1樓：匿名使用者
公司是有繳納保險的，你可以問你們人事或者財務，如果沒有的話 ，你可以到外面找個代繳公司幫你繳納，基本保險。
2樓：37度保
可以打當地社保局**，流程就清楚了。
可以找社保代繳機構，收費也不多，50-100的手續費是合理的。
買商業保險。
因為買商業保險是樓主感覺最複雜的，所以下邊稍微解釋一下。
第一步，確定給自己的養老期限是多久，要準備多少錢。
第二步，確定自己要用多長時間來儲存上述的錢。
第三步，找保險公司，選產品。
舉例1，比如我是30歲，年收入10萬左右，我想60歲退休。
那通常來說我的養老期限是20年左右，也就是到80歲。要準備的錢，就是減掉我的退休金大概每年還需要5萬來保證我能過和現在品質一樣的生活。那我現在還要養孩子，還房貸，所以也拿不出太多，打算每年拿出1-2萬來儲蓄養老金，存20年，差不多了。
再滾上十年利息。
舉例2，比如我是46歲，我也想60歲退休。
那和舉例1相比留給我存錢的時間就不多了，我要還想每年能有一定的要有養老金那，我就得每年多存。
舉例1和舉例2意思是通過對自己生活的把握來估計自己可能需要的養老金規劃，不負責或者不專業的賣保險的人只會跟你推薦產品，很可能不會考慮這麼多，那這些就得自己考慮了。
再說說選產品，選產品涉及到很多計算，如果認識一個靠譜的保險從業人員就直接找吧。
要是不相信他們，就自己算，算什麼呢？一是我一共交了多少錢，二是我能拿回來多少。
這個算不是說算出來利息有多高，養老保險的利息都不會太高，能和當前利率持平就不錯。
這裡的算是說結合保險合同，按照它的具體條款，看看一般情況下是不是一定能領出來之前計算好的錢。
3樓：生活沒有希望
你自己交百分之八，公司交百分22你說公司會不會給你交
我是農村戶口在一傢俬企上班5年交了養老保險5年。現在公司要登出。該怎麼辦能辦封存嗎？謝謝
4樓：匿名使用者
既然交了幾年就會有養老保險賬戶的，等你找到新工作，你把養老保險關係轉移過去接著交就可以了，去養老部門有一趟你就會明白了
5樓：老陸之碧海雲天
如果你在找一家公司，養老是接著續交的，不過養老要15年以上，到退休年齡才能領一工資，如果達不到年限目前沒太大用處。
6樓：匿名使用者
你在找一家上班地方，,接著繼續交起走。
7樓：匿名使用者
這個你可以去當地社保中心詢問，應該怎麼辦理，他們是有規定的，有可能先幫你封存，等下一個工作單位要交保險時再聯結上。這個不用怕，正規交費，電腦都有記錄，儲存的。
8樓：匿名使用者
你可以自己續繳費至最低限度15年，因為你有原始檔案，具備60歲退休，如果你辦封存，而不續繳費的話，你無法辦理退休手續
9樓：肯艘嗜
你已經交了五年養老保險。公司要登出了。你可以以靈活就業人員在繼續交保險。如果你再找到另外的工作。單位是繼續給你交保險的。
10樓：匿名使用者
農戶自己交不了 你只能取出來
我在一傢俬人公司上班，公司給我們繳納養老保險，但是是交的靈活就業人員養老保險，這樣可以嗎？
11樓：匿名使用者
當然不可以了。正常在公司繳納養老保險是公司比例22%個人8%。繳費基數是應該按你實際所開工資的平均工資走的。
而社會靈活就業人員繳納費用好像沒那麼高。也只能繳納養老和醫療。其他險種都不行。
繳納生育險的話 生孩子住院可以報銷，工傷險 受工傷可以報銷，這兩險全應該是公司繳納的。 失業險繳納是為了你要是失業在家，可以領失業金。住房公積金 買房租房都可以用，相當於公司給你的一項待遇。
說白了，你們公司就是為了省錢，什麼流動性大，你都幹兩年了也沒流動啊。再說有勞動合同，你是有權利要求的。
12樓：養老匯
這樣是可以的
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
私人公司員工也屬於靈活就業人員範圍之一
13樓：匿名使用者
我就是在人才中心工作的 你們單位這樣肯定是違法的 可以到當地的勞動保障部門的仲裁科起訴 因為以個人的名義給你繳納保險,只繳納養老和醫療,而工傷 失業 生育 公司都沒有給你交.更不用說公積金了!!
