1樓：愚者逆襲
一般來說，影印件就好，但是公司稽核的時候可能會看原件。如果無法提供就業協議書，書面說明肯定要蓋章才有效力
2樓：施炎常芳澤
對，因為推薦表需要投遞給多家公司，只能給他們影印件，直到哪家公司真正與你簽訂了就業合同，你才能把原件交給該公司，所以你每版都要影印。
3樓：匿名使用者
您好，華圖教育為您bai服務。du
就業推薦表原件、影印件的作用，以及三方協議
4樓：王王王小六
1、可向企業展示該畢業生的直接資訊，是用人單位選擇人才的重要依據。《畢業生就業推薦表》是各地學院向用人單位推薦畢業生的書面材料，表中所填內容反映了學生個人資訊、學習成績、獎懲情況、社會實踐經歷等方面的情況，是用人單位選擇人才的重要依據，直接關係畢業生的切身利益。
2、有助於企業更好的瞭解畢業時的情況，其主要包括基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等資訊。
3、供畢業生向用人單位應聘時使用。就業推薦表由學院招生就業處統一製作並印發，每生一份，影印有效，學生可以另行製作個人推薦表，學院只對按此統一格式製作的《畢業生推薦表》進行稽核蓋章。
二、三方協議的作用
1、明確用人單位、畢業生、學校三方的責任義務，便於畢業生更好的就業。
2、能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關的問題，在畢業生因個人原因違約時學校可以出面協調，部分減除畢業生的違約責任。
擴充套件資料
畢業生在簽署三方協議時，應注意以下問題：
1、一位畢業生如果違約，必須與原單位協商後要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。
2、填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
3、現行的畢業生就業協議屬於「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
4、正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關係到畢業生的權益維護。
5樓：匿名使用者
1。畢業推介表不是你想的那麼重要，你給他們影印件就好了，原件給公司也沒有關係，它會還給你的。
2。進入公司之後，如果你不換工作，就業推介表是沒有用了。你有那個把握。留著吧，以後找工作有用。
3。影印的可以的，只要有章子就可以了。
4。看他是什麼企業吧，好的私企的話，在三方協議簽訂之後，還要跟你簽訂勞動合同的。簽訂勞動合同就業協議基本就沒有用了。
勞動法規定設立違約金違法。就業協議只是跟你的戶口、檔案有關係。個人建議如果你不是想一輩子呆在那個企業的話，戶口沒有轉的必要。
檔案嘛，你要保證在自己掌握的範圍內就可以了。不要被公司掌握了。不然辭職很麻煩
6樓：匿名使用者
三方協議若是在以前，可能還有點作用，但是現在，他已經失去了原有的作用，現在只講求工作的好壞，不行就跳槽，現在人們的眼光可不僅限於從前那種的所謂幹活幹到死的了啦。聽我說話，你要是在什麼事業單位或是機關單位有那麼一丁點小用處，有關係與有錢什麼事情辦不成啊。
7樓：匿名使用者
簽了三方就意味著不能再找，就業推薦表也不能給影印件了。三方沒寫待遇、福利和工作時間屬於企業機密吧，但違約金是有規定的必須寫進三方。
8樓：匿名使用者
就業推薦表只有一份，不能輕易給。。。
請問本科畢業生就業推薦表是必須要填的嗎？是考研必備的嗎？
9樓：小山
貌似跟考研沒有半毛錢關係，是學校為了統計就業率搞出來的。一般，填表的跟考上研的學校都會算到已就業人數裡頭，這樣就業率自然會被拉高。
10樓：匿名使用者
不是必須的來
因為你考
源上研究生的話那就變成了廢
紙， 和研究生考試無關
如果不考研的話 是必須填的 因為這涉及到檔案、戶口和組織關係還有學校的就業率統計。
其實填那東西和考研不衝突 ，覺得考不考研都可以填留條後路，免得麻煩
11樓：木瓜
是必須填的，但是考研的沒有用，最後還要交上，
應屆生福建公務員資格審查都需要準備什麼材料
12樓：會昌一中的學生
應屆畢業生:（1）本人身份證原件及影印件1份；（2）學生證原件；（3）公務員報版名推薦表原件（需權加蓋學校畢業分配辦公室或就業指導中心公章）和影印件各1份；（4）考生報名登記表一份；（5）有關職位要求英語國家四級和計算機國家或省二級證書原件及影印件1份；（6）有關職位要求的黨員證明材料（需加蓋學校或單位公章）；（7）4張近期1寸免冠彩色**，在**背面註明本人姓名及所報考或調劑職位**。
13樓：公職小百科
參照bai2023年福建省公務員du考試資格審查通知，具體需zhi要材料一般dao如下：
14樓：匿名使用者
複審公告中明確說明了需要的資料，為什麼就不能好好看一下公告呢！
15樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
就是看你報考的崗位的職位要求，例如專業、年齡、工作年限等等
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
應屆畢業生應具備哪些能力，應屆畢業生應聘產品經理，需要具備哪些能力？
一 思維能力 思維是人腦對客觀事物間接的概括的認識。思維能力是人的能力結構的核心，是各種能力中最重要的一種能力。一個人的思維能力取決於他的智力水平，但在更大程度上取決於他的思維方式。正確與否的思維方式決定一個人事業的成敗。因此，大學生應當重視培養自己科學的思維方式。二 表達能力 表達能力是指運用語言...
對於應屆畢業生,工資重要嗎，為什麼應屆畢業生的工資都那麼低？
對於這個問題，無非就是應屆畢業生在選擇發展前景好的 工資低的 發展前景不好，工資高的之間選擇的問題 發展前景問題，剛出來工作的時候，能清晰知道自己的發展方向並且可以自我規劃職業生涯的人能有多少，當你不瞭解這些的時候，你怎麼去衡量一家公司的發展前景好不好呢 工資高低的問題，我們職業生涯中，工資是衡量我...
關於應屆畢業生未就業檔案存放問題
1 你父親的想法是正確的，如果是認識的人開的公司還好，不然到時候需要公司開具一些證明的時候會很麻煩。2 個人辦理的話沒有報到證也是不行的 大部分如此，不同地方政策不一樣，你可以聯絡確認一下 人才那不會接受的。3 沒有就業協議就沒有報到證，這點不是很合理，但大部分學校也一直這樣做了。學校為了提高就業率...