1樓:匿名使用者
理論上是公司承擔連帶責任,也就是在駕駛員無法賠償的情況下,公司代為賠償,再向駕駛員追償責任。
但,樓主的老闆有可能賴掉責任。要有相關的證據來證明二者之間的勞動關係。
2樓:匿名使用者
這個分兩種情況,一你沒有駕照,屬於無照行車。二,出交通事故,車主要賠償
3樓:
如果開的是老闆的車,應該可以證明你們的合同關係,但不論如何,即使公司承擔了連帶責任,最終也是你承擔,只不過慢慢還給公司而已。
4樓:匿名使用者
是老闆的車嗎?
那就老闆(車主)負責對外的賠償責任,你無照駕車,交警部門會依法處理,你應該接受。
我給老闆做事,老闆讓我開車出了交通事故該有誰負責
5樓:一個小小的酒鬼
為老闆做事,出了交通事故,公司首先出面處理,結合交保險用責任認定結論,對外賠償。然後根據駕駛員責任大小,按內部管理制度,承擔相應的事故責任。
在某公司打工,老闆拖欠我們月公資沒發,現公司辭掉我們,我
在某公司打工,老闆拖欠我三個月公資沒發,現被公司辭掉勞動者可以向當地勞動部門申請仲裁或向當地法院提起民事訴訟。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法 三 因除名 辭退和辭職 離職發生的爭議 五 因勞動報酬 工傷醫療費 經濟補償或者賠...
我在一傢俬人公司上班,沒有合同,老闆突然之間把我解僱了怎麼辦
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同並且解僱勞動者的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付經濟補償金 違法解除的需要支付賠償金 未籤勞動合同雙倍工資 入職的第2個月開始,最多11個月 等。1 勞申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書 身份證影印件 相關證據 用人單位的工商登記資訊 部分地區需要提供 ...
公司在深圳,我在北京上班,現在公司要讓我深圳,我不想去,然後公司要辭退
如果是在不想去北京,把領導約出來吃飯,軟硬盡施。公司在深圳,我是在北京工作,屬於是外派的,現在公司說不在北京這邊派人了,要讓我去深圳那邊,主動離職是沒有經濟補償金的,但是按照勞動法,你在公司每工作一年,離職的時候就應該有一個月的補償金,具體金額按照你之前12個月的平均月工作來計算。公司在深圳,你在 ...