有沒有小夥伴做過職業生涯規劃呀?向陽,第一職場等規劃機構哪比較好一些呢?真心求助

2021-04-12 22:29:29 字數 4678 閱讀 2041

1樓:山源

沒有在第一職場做來過正式的諮詢,源但從大學開始,就一直關注他們的**,學到了很多職業規劃方面的專業知識,這對於我後來的求職就業都產生很重要的影響,避免走了一些彎路。如果你們自己解決不了問題的話,尋找專業諮詢師的幫助,可以給你更有針對性的指導。

2樓:向陽生涯

du,也感謝小夥伴幫我們的回答zhi。

這裡簡單

dao說下,向陽的職業規回劃是有著完善答全面的理論模型支援的,是任何現在市場上其他機構給不到的。

另外,向陽有著沒有任何一家職業規劃機構可以超越的正規的職業規劃師資團隊。

最後,向陽有著不僅幫你解決當下遇到的職業困惑問題,還能讓你明白你的真正適宜的未來方向,達到知其然更能知其所以然。從更高的思考維度認知自己。

我說的你可以相信,也可以不信。但是可以全面具體的瞭解一下。找咱們的諮詢顧問做初步溝通下。只會讓你有更多意想不到的收穫!

最後,希望我的回答可以幫到你,也可以幫到更多有職業規劃困惑的人。謝謝!

3樓:胭脂染石

我也準備做一下職業規劃諮詢,提前瞭解了一下向陽生涯和職業規劃中專國網,然後向屬

陽生涯的業務員就一直打**讓我籤合同,好像我問了一下就必須在他家做諮詢似的。我說現在安排不出時間,半年以後再諮詢,他就讓我先簽合同交了定金,以後再諮詢也可以。讓人感覺很不好。

本來衝著向陽生涯的名氣打算在這家做諮詢的,被這個業務員煩得反而不想在他家做了。

4樓:freebird丶

推薦向陽,向陽生涯彙集了國內頂尖的職業生涯管理專家與職業規劃師專家團隊,專業提供組織及個人職業生涯管理諮詢、培訓及認證服務,幫助企業及個人獲得更大的競爭優勢。服務物件遍及全國各地,包括海外華人。

在目前國內的職業規劃機構中,哪一個比較好,不忽悠,假大空。 通途、第一職場、陳功,洪向陽,趙正寶.

5樓:中國張林

其實吧,每個人都是獨特的,有自己的人生軌跡,建議不要去輕信所謂的職業規劃機構,他們的建議最多隻能做參考,自己的路怎麼能交給別人來走呢?

6樓:happy鐺鐺鐺

親 你最後做了嗎?我也想做一個職業規劃,也再糾結哪個靠譜點

7樓:胭脂染石

我也準備做一下職業規劃諮詢,提前瞭解了一下向陽生涯和職業規劃中內國網,然後容向陽生涯的業務員就一直打**讓我籤合同,好像我問了一下就必須在他家做諮詢似的。我說現在安排不出時間,半年以後再諮詢,他就讓我先簽合同交了定金,以後再諮詢也可以。讓人感覺很不好。

本來衝著向陽生涯的名氣打算在這家做諮詢的,被這個業務員煩得反而不想在他家做了。

大學生職業生涯規劃與就業指導怎麼寫?

8樓:麥兜珠珠

在寒意襲人的季節裡,即將畢業的大學生們也面臨著就業的嚴冬。在筆者看來,就業難除了學生專業結構與社會需要不匹配、體制性遺留難題等客觀原因外,大學生在主觀因素上存在的問題也不容忽視,欠缺職業規劃便是畢業大學生普遍存在的一個問題。

近年來,一些高校在進行大規模擴招的同時,教學設施、師資配備等投入卻沒有相應跟上,導致大學生素質有不同程度的下降,而許多畢業生就業意向迷惘,適應能力較低,獲取資訊渠道嚴重同質化,很難在日趨激烈的競爭環境中脫穎而出。

就業環境短期不可改變,體制問題也非一天兩天就能完善,從學生個體角度而言,開展職業生涯規劃是增加求職成功率十分有效的手段。

職業生涯規劃是近幾年才引入我國的新詞,在美英等發達國家的大學裡,大都開設有職業生涯規劃課程。通過對學生興趣愛好、自身能力、所學專業的綜合評估和指導,幫助其確定將來所欲從事的職業,給學生灌輸職業意識,培養職業理想和目標。這為學生在擇業之前就打下了良好的基礎,使他們對未來的選擇有了明確的目標和意向,能夠在學習期間便為日後就業做好準備。

相比較而言我國高校在這方面就十分欠缺。很多學生入學後都不知道自己將來想做什麼,幾年課程學習下來,學到有一些是與社會實際需要嚴重脫節的滯後知識。而缺乏對自身能力、優勢、興趣的明確瞭解,加劇了求職的盲目性與扎堆現象。

一些所謂熱門專業、熱職位擠破了頭,事實上多數求職者充當的只是「湊熱鬧」的角色。

國家工信部網路營銷學院就業指導中心的陳老師說,根據學生自身優勢和興趣愛好不斷做出指導,幫助其更加明確的認知自身優勢和就業形勢,根據需要不斷學習充電,為就業嚴冬早日準備好「棉衣」。學生也應認清形式,儘早儘快提升自身競爭力,只有在想做的和能做的之間找準結合點,才能在求職大潮中任憑風浪起,穩坐釣魚船。

望採納!!

9樓:匿名使用者

生職業生涯規劃與就業指導怎麼寫職業生涯?那就是要寫清你將來想在哪個方向發展?你就在哪個方向去想?

