1樓：青島平安榮飛
你好，養老保險按累積繳納的月份計算。
2樓：匿名使用者
當領導的不當了算連續工齡嗎
3樓：匿名使用者
被單位辭退，養bai老保險沒有中斷du，且一直繳zhi納著。到了退休年齡，除dao名前和除名後版的工齡會連續計算的。權因為，我國的退休養老保險制度是根據職工在退休前實際繳納的養老保險費為準，只要你個人沒有中斷繳費，而且把單位應繳納的部分和你個人繳納的部分全部足額繳納了，到退休時候，你的工齡是從最初繳費的時間算起的。
所以，除名不除名，與是否繼續繳納社保有關係，與退休時工齡關係不大。當然，必須是除名後繼續繳納養老保險。
被單位開除了怎麼辦退休
4樓：加百列
退休時間從單位除名後，在各地實行職工個人繳納養老保險的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
勞動部辦公廳《關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的覆函》勞辦發(1994)376號規定「由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。
事業單位人員被除名後，就不是事業單位序列的人了，不能按機關事業單位人員退休政策辦理退休手續。若參加了社保卻連續繳費可按企業養老保險辦法辦退休，特別說明除名前的工作年限不能計算繳費年限。
被單位除名以後 養老保險怎麼算
5樓：眉間雪
1.被單位出名後，如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移，將社保轉移到新單位繼續繳納。
2.如果還沒有找到新單位，可以委託原來的公司辦理社保掛靠，或者在當地找到合適的**公司辦理社保掛靠，具體的可以到辦理社保掛靠的公司諮詢。
社保掛靠主要的適用物件有：
（1）個體工商戶。
（2）自由職業者。
（3）工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。
擴充套件資料
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
6樓：匿名使用者
你的情況不交也可以領退休金，92年之前的工齡視同繳費。建議你還要自己交到退休年齡
7樓：匿名使用者
92年以前的工齡到你退休時有勞動局來算，個人職工檔案要按當地規定保管好。
自己從你離開單位是交起。
8樓：開心果
1、被單位除名後，單位會向參保地社保局申請減員。
2、你如果在原單位同一地區找到新工作單位，可以報原社保帳戶給新單位辦理社保工作人員，他們會幫你續繳社保，不影響你的累計繳費年限。
3、如果你被除名後，離開原參保地到外地工作的，你可以在離開原參保地前，到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。你到新工作地辦理好新社保帳戶後，再拿遷移繳費憑證到新參保地社保局申請異地社保帳戶合併即可，遷移合併的社保，不影響你的累計繳費年限。
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