1樓：匿名使用者
當然隨一份啦。
一來，隨兩份保證每份都不太多，顯得隨的都挺少，人情薄啊；
二來，隨兩份弄的你跟你媳婦不是一家似的，領導會不會覺得你這人做事太刻板，不懂變通了；
三來，我想你要隨兩份表示的是你們兩個分別都是公司的員工吧。但是來往隨禮，不是工作，是人情關係啊。要是隨一份大概代表是兩個家庭之間的走動，隨兩份代表你們分別和老闆純粹同事之間的一來一往，你想當然是家庭之間的來往關係要進一層啦。
這樣拉近距離的事你不幹，還能隨兩份？
四來，我想你們隨一份的話，保證得多花點，別的同事一問花多少就方便，這事我建議你解釋兩個人的份，還有就是互相推諉，隨多少你也不用告訴他們。
當然至於隨多少，我趕腳要看人家給你走的來往多大、你們一般同事都隨多少錢、你和你們老闆的情分以及你在這個公司發展的規劃，這事具體問題具體分析。
2樓：匿名使用者
可以一份可以兩份，不求什麼的話一份就ok！如果不同部門的話兩份也好，共謀發展嘛~
3樓：懶妞妞
我也覺得隨兩份比較合理，因為作為公司，你們算兩個員工吧，不會因為發工資的時候你們是一家就少發你們了吧~嘿嘿，禮多人不怪啊，送多點，老闆開心的
4樓：seven莫小器
我覺得應該兩份。
在公司你們不是夫妻。而是分開的個體。
老闆結婚應該隨兩份，這樣不會讓你妻子覺得他不過是你的妻子而已。在公司，也有一份他的天地。
5樓：因迷茫而墮落
當然是兩份了。你和你媳婦在一家公司上班，你們乾的是一份工作嗎？拿的是一份工資嗎？
再說了，老闆結婚請你們，是因為你們是他的員工，又不是因為你們是好朋友，怎麼按夫妻算？？？這錢省不得，個人觀點，上兩份禮！
6樓：匿名使用者
一份就夠了,老闆會看得上你那點隨禮錢麼,?對你肯定要割下肉,對他就不一定了,何必自己給自己找不痛快,別人說閒話有本事也在公司找個媳婦啊..
7樓：匿名使用者
可以一份可以兩份，不求什麼的話一份就ok！在看看你們的兩口之間的關係了
8樓：匿名使用者
鑑於是老闆，
你們去的時候肯定都要去嘛，就給一份，但是裡面的錢稍微多一點，打比方如果別人一個人給的是200，那你們就給300嘍，一家人還分兩份，
再說了，是老闆，會這麼計較這個錢嘛，不過都是面子；
打工的才不容易，省一點好
9樓：匿名使用者
我以前也是兩夫妻一家公司上班，公司領導同事辦喜事我們都是隨一份禮金，但都會比其他同事多點，寫上兩個人的名字。
10樓：欣慰
這個取決於你對這份工作的重視性。
11樓：匿名使用者
隨一份就行了，但一定要是雙數的，這樣我認為恰當點。
12樓：匿名使用者
肯定得隨兩份，要是一份兒等著穿小鞋吧
13樓：匿名使用者
看老闆平時是不是很計較，如果什麼事情都很計較，就隨兩份。相反，如果老闆是一個寬巨集大量的人，就隨一份。呵呵，看情況吧
14樓：
一份就夠了，顯的你們小夫妻和睦，領導也高興
15樓：匿名使用者
隨一份 這一份要比其他員工隨的多 也不要超過兩個人的隨禮錢 比方說 同事給五百 你給八百
16樓：蟲蛀了的青春
一份，如果同事出200你們可以300畢竟兩個人。以此類推。
17樓：kim金哲
一個人分等於小於2個人那一家人分分就行了
18樓：匿名使用者
隨一份多隨點，除非老闆不知道你和你媳婦是兩口子。
我和媳婦在一家公司上班，但是這家公司規定不招收夫妻工，我們已經籤合同了，這條規定合法嗎
沒什麼合規不合規的，人家不招那是人家的自由，你可以去應聘，只要不告訴人家你老婆在這家公司就可以了 哈哈?談不上合不合法吧？嚴格來說是不合法的 好好溝通一下唄！只要不影響工作有什麼不可以呢？萬一商量不了，其中一個撤唄有什麼大不了的事呢？沒公司 沒企業呢？又不是當領導，工人無所謂嘍！如果公司有事先告知，...
我在一家公司上班，公司有送貨帶錢，已經交公司了，由於時間太長忘記交給誰了，現在老闆扣我工資不發
這種情況通常可以不予理會。就是老闆一直都不給你發工資那是不對的，你可以申請起訴老闆，強制性的補發你的工資，挫折的話你可以不在那家公司上班，也要把這場官司打贏。你交錢難道都沒有個收據嗎，一個公司的管理也不怎麼樣，這麼大的事你們公司也要時間這麼長才問，如果你經常往回帶錢因為時間久了忘了交給誰也有這個可能...
我以前在一家公司上班，公司給我交了五險一金，後來因為沒有業績
社保繳費分兩部分，一是公司繳費佔你工資的23 二是個人繳費佔你工資的10 根據你所說的，你公司的意思是讓你把公司應繳的23 還上。但是你辭職是2011年6月，所以在你辭職前，公司是必須給你繳納社保的。只要你能證明，2010年10月至2011年6月期間，你仍然是公司的員工，你就可以不交這筆錢。如果公司...