10樓:匿名使用者

《大學生職業生涯規劃與就業創業指導》課程的心得體會什麼是職業生涯?職業生涯就是指一個人一生中的所有與工作相關聯的行為與活動以及相關的態度、價值觀和願望等連續性經歷的過程。這是我學習了《大學生職業生涯發展》的課程才知道的。

剛剛接觸這課程時,我看不懂,也不知道學這科有什麼用,但是想到自己也快畢業了,這該和以後的工作選擇有關吧?課堂上老師說的內容,需要自己回去複習幾遍才能放在自己的腦袋裡。這科讓我對自己的人生職業生涯進行了書面的規劃,寫了一份個人簡歷,這些對我未來的職業確認有很大的幫助,所以我會儲存了它們,包括其他同學的作業。

本課程主要都是圍繞著就業方面內容的,而自己還有一年就要畢業了,面臨離開校園走出社會,所以在學習的過程有幾個主要的總結和體會:體會(一)每上課前每個班兩名同學走到講臺前的自我介紹,讓我感觸很大,這是我們未來求職時必須要過的一道坎。剛開始,如果是我上去,我也會像平常的思維那樣去介紹自己,包括,姓名?

來自哪?愛好?畢業於那間學校哪個系?

個人技能什麼內容的。我們該如何讓我們的自我介紹時在幾百個人中或幾千人中讓別人記住你?就是一個小小的細節,都可以讓下面的人快速記住你,在以後的職業面試中,或者就是這麼的一個細節讓你在百人甚至千人中脫穎而出,細節也決定成敗啊。

因為,我在他們的身上慢慢地找到了一些特殊的介紹方式。體會(二)第一章讓我們認識職業生涯是什麼?第二章讓我們學會探索自己的職業砝碼,第三章掌握變遷中的職業環境,第九章是讓我們學會職業社交的素質拓展,第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。

當然,書裡還有很多重要的章節,我沒有一一列出來,我需要自己瞭解就好了。書上的內容我沒有看多少,很多都是結合老師課堂上講的內容、自己的生活經歷和工作經歷來學習的。自己現在大三了,當然會在社會上接觸不了到自己專業的兼職,所以自己對社會上的工作要求和求職方面多多少少有一點了解。

所以,我們學習這課程不只是需要熟讀課本,而是把書本內容與自己的社會經歷接觸起來,才能夠快速運用和記憶,這樣才是學有所用。體會(三)第九章是讓我們學會職業社交的素質拓展,第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。當然,書裡還有很多重要的章節,我沒有一一列出來,我需要自己知道就好了。

這科裡有幾份作業都是以後自己去求職時所需要的個人材料,所以自己每一次做作業的心態就像準備要去單位面試,需要自己把自己最好的一面展示給用人單位那樣。這樣既可以搞質量完成手裡是工作,也可以鍛鍊自己面對求職時所需要的好心態。一舉兩得,多好!

《大學生職業生涯發展》這科,重要的不是老師說了多少,而是,我們到底學會了多少和理解了多少?當然,每一個人面對這科的心態不一樣,所以導致每一個人的體會不同。一份職業生涯規劃,或許會讓你的職業生涯變得多姿多彩,有可能會讓的人生變得一塌無塗,所以職業生涯規劃需要正確和實效性。

當然,理想是美好,現實是殘酷,所以我們需要靈活變通,才能在複雜的社會中屹立,才能在激流中揚帆前進。。。。。。關注晨星成長計劃,成為更優秀的自己。

11樓:史地學神

可以就按照那個課本上的進行一下模仿,然後借鑑一下就可以了。

第一職場網的職業規劃真的有效果嗎 10

12樓:匿名使用者

沒有在第一職場做過正式的諮詢,但從大學開始,就一直關注他們的**,學到了很多職業規劃方面的專業知識,這對於我後來的求職就業都產生很重要的影響,避免走了一些彎路。如果你們自己解決不了問題的話,尋找專業諮詢師的幫助,可以給你更有針對性的指導。

13樓:心理學伴

首先關於效果,客觀來說就是諮詢師與來訪者匹配度的問題,否則再大的機構也沒用呵呵。

其次關於效果,實際諮詢中,就是二者初期達成的諮詢目標(分階段式的)諮詢前你要先將自己的現狀、問題、訴求先整理清晰(否則這一部分也是諮詢效果的一部分哈)

最後絕大多數的職業規劃屬於健康體驗範疇,這一點你要清晰。實際執行過程中有的做短期療效,有的做長期養生,這要看諮詢師自己的做事標準。所以前期與諮詢師溝通很重要。

你們覺得新精英和第一職場網哪個職業規劃好?

14樓:匿名使用者

沒有bai在第一職場做過正式的諮詢

du,但從大學開始,就zhi一直關注他們的**dao,學到版了很多職業規劃方面的專權業知識,這對於我後來的求職就業都產生很重要的影響,避免走了一些彎路。如果你們自己解決不了問題的話,尋找專業諮詢師的幫助,可以給你更有針對性的指導。

15樓:四季墓哥

我有個同事參加了新精英的職業規劃課,說感覺挺好的,而且他們的理論比較獨特,跟網上找到那些職業規劃內容有很多不同,還推薦我去呢,我打算跳槽,也正在考慮。

第一職場沒聽過

16樓:賈琦光

沒有絕對的哪個好,是哪個更適合你,更有利於自己的發展。

17樓:匿名使用者

這兩家沒有聽說過哦,我同事在一家獨之秀職業規劃機構做過還不錯的

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