1樓：秋天恆星
在教bai育機構做話務員，沒經du驗招不到zhi
學生，我覺得你應該
dao這樣打**給學生的家長內，首先容你要介紹你們教育機構的一些特色和他以前的一些優勢專案，然後要介紹一些費用，主要都是還是要告訴學生家長，你們這個地方之所以適合這個學生的原因啊，肯定會有一些亮點特點的，而且要記得做好後期的跟蹤服務，不是說一介紹進來了，你就不管了。
教育機構開始10天了，一個學生都沒有招到。誰能出個好點子，讓我能快速的招到學生？
2樓：山東萬通汽車學院
1、首先要找到教
制育機構的特色專業，把該專業正面宣傳做好，印製宣傳手冊和簡章。
2、找適合的學校進班宣傳，把機構的特色和畢業前景給學生講清楚，留下****，回頭找合適機會做回訪，找家長溝通。制定一個合適的試學時間，可以免費試聽，先拉動人氣。
3、在學校附近和學生和學生家長密集的地方擺招生攤位，搞一些晚會，表演類的活動，提高教育機構的知名度。
4、找適合的學校進班宣傳，把機構的特色和畢業前景給學生講清楚，留下****，回頭找合適機會做回訪，找家長溝通。過程是複雜的，需要前期的努力，只要前期有生源，後面就不愁了。
3樓：匿名使用者
提供免費試聽
copy，先拉動人氣
多做宣傳工作，發傳單，在學校附近和學生和學生家長密集的地方擺招生攤位。
多搞一些晚會，表演類的活動，提高教育機構的知名度。
前期不要想著馬上有受益，想做好都是前期虧，之後略虧，收支平衡，開始盈利。
4樓：
現在做中小學生學科輔導的機構很多，臨近學校
周邊的都會有生源回。題主的教育機構若是加盟答知名品牌教育機構，許多家長是會慕名而來。若是自己開的，那就要先做宣傳（線上廣告、地推宣傳），只要招到學生，再憑藉優質的教學質量和服務口碑相傳，自然以後生源不斷。
任何創業都要前期的投入：時間、金錢、人力，10天不算久，一定要做好長期準備。
5樓：匿名使用者
1、地推
在正式開業前就該讓每個老師出去發文宣，然
後帶到店裡進行參觀，內預約報名。
2、活動容
用做活動的形式發活動邀請函，到店有禮，有人氣之後再過濾，能抓個3-5個百分點。
3、**
需要提前收集家長資訊，然後發邀請。
4、試聽課
5、測評
接下來不就是立即生效了
6、新**
釋出育兒知識，有人氣之後發活動邀請
6樓：肉卷和餃子
欲速則不達 要做好市場宣傳和口碑 你的教學質量也得過關 教育本身就是個漫長的過程 表急
7樓：微微安
既然是教來育機構，那應該就源是以培訓和知識為主，教bai
8樓：匿名使用者
現在機構太多，各有各有的招數。你可以發廣告，或者在你周邊的熟人學生做工作。
親：祝你學習進步，每天都開心v_v！
望採納，thx！
mr gao
9樓：哈嘍丑角
一般來bai說招不到學生應該
du是宣傳不到位
將訊息zhi公佈在網上，或朋友圈讓朋友幫dao忙**等等，迴文案一定要寫得有答意思，能夠吸引人
發傳單，去學校門口發傳單最好，或者是人多的地方搞點優惠活動，讓大家覺得划算，說不定就自覺幫你宣傳一下了呢弄點可以吸引學生家長的招，比如說30天成績可以提高多少分之類的老師的配備一定要好，不然維持不長久的
10樓：翟俊峰
根據專案來確定目標人群源
；做好目標人群的調查問卷，以調整適合目標人群要求；
通過遞推、廣告、網路等方式向目標人群做好宣傳工作；
瞭解同行**與體系，列出自己的特色；
加盟招生****；
做活動如：滿***x減***、免費試聽課等
11樓：自然而然
先要到一些學校做宣傳啊，搞活動，免費試聽，等等
12樓：匿名使用者
開幾個限額的免費班集點人氣。教育機構做的是口碑，不用指望一開始就能賺錢。
13樓：韓西教育
我也是開教育抄機構的，對你表襲示支援和同情。
首先你要有心理準備，你開教育機構也是投資，也是生意。是生意自然就有好的時候，也有一般的時候，所以現在不要著急，要相信未來總有轉機。