個人繳納社保怎麼辦理
14樓：陽光點的燦爛點
以廣東省為例，靈活就業人員憑身份證或戶口簿辦理，無僱工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地參保繳費的，憑工商營業執照，以及身份證或戶口簿辦理。
具體參保條件如下：
1、本省戶籍靈活就業人員（不含男60週歲、女55週歲後取得我省戶籍人員），尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
2、外省戶籍靈活就業人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
3、本省和外省戶籍無僱工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
15樓：匿名使用者
個人繳納社保介紹：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
16樓：凌櫻緋
個人繳納社保可以通過靈活就業參保辦理。
為深入推進供給側結構性改革，助推新舊動能轉換，適應以網際網路經濟、平臺經濟為代表的新興業態經濟快速發展的新形勢，保障新興業態從業人員的社會保險權益，各類靈活就業人員均可按青島市企業職工社會保險政策規定，參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。
其中，對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的，經本人申請，可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今後不得補繳。
17樓：法妞問答律師**諮詢
個人社保的繳納方法：
1、以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
18樓：匿名使用者
不管是否有職業，只要是本地戶口的人都可以直接去當地的地稅局購買，或者可以選擇掛靠單位辦理社保，而非本地戶口的人需要進行掛靠單位辦理社保。
1、非本地戶口進行掛靠單位辦理社保的意思是：聯絡一個正規的可以合法代繳的公司，並和對方簽訂代繳協議，提供個人身份證和一寸**，向公司支付相關費用，即可完成社保的辦理。
掛靠的單位辦理社保需滿足的條件是檔案在具有檔案保管權的原工作單位保管的流動就業人員，年齡男性50歲以下，女性在45歲以下。
2、也可以進行網上辦理，本人必須持身份證到地稅部門申領自己的網上開通密碼，之後即可隨時開通辦理。
即使是開具社保證明，也可網上辦理，而且**各個部門還可以通過地稅部門的網上社保證明查詢系統，確認該社保證明的真偽。
19樓：東奧名師
個人繳納社會養老保險可攜帶本人戶口簿，身份證需要到戶口所在地社保局申請。
20樓：信用管家
根據青島市人力資源和社會保
障局釋出的《關於靈活就業人員參加社會保險有關問題的通知》規定如下：
（1）各類靈活就業人員均可按青島市企業職工社會保險政策規定，參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。
其中，對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的，經本人申請，可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今後不得補繳。
（2）已按青島市企業職工社會保險政策參保的靈活就業人員，申請變更參保險種的，於每年12月25日至次年1月20日集中辦理。
非本市戶籍的靈活就業人員在青島市參加職工基本養老保險累計滿一年後，申請參加職工社會醫療保險的，不受集中辦理期的限制。
（3）為有效保障參保人權益和社保**安全，避免重複參保，非本市戶籍靈活就業人員辦理參保登記手續時，應當提供本人居民身份證原件及影印件，簽訂《非青島市戶籍靈活就業人員參保承諾書》。
通過銀行代扣代繳的，另需簽訂《靈活就業人員社會保險費代扣代繳委託書》。
（4）靈活就業人員同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險，其辦理參保手續當月之前的六個月內，中斷繳費不超過三個月的，中斷期間的職工社會醫療保險可以按規定補繳。
中斷期間的職工基本養老保險費不得補繳。
（6）本通知自2023年1月1日起執行。已有規定與本通知不一致的，按本通知執行。
21樓：好社保
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
我和媳婦在一家公司上班，但是這家公司規定不招收夫妻工，我們已經籤合同了，這條規定合法嗎
沒什麼合規不合規的，人家不招那是人家的自由，你可以去應聘，只要不告訴人家你老婆在這家公司就可以了 哈哈?談不上合不合法吧？嚴格來說是不合法的 好好溝通一下唄！只要不影響工作有什麼不可以呢？萬一商量不了，其中一個撤唄有什麼大不了的事呢？沒公司 沒企業呢？又不是當領導，工人無所謂嘍！如果公司有事先告知，...
我在一家公司上班，公司有送貨帶錢，已經交公司了，由於時間太長忘記交給誰了，現在老闆扣我工資不發
這種情況通常可以不予理會。就是老闆一直都不給你發工資那是不對的，你可以申請起訴老闆，強制性的補發你的工資，挫折的話你可以不在那家公司上班，也要把這場官司打贏。你交錢難道都沒有個收據嗎，一個公司的管理也不怎麼樣，這麼大的事你們公司也要時間這麼長才問，如果你經常往回帶錢因為時間久了忘了交給誰也有這個可能...
我以前在一家公司上班，公司給我交了五險一金，後來因為沒有業績
社保繳費分兩部分，一是公司繳費佔你工資的23 二是個人繳費佔你工資的10 根據你所說的，你公司的意思是讓你把公司應繳的23 還上。但是你辭職是2011年6月，所以在你辭職前，公司是必須給你繳納社保的。只要你能證明，2010年10月至2011年6月期間，你仍然是公司的員工，你就可以不交這筆錢。如果公司...