1樓：楊禎祥
1.你提前30天辭職就可以了。
2樓：匿名使用者
提前30天以書面形式告知單位可以解除勞動合同簡單來說，只要你提前30天打辭職報告給單位，到了第31天就可以走人了但是一定要自己留下證據
比如：辭職報告打給領導的時候請領導簽收，然後自己影印一份！！！
3樓：匿名使用者
哥們有同感！開除了有工資的，最好的辦法就是班也去上就是不幹活。
4樓：匿名使用者
你也夠廢的，連個職都辭不掉。直接找人事，還不行就打12333投訴它
5樓：匿名使用者
你是職員還是op？如果是op一般一星期之內就可以辭掉了，辦手續也很快。但如果是職員，就要走正常的手續，不要跟老闆提，直接郵件飆給他，帶上助理，襄理，處長，經理，這樣30天后肯定能正常離職。
但是如果你現在急著走，而只是當時只是口頭提出，但老闆總是搪塞你，你可以找陽光之家，就是員工關係課來幫你和你的老闆協商，我就是通過這種方法離職的，哈哈，給我後面的同仁鋪平了道路，他們準備前仆後繼了。
千萬不要自離，總有辦法正常離職的，如果他們辭退你，也就是立刻與你解除勞動合同，這樣你也是可以拿到工資和離職證明（對你找下一份工作和調檔案有用）的。
最最壞的結果就是自離了，自離它給你的答案是不給你開離職證明，這樣對你下一份工作以及調檔案都很麻煩，但是你一定要記住，自離也是可以拿到離職證明的，只是上面會寫明你是自離，對你後面找工作會有影響，但一定要拿到。
希望對你有用。
6樓：匿名使用者
仁寶集團門衛很囂張，很拽，很欠打。
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