其次，就是具體的方法了。不知道你所在的城市，和你補習班的位置，不過大體上的方法是：發放宣傳頁，特別是校區內發放，是很重要的。
第二個就是聯絡老師，可以讓老師幫你推薦，當然你要是不認識老師，那就沒有辦法了。第三是熟人推薦，儘快多找找熟人，讓他們推薦幾個過來，哪怕剛開始不收錢，你帶了學生後有了經驗，也是很重要的。
你可以再提供些資訊，我再幫你。
別忘了給個滿意。
14樓：匿名使用者
方法如下幾點bai：
1、簡du
單的介紹一下機zhi構的成員學歷經驗等方面dao的資訊，讓人版瞭解你們的資
權歷怎麼樣；
2、介紹一下教育的方式、收費標準、招生計劃、教學環境等；
3、可以使用類似於搞**的形式招生，例如前多少名可以有優惠，打多少折扣等；
4、瞭解一下機構的招生物件是哪些對應的群體，他們的需求和心理方面的問題等。
5、可以 事先做些問卷調查，以便制定合理的招生計劃。
15樓：張佔霖的海角
教育機構的招bai生是個滿活兒。du你前期準備工作不夠。zhi但也dao屬正常，現在馬上快專暑假了，抓住機會，這個時屬候針對暑假課程要精心設計，一般暑假因為孩子們出去旅遊、回老家、家長接送等等因素，所以課程設定課時要集中。
一般為十天。具體宣傳辦法：1，利用免費體驗課並贈送禮品的方式吸引學生前來了解；2，利用熱點話題、節日等等舉辦活動，吸引家長孩子參加；3，利用家庭講座或親子論壇等等參與和互動的活動。
16樓：匿名使用者
教育什麼的 能教育什麼 就是書本上的東西告訴學生 我們教育的是對學習的方式 方法 這廣告詞就可以招上來人了
17樓：絕對遵守確認
要求學生免費試聽，週末在超市門口搞活動
18樓：呂志強
這是如何推廣bai的問題，在目前這du個年代。主要有
傳統方zhi
19樓：袁寶兒
能問一下，你是做什麼教育的？開在**？
20樓：匿名使用者
我們可以幫您，招生不好，主要一個是家長的信任度不夠，我們通過舉辦北大清華狀元巡講，給您做體驗課程，讓家長在體驗課程中，瞭解，並信任您的課程，進而實現招生目的。
21樓：淡煙往事
辦機構前沒點準備？ 人脈、資源、渠道等。
開業的時候沒有做宣傳，做活動嗎？
培訓機構如何招生 10
22樓：一座城巨蟹
1.製作自己的機構頁面，比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、部落格 。
2.**合作（目前和六達網合作）。
3.論壇營銷 ，類似於在豆瓣裡，進行營銷宣傳。
一.傳統招生
1.首先要在高校內大批的散發傳單，讓學生知道開設的專案，專人到學校散發傳單;
2.要在重點地區貼條幅。
3.對培訓機構老學員要進行**回訪；
4.在工作室外或者入口處，做幾塊展版，擱在外面，以便學生前來諮詢時參看。
5.在自己住宿門口或者陽臺，掛一個橫幅，以引起同小區的家長和學生的注意。
二.網路招生
1.付費推廣。
2.qq群招生。物以類聚、人以群分，qq群天然帶有招生的潛質和人群，在相應的q群在裡面活躍，**好友二次甚至三次營銷都可以。
3.直播招生。這個方式是藉助現在的趨勢，直播已經是燎原之勢，完全藉助這股春風順勢而為。
23樓：叄年伍年不變心
現在培訓機構有很多方法進行招生，如今網路發達，可以通過朋友圈進行營銷活動拓展生源;也可以在學校裡進行發傳單活動，在學校門口，街道，小區發傳單等。培訓機構在招生時，做出相應的活動和優惠，更有利於招生。
拓展資料:
關於開培訓機構:
1.選址。儘量選擇靠近學校的地方。
2.宣傳。無非是擺臺和發單。擺臺可在學校放學時在學校門口外面。發單，一是在學校放學時發給家長（發給學生本人是沒用的）；二是在周邊掃街、掃樓。
掃街、掃樓是業內術語。
