1樓：職
謝邀，我那天在公司樓下，聽兩人聊天，喊其中一個人多掛一些崗位到網上，文字要寫得看似比較容易，但是實際有另外一個更嚴格的條件！目的就是刷公司的存在感！我聽了也是醉了 來自職q使用者：
匿名使用者
我覺的也是，基本他們很多看著是有招人，但是大多都沒開啟看簡歷，該有的看了也沒有回信。獲取了****的也沒有給我打過**。小公司都是在boss上，不過年底不好找工作。
來自職q使用者：張思恩
網上投簡歷後沒回應，打**過去企業時應該怎麼講？
2樓：匿名使用者
投簡歷沒回bai應很正常，有可能是因du為投zhi簡歷的人太多人家可dao能根本沒看到你的簡歷，也可
內能是公司根本不招容人，只是在做廣告。
你打**過去就直接找人事部，然後就說你看到他們在招聘這個職位，緊接著說下你的工作經歷，希望他們能安排面試，一般都沒問題的。
3樓：董問
你打**問那個公司，一般是客服接的**，不是人事主管，所以一般會說要你再等幾天，沒什麼用的。公司不找你估計是你沒入法眼。
4樓：煥彩樹
首先你得先了解他們公司以及你所要應聘的職位 然後再根據你自己有多想得到這份工作來和他們進行溝通
5樓：藍星楓葉
您好，我之前給貴單位在網上投過簡歷，過了好些天了， 不知道貴單位有沒有收到我的簡歷，我叫***
6樓：匿名使用者
他們是先挑優秀的先做面試
一批一批的
我做過招聘這樣的活
如果時間很長的話基本是沒戲了
7樓：我不懵懂
呵呵，我有負責公司招聘工作，網上一般會收到很多簡歷，並不回是每一份簡歷我都看，只是答挑一些有特色的，比如名字很特別，有**，目標工作和我們的崗位高度符合的。如果你的簡歷沒有迴應，首先看看是不是你的簡歷表面上看上去不吸引人。
**到公司詢問的也很多，記住，**可以打，但是一定要找對人，一般的**是前臺接的，你說的再好也沒有用，要看你應聘的是那個部門，你打到前臺h後直接找那個部門，或者是直接找人事部。**接通後，你就快速的說名你的意圖，清楚的報出你的名字很重要，而且在掛**的時候一定要再重複一遍你的名字。這樣對方就會對你印象深刻。
一般都會回答讓你等通知，但是你要是讓對方清楚的記得你的名字後，你的簡歷被查閱的機會就大了很多。
都說在獵聘網找工作非常靠譜，是真的嗎？
8樓：復讀的孩子
獵聘網是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高階職業發展平臺，該平臺依託於同道精英（天津）資訊科技****的資質，在該平臺找工作是靠譜的。
一、獵聘網找工作的優勢：
獵聘網擁有巨大的網際網路流量，吸引各方招聘單位進駐該平臺，截至2023年9月，獵聘擁有超過5200萬的註冊會員，已服務超過45萬家優質企業。目前，有超過15萬名認證獵頭在獵聘平臺上尋找核心崗位的候選人。
一、獵聘網的特點：
獵聘網作為專業的職業發展平臺，會根據使用者職業生涯不同階段的特點，為求職者提供職業輔導、職業機會、職業測評、職業諮詢等服務，幫助使用者實現職場上的成功，並將與招聘相關的其他角色納入其中，形成多邊聯動，促進用人方和求職方的良性互動。
三、獵聘網給求職者提供的服務：
2、個性化職位及獵頭公司推薦：憑藉大資料及人工智慧技術提供匹配個人使用者經驗、資質及喜好的定製化職位及獵頭公司推薦。
3、社交網路及就業服務：獵聘同道手機應用程式向註冊個人使用者提供一個活躍的職業人脈，以關注、聯絡及與其他使用者及企業互動。
注意事項:
1、獵聘網對於個人付費使用者可使用各種增值功能及工具，包括個人職業檔案置頂及向大量獵頭及企業人力資源**。
2、獵聘網利用逾700名第三方專業顧問提供一對一簡歷諮詢服務，可以幫助個人使用者探索獲得理想工作的有效途徑。
9樓：匿名使用者
獵聘網找工作平臺相對靠譜
，但是面試及後續公司選擇使用者還是需要謹慎。
獵聘網主要是中高階人才求職，於2023年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高階職業發展平臺，專注於打造以經理人個人使用者體驗為核心的職業發展平臺。
獵聘憑藉行業資訊保安管理體系，順利通過iso/ice 27001:2013國際資訊保安管理體系認證，並獲得由bsi(英國標準協會)頒發的證書。這標誌著獵聘能為使用者提供資訊保護。
10樓：大風大浪
現在沒有什麼**是非常靠譜滴，只能是碰運氣。
11樓：神勇三哥
獵聘非常不靠譜，比起前程無憂和智聯來說來基本的信譽都沒有，前程無憂和智聯起碼能夠保證職位的真實性，而獵聘幾乎保證不了，那些所謂的獵頭一般都是騙簡歷的，打了**說什麼符合職位需求之後基本就沒有了下文，沒充錢，用獵聘投遞了大概兩個月的簡歷就不用了，因為根本沒用，前程無憂和智聯基本能保證會有hr給你打**，獵聘的基本上都是所謂的獵頭，而且都是很不專業的
