1樓：幽鬱水晶
可以，為什麼不可以呢，事業單位只是你所工作的單位。
而高階會計師，只要從事會計職業，具備備件都是可以報考的！
事業單位不讓考高階會計師，我該怎麼做
2樓：匿名使用者
建議你瞭解清楚為什麼不讓考。考這個確實需要單位同意並在報名表上蓋章。如果是因為高階職稱編制滿了，可以跟單位試著商量考取後暫不聘任，看看能否能通融
事業單位通過了高階會計師考試單位沒有崗單位能否自行低職高聘，需走什麼程式？
高階會計師考試 行政事業單位需要看嗎
3樓：樂題庫知道問答
需要看的，有如下類似題型：
案例分析題
中國標準化研究院是一家**級科研事業單位，為認真貫徹落實財政部發布的《行政事業單位內部控制規範(試行)》的要求，於2023年6月召開內部控制體系建設專題會議，部署實施單位內部控制體系建設。在專題會議上，單位管理層成員發言要點如下：
院長：內部控制既是行政事業單位的一項重要管理活動，又是一項重要的制度安排，是行政事業單位治理的基石。實施好內控規範，對於提高單位管理水平，改進單位服務的質量和效率，規範單位的財經秩序具有重要意義。
在座各位務必高度重視，應運用企業化管理的理念，將實現單位經濟效益最大化作為內部控制體系建設的唯一目標，全力做好相關工作。
2016高階會計師考試案例分析題：行政事業單位內部2016高階會計師考試案例分析題：行政事業單位內部
副院長：為確保內部控制體系建設工作順利開展，有必要成立內部控制領導小組，建議由院長任組長，本人擔任副組長，管理層其他成員任組員，授權財務部負責內部控制體系建立與實施的全部工作，找出存在的問題，認真整改，完善管理。
財務部主任：在全面控制的基礎上，我們單位內部控制應當關注單位經濟活動和非經濟活動的重大風險，並採取更為嚴格的控制措施，確保不存在重大缺陷。
2016高階會計師考試案例分析題：行政事業單位內部文章2016高階會計師考試案例分析題：
綜合服務中心主任：雖然《行政事業單位內部控制規範(試行)》對單位投資行為作了嚴格規定，但考慮到繁雜的投資控制程式可能降低決策效率、喪失投資機會，因此建議簡化投資決策審批程式，重大投資專案經業務部論證並直接報院長審批後即可實施。
紀檢及審計部主任：內部控制評價是實施內部控制的重要環節。應當制定科學的內部控制評價方案，對單位面臨的所有風險和所有業務單位、經濟事項進行全面測試和評價。
內部控制評價應對內部控制執行的有效性發表意見。
法務部主任：我們單位應當加強對合同訂立的管理，對於所有的業務合同，都應當組織法律、技術、財會等工作人員參與談判， 並聘請外部專家參與相關工作，防範合同簽訂過程中的風險。
事業單位工人身份可以參照公務員管理麼
事業單位工人身copy份不可以參bai照公務員管理。du參公身份，是事業編制zhi，不是行dao政編制。關於參公人員身份，公務員法 提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別是什麼？與公務員的主要區別 不是行政編制不是公務...
怎樣理解「非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員」
非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員 就是既不是公務員，也不是參照公務員法管理人員。公務員，是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質 特點和管理需要，劃分為綜合管理類 專業技術類和行政執法類等類別。根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，...
參照公務員法管理人員和行政系統參照管理事業單位，具體是什麼意思。求詳細解釋
參照公務員法管理人員和行政系統參照管理事業單位，具體是參照公務員管理法管理和行政編制的管理辦法來管理的意思。參照公務員法管理事業單位 參公人員錄用 考核 晉級 工資待遇 福利與本地區公務員基本相同，享受 中華人民共和國公務員法 規定的權利和利益，受 中華人民共和國公務員法 約束。可見，參公身份是介於...