掃街：將傳單塞進街上停放車輛的車門把手內或者刮雨器內。
掃樓：將傳單塞入小區內住戶門口。
24樓：匿名使用者
廣告廣告這種途徑包含宣傳單，報紙廣告、戶外廣告、電視廣播等**廣告。
低成本、覆蓋快的宣傳單依然還是所有培訓學校都會使用的，但是能否有效還要看投放是否精準。例如一個留學機構，你在留學教育展發傳單和在大街上發傳單效果肯定不一樣。
活動推廣包含學校活動和市場活動。很多機構會到學校裡面去做講座，贊助學校的社團或者運動會等活動
品牌口碑和朋友介紹這兩種途徑。朋友介紹卻是很多中小培訓機構招生的重要途徑，可以鼓勵在校學生的家長幫忙介紹，這樣的方式往往特別直接，見效也快。因為是朋友介紹的，家長彼此之間有信任，不需要多長時間做決定，所以鼓勵家長幫忙介紹也不失為一種招生的路徑。
招生渠道需要養。中小培訓機構可以多找一些招生**，讓**幫著推薦學生過來。也可以找一些機構合作，他們有生源但是彼此業務不競爭，可以相互推廣。
拓展資料：
培訓機構，以學歷教育或**繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程**需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
2023年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯絡以及****、考評、競賽成績和招生的聯絡。
25樓：雲月傳媒
招生之前先打造與包裝學校品牌，口碑對招生的影響比較大。
26樓：箕農登雅柔
有學硬體（空間和燈光均達標的校舍、課桌凳、黑板等基本設施。向當地區縣級教育行政部門（教育局）成教科申請領申請表，填好所有專案，上交到區縣級教育行政部門（教育局）成教科初審，通過後上報市教育局審批。需要提供（學法人身份證及影印件，學校負責人身份證及影印件，以上人員學歷及證明，）為中小學學生作輔導課程只能申請中等教育，培訓機構。
以上好，只等教育局為你頒發「社會力量學證書」就可以開學了。不需要註冊資金，只要把學硬體做好了，拿到「社會力量學證書」就可以招生了，如果對招生沒信心，就需要準備所聘老師的一個月工資和所租校舍的房租、水電費用。如果能儘快招到學生，用輔導費就可以解決了。
暑假就要到了，現在正是招生的最佳時機，你可以一邊招生，一邊等待教育局的批覆，因為這樣的培訓學校是季節性很強的。
27樓：商春慈延
1.宣傳單：到學校門口、書城、商業街、小區的信箱、夾報2.手機**：中午12點10分左右比較合適(因為這個時間段一家人在吃飯,收到資訊,就很可能會議論孩子學習的問題)、
下午4點30分左右發效果也比較好(因為家長還沒下班,心裡都想著趕緊下班回家,突然看到資訊,就可能趕緊跟家裡聯絡,通知家人讓孩子晚上不要出去晚,應該去參加培訓班的活動或免費課程)
3.舉辦學生講座：勵志（激發鬥志確立目標）+方法展示+報名優惠4.到小區舉辦活動：贈送考點資料+講座（學習講座或家庭教育講座）5．網路營銷。
6.業務員人海戰術。透過打**，陌生拜訪等形式，優中選優。
但是招生也是長期戰役，在招生過程中要做好每一條記錄，不斷跟進篩選，分析實際銷售情況以及某一段時間的招生工作情況，促進更大的成交率。在這點上面可以通過一些管理軟體來進行實時的監控並可以自動生成報表來供我們分析，比較節省人力和精力，我們培訓學校一直用的是艾學通，從招生到學員管理再到收費等一系列的流程通過這個軟體都很輕鬆的做到了，我們從一個小的培訓班起到今天已經發展到了3個校區，這個科學的管理方法真的是起到了相當大的作用，經驗之談，碼字辛苦，望採納，謝謝！
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