12樓：匿名使用者
在前程和智聯投出去的簡歷只要夠多，每個月總會有幾次面試幾會；獵聘網註冊一年了，沒面試過一次，沒接過一個**，只是讓你花錢，感覺網上全是獵頭中介職位。
13樓：匿名使用者
獵聘網是中國最大的詐騙虛假招聘**，請各位一定要警惕千萬別被騙了。裡面很大內容都是假的還涉嫌出賣個人資訊，這樣的黑**監管部門為什麼不查處？？？
14樓：君貓咪
獵聘網素質極低，打**來開口就問很多個人資訊，我就說了下暫時不需要推薦，對方就直接懟我說不需要你早說呀，然後直接結束通話**，what？你也沒給我時間機會開口呀，有這樣做hr推薦的嗎？素質態度也是真的底
15樓：匿名使用者
獵聘裡面有很多獵頭，釋出的工資也是有些偏高，所以要注意，公司一般都是大公司，看你自己的本身了。
16樓：匿名使用者
我就是通過獵聘網找到新的工作的。之前我工作也還不錯，7年多的時間我從子公司一直做到了集團的職位，但是再也沒有發展的空間了，我覺得自己遇到了瓶頸，就打算換個工作試試。朋友推薦我註冊了獵聘網，我自己應聘了一些職位，也有獵頭和企業給我打**，後來我比較了幾個職位以後最終選擇了現在的這份工作。
17樓：張宇衛
多註冊幾個招聘網，智聯前程無憂什麼的，有些公司在這邊有些在那邊，只用一個招聘網可能錯過一些公司。
18樓：匿名使用者
平臺還是哪個平臺，得你自己甄別。
19樓：匿名使用者
我是去年下半年註冊的獵聘網，當時就想看看有沒有好的機會。我應聘了大概七八個職位，沒多久就有三家企業聯絡我，面試的都挺好，都進入了終試。後來我選擇了現在的公司，擔任藝術活動策劃的職位，薪資和各方面的待遇都非常的好。
20樓：匿名使用者
獵聘網上有企業自己的職位也有獵頭髮布的職位，我都應聘過。企業的職位肯定是真實可信的，獵頭的職位薪資範圍相對寫的比較大，不過這也能理解啦，獵頭基本都只會給一個薪資範圍，我接觸的獵頭都是這樣的。
如何找工作，現在大多數人都在用什麼軟體找工作？
21樓：蕎攀攀
我用的是智聯，感覺58跟趕集網總是遇到那種不太真實的工作。
22樓：匿名使用者
前程無憂、智聯招聘等
我投的簡歷為什麼沒回應？
23樓：匿名使用者
這是一個概率問題。平均100封簡歷可能給你換來一次面試機會。很多簡歷投出去，由於各種原因，可能是沒有人看的。
因為那個職位可能已經找到人了，廣告卻仍然掛著。或者人家簡歷收得太多，不耐煩看了。當然也有可能你的簡歷做得不夠吸引別人。
朋友要是夠勇敢，就直接打**去問。要是不夠勇敢，就以海投簡歷戰勝概率吧。
24樓：匿名使用者
為什麼你投了很多簡歷卻沒有收到面試的迴應，有可能是做錯了一點
25樓：匿名使用者
有幾個原因， 第一個，看你是不是在沿海城市或者比較發達的城市，有些城市他們不太注重網上招聘，更注重現場招聘，比如成都。 以前我在成都就是自己跑人才市場。
第二個，可能是你的簡歷沒有做好，需要更好的深思修改一下。簡歷不要寫的太老實，要些許的吹一吹，首先要獲得公司給你個面試機會。
3 ， 可能是現在經濟危機，公司都在栽人，**上招人只是已經交了費了，所以還是一直公佈著。
4 他們為什麼要留下email，這就是那個油箱就是直接接收你發的簡歷的，你投簡歷也就是直接轉到那個郵箱了，我們公司以前就是這樣的。
5 如果留下**的公司，其實暗意就是你可以自己打**去諮詢需不需要招人，我覺得自己打過去總比你等著通知要更好一些，並且讓公司還覺得你很迫切想進他們公司。
我猜就是這幾種可能了，第二種可能應該要大一點。 希望你能儘快找到自己稱心的工作，寧願多花些時間去一個能發展自己的公司，也不要去一個浪費自己時間的公司去磨青春。
26樓：小小媒婆
拜託.投了簡歷別指望等他來找你,你要去主動找他,即使是他說等通知面試你也要隔1兩天就打**或上門問問,,那樣別人才會覺得你有誠意,別以為自己簡歷多了或其他原因投了就不管事了,等著工作來找你,要知道.投簡歷是找工作的一部分啊,投簡歷是為了讓公司有機會發現你,而你找公司確會讓公司注意和去刻意瞭解你,你的盲點在於你認為找工作就是投簡歷,你錯了,找工作投了簡歷後你還要試著去了解你即將面試的公司,別到時候叫你去面試你都找不到地,那給人一總消極怠慢的態度,,,不好啊，你想啊,如果你對這家公司瞭解,人家一叫你去面試,你就能說出他公司是什麼時候成立的,在市場上現在佔據的位置甚至經營模式,那成功,也就多了一大半,當然,面試的時候問擇答,不問莫說少說,回答問題的時候巧妙的把你瞭解的情況加進去,切不可畫蛇添足,,,最後我建議你上門投簡歷.
