1樓：書生之見是我
找當地的勞動監copy察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：雙子月球嫦娥
當然可以報警，有用的放心。最好給他立個詐騙罪。
3樓：am為你守候
報警啊，報警的話他們公司直接被封
4樓：遙望
直接報警。他們最害怕的就是你們報警。別服輸
我的月經已經遲了半個月了
首先如果你們不可能要孩子，那麼要趁早確定是否是懷孕了，可以去藥店買個早早孕試紙測一下，這麼多天了，如果懷上了也可以測的出了，如果懷孕了，又不要孩子的話，別拖時間了，儘快上醫院解決了，晚一天對你身體的損害就大一點。女人懷孕初期會有妊娠月經，就是一點點的 如果沒懷上，那麼你就要去 諮詢下或著檢查下有沒大...
私人小廠幹了半個月，開始去應聘老闆說要幹滿一年才能辭職，不然半途辭職沒工資，我只是口頭答應了下好
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...
進了黑廠要不要趕緊走半個月工資還不給
進了黑廠肯定要趕緊走啊。一般黑廠都是有保護傘的。就算到勞動部門也是要搞的，很麻煩。儘量拋掉這點工資，到時候拖拖拉拉都要拖掉你一個月，為了半個月，損失一個月肯定是划不來的。確定是黑工廠肯定要走啊，順便去勞動監察大隊，或者工商局舉報一下。趕緊走，要不能白乾了。你那壓了工資沒有。壓了就趕緊走吧，沒壓錢就發...