1樓：髒蝸牛
有啊，最出名的：mbti性格型別測試~
求企業在面試時會讓做的性格測試/心理測試題
2樓：匿名使用者
mbti職業性格測試完整版（測試題）
我感覺這個**的比較靠譜，測性格比較準。這個**是免費測試的。
mbti是美國學術研究機構的職業傾向測試，已經有70多年的歷史了。總之分析的很準確。很多企業面試都在用這個。
3樓：瑞音堂主
一般不做這樣的測試，除非是職業要求必須進行這樣的測驗。
卡氏十六種人格測驗（16pf）
霍蘭德職業傾向性問卷
社會問題調查問卷
4樓：天天向上大本營
不用擔心，好的人才，不會因為招聘考試而埋沒，瞭解國內外知名企業招聘的人才測評，可以到 「選才」 **去看看，選才是國內最大的考試服務企業ata研發的。對你應該有用。
5樓：五百年出一個
心理bt否？
a。鬼畜級 b。羔羊級 c。電鋸級
昨天面試做了一個性格心理測試：28道題，每題用4個不同的詞語描述你的性格，每題選出最符合的與最不符合
6樓：
性格測試題有一定的準確性，而且也並不一定對每個人都準確！
不可盡信哦！
7樓：匿名使用者
巴魯特服裝是完成任務隱藏的白色鬃毛
華為面試時會讓做一套性格/心理測試題，我想找到那一套題，大概是這個樣子的：
8樓：匿名使用者
mbti職業性格測試完整版（測試題）
我感覺這個**的比較靠譜，測性格比較準。這個**是免費測試的。
9樓：還原保時捷
這類問題，其實很直觀的
a屬於被領導者，適合座比較安靜的事情，比較按部就班b屬於領導者，比較適合做決策等工作，hr等工作其實，心理測試，現在測試職位的很多
你主要需要研究的不是題目，因為題目真的很直觀你要研究，你去面試的公司的文化背景
以及你去面試公司的職位，你就可以準確的做出令到公司滿意的答案了！
10樓：
測試題是看你的心態，習慣。不要太刻意去弄這些。平靜的心態會更好~
現在有的單位面試要做一些心理和人格測試題，這些題對面試結果有影響嗎？是否決定能否被錄用
11樓：文帝殿下
有一定影響，但加入後你的努力會更重要～
12樓：匿名使用者
我告訴你，這有決定因素的，很大影響。實際上，這種測試是非常奇葩的，但是有些內
大公司就喜好這一套，他容們通常把這種測試列為第一道門檻，凡是不符合他們所要求的答案的人就會立刻被淘汰。這種測試題型有很多是來自於國外，說穿了就是回到學生時代，只注重考試，降低了對應聘人選實際工作能力的評判，這種公司的領導層更偏向於**工程，你即使沒有入選也不要太失落，因為你沒必要在**公司裡浪費時間，東邊不亮西邊亮。
求一些心理方面的測試題
這個測試很詳細很 復準確，我試過，非制常符合。bai 進去後，有介紹，再往du下拉看到方框，點zhi擊進入。dao都有提示，很簡單，你自己測測。我知道有一個 裡抄面有很多心理bai測試哦du，你說的裡面 都有zhi，是 測試呀 ceshiya.你可以去看dao看。1，question 請選擇你的愛情...
面試的時候做了性格測試，題目是一些形容性格的片語，讓我在
有啊復，你要列舉出來那些制詞來看看？這個就看你是什麼樣的性格的唄，中間會有一些測謊題，就比如意思相近的詞反覆出現，有可能你會選的答案不一樣，這個是測謊的部分。就從你填的答案勾畫出你的性格圖譜出來。反映你有沒有往ml上去想 昨天面試做了一個性格心理測試 28道題，每題用4個不同的詞語描述你的性格，每題...
馬雲面試新員工出的測試題50元怎麼花出51元
這兩個沒有相關性，51是每用一次剩下的錢數之和可能出現 剩餘數和使用數本來就不同，不能把剩餘數相加的，不是一個概念。比如，你每次只用1元，你可以用50次，但剩餘數是49 48 47 0，用的還是50元，可剩餘的卻遠遠大於50。把五十元放在餘額寶裡就變成五十一了，再在阿里巴巴花出去，馬雲絕對會很高興 ...