那樣會對你的簡歷比較重視,最後祝你成功!
拜託樓下的老兄,我沒說隔三差五去打**問,你隔個1兩天或幾天去打**問嘛,誰叫你天天抱著**去求啊?乾脆當接線員算了,我所表達的意思是要主動主動主動.......
27樓：
留email是因為**需要
直接打**說問你們招什麼職位，然後問多久能來面試你email過去一般都不會看的哈
還有很多企業有簡歷過濾器，你沒他要的關鍵字，簡歷就沒刪除了機會留給有準備的人
主動權要掌握在自己手裡
28樓：匿名使用者
網路投，多半都如泥牛。沒戲。原因，1，太多了被行政刪掉了。2，找到人了。3，你的簡歷不惜引人，沒有把自己最適合該公司的特長表述清楚。
我覺得你可以主動打**應聘。我就是這麼幹的。積極主動，你才能從網路的簡歷中變成一個能面的候選人。
你用簡歷的作用，不是要找到工作，而是要他們在缺人的時候，請你來面試。
建議，1寫求職信，針對你特想去的公司。2，最牛的就是登門投遞簡歷。
我兩個都幹過。我二破本。找到了外資公司，就是我打過無數個公司的**。
29樓：匿名使用者
現在找工作的人太多; 我以前和你一樣;在招聘網投了很我簡歷可是一個都沒有回我;**也有打一個;
兄弟還是要主動一些的比較好;
上面有**的;你要主動打**給他們;網上找工作還是不怎麼容易;
到人才招聘會上面比網上要好的多;
網上一般都不怎麼急;都是慢慢找;看到特別好的;才打**聯絡他;
http://edu.qq.com/job/ 看一下這個**;
現在找工作的人有多少; 特別是剛畢業的; 工作太難找;
祝你好運了
現在找工作是不是學歷很很很重要啊？是不是找工作的時候先看你是不是名牌大學畢業的然後才覺得你條件不錯
是不是名牌大學只是簡化錄取篩選人才的手段 方法 最重要的是真才實學和經驗或者社交能力。首先學歷是肯定很重要的，本科肯定優於專科。至於學校是否名牌未必那麼執著了，主要看你的能力問題了。學歷是個學習的經歷，是個敲門磚，撬開門就不是學歷的事了。現在找工作為什麼都要看第一學歷！學歷很重要嗎？如今社會就bai...
大家說現在找工作尤其是找好工作，是不是家裡都得有關係背景啊
想進些銀行 企僅要能力 歷重要關係進進看關係硬硬啦夏跑招聘挺熱些招聘中國站看看知道哪區我覺華西才中國錯看 大家說現在找工作尤其是找好工作，是不是家裡都得有關係背景啊？有關係當然有助力。但是，普通人不應該太多考慮這些外在因素，改變能夠改變的，這才是生而為人的樂趣。不斷充實自己積累經驗閱歷的 現在大學畢...
現在找工作是不是一定要本科以上的學歷
不是，現在學歷雖然很重要，但工作經驗同樣也很重要。就個人的經驗來專說吧。我是一個應屆屬畢業生，在重慶找工作的時候，看到很多單位要的只是大專以上學歷就可以了，不過工作經驗至少都是要的一年以上的。你應該明白單位招人是為了你能去幫它賺錢，而不是去學習。只要你能做好自己的工作，學歷就不是那麼重要了。當然有些...