1樓：載荷之周
建議是西南財經大學，西財本來就是以經濟管理類學科為主的大學，工商管理類（含企專
業管理、人力資源管屬理、會計學等具體學科）學科可以說是西財的主幹學科之一，實力是沒得說的，並且西財在財經行業知名度也很高。而川大屬於綜合型大學，它的文、理、醫很強，但是經濟管理顯得比較一般，重慶大學則是以工科為主，工商管理實力其實也還不錯，不過還是比不過西財。
四川大學和西南財經的企業管理研究生，哪個更好就業
2樓：a三寸天堂
完全是瞎掰，用人
bai單位
du來西部找hr的學生只在川zhi大招人。據我所知，川大人dao力資源2023年國家教育部評回審答位列全國第一。川大人力資源管理是企業管理研究生的一個比較強勢學科，主要是川大人力資源是西部高校最早有博導，全國人力資源高教指定教材的主編陳老師就是川大的。
西財的強項是會計和財務管理；真要比較的話，川大這兩個專業比不上西財。但是企業管理專業，川大肯定會好很多。大家東往年的分數和報考比例就可以看出來。
四川大學和西南財經大學的企業管理專業考研哪個好考
3樓：匿名使用者
西南抄財經大學
西南財經大學（襲southwestern university of finance and economics），位於天府之國——成都市，直屬於中華人民共和國教育部，是國家首批「雙一流」世界一流學科建設高校，國家教育體制改革試點高校，位列「211工程」
企業的人力資源的管理的意義,企業人力資源管理有什麼重要性
現代企業人力資源管理是以企業人力資源為中心,研究如何實現企業資源的合理配置。它衝破了傳統的勞動人事管理的約束,不再把人看作是 種技術要素,而是把人看作是具有內在的建設性潛力因素,看作是決定企業生存與發展 始終充滿生機與活力的特殊資源。不再把人置於嚴格的監督和控制之下,而是為他們提供創造各種條件,使其...
企業人力資源管理要解決什麼問題人力資源管理存在的主要問題有哪些方面
我個bai人認為規範化的企業人力資du源zhi管理主要是為了解決dao以下幾個問題版 1 將人力資源權資訊由零散轉變為集中共享，建立全公司的人力資源資訊資料庫，全方位 多層次地收集人力資源資訊，及時更新和共享人力資源資訊，使企業的人才價值得到充分發揮。2 根據企業經營戰略制訂全公司人力資源總體戰略和...
武漢人力資源管理師3級報考條件，人力資源管理師報考條件
1.有什麼報考條件?要不要經驗?聽說 不要經驗，是嗎?答 1 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上 2 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上 3 全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業 企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書 4 具有碩士研究生及以...