後悔怎麼做都行
19樓：誰是誰的誰
教訓他們一下 不是的話老闆會覺得你沒有能力
20樓：anb陽光
你管的是什麼～銷售主管嗎？還是車間主任～還是辦公室**啊！
21樓：王成炫
一種是和老闆談談，可能會得罪老闆的親戚，第二就是有人。
22樓：匿名使用者
來這裡純粹吐槽，本來手底下還有四五個人的，有一個是老闆親戚，後面把能夠做事的裁掉了，現在就剩他親戚和親戚的男朋友了，我去，工作好難，做什麼事都有理由，我tm覺得比自己做還累，麼搞
小公司老闆名片應該印什麼呢，小公司幾個人，老闆的名片應該印什麼？
高階就業接觸的大概都是上流社會的人，這個的話印ceo應該好一些，設計的高檔一點就不遍地都是了。我也21，這麼年輕就能把人際關係打理旳這麼好我也挺佩服你的，如果多些內涵，稍微低調點兒就更出色了。還是印個seo好點，先把個人的知名度提升上去才行，名片設計也是一門很好的學問，要做到高階大氣上檔次的 個人名...
在私人小公司上班，上下班期間均未打卡，老闆會因此不發工資嗎
一般只要自己正常上班，上班會有自己當天工作記錄或者工友證明的，這樣不打卡工資一般是會正常發放的，如果是人事那邊比較嚴可能會扣一點獎金作為處罰員工不打卡的規章制度，一般工資還是正常發放的 我們是私人小企業，公司所有員工打卡都是早上上班打，然後晚上下班才打。中午上下班都是沒打的。我的部門 我想這裡的矛盾...
我是一名小公司出納員，夢見老闆讓自己給員工買魚吃，幫我解一下夢吧
加工資唄！年年有餘啊！今天買二斤小雜魚自己吃了就破解了 可能意味著快被炒魷魚了 夢見領導安排自己買魚 夢見領導安排自己買魚意味著 靈感為你創造機會！這兩天的你要想獲得成功的話，要善於抓住那些稍迅即逝的想法。就算在你當時看來是荒誕可笑，實際自己卻往往有能力實現它，不要怕麻煩，把它們記下來吧！此外，這兩...