延遲退休轉變為靈活退休,你支援嗎

2021-04-17 17:22:28 字數 5841 閱讀 3640

1樓:土流集團

大家都知道延遲退休提了好多年了,但直到現在國家卻遲遲未出臺相關政策,主要原因是對於延遲退休反對的聲音實在太多了。在一些實際問題沒解決之前,如果急於實行延遲退休政策可能會引發一系列問題,所以國家也是很慎重的。那麼,大家反對延遲退休的理由都有哪些呢?

如果延遲退休轉變為靈活退休,你支援嗎?

一、大家為什麼反對延遲退休?

1、老年人不退,年青人就業壓力更大

2023年國家提出,要研究制定漸進式延遲退休年齡政策。但也是從2023年開始,每一年都被評為「史上最難就業季」。相關資料顯示,從2023年到2023年,我國高校畢業生人數由660萬人增加到834萬人,增加了166萬。

而2023年2月19日,人社部就業促進司副司長宋鑫表示,2023年高校畢業生數量將再創歷史新高,達到874萬。當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵時期,受經濟下行壓力、新冠肺炎疫情和畢業生人數增加等因素疊加影響,今年的高校畢業生的就業壓力將更大。

近年來,大學生就業難的問題日益凸顯,雖然各地出臺了一系列促進高校畢業生就業的優惠政策,但就業形勢還是很嚴峻。而老員工不退休,新員工的崗位數額必然會縮水。像國家機關或是事業單位,老職工不退下來,就沒有空缺的編制,新人想進也沒法進。

這也是很多人對延遲退休的到來表示反對的重要原因。

2、身體吃不消

在發達國家,中產階級佔到60%以上,而勞工階級一般只佔20%左右。但在中國,情況不一樣,中產階層只有20%出頭一點,而產業工人(以體力勞動為主的藍領階層)佔大多數,達到70%以上。

從事體力勞動為主的藍領工作人員,一般男性到50歲左右,女性到了40歲左右,就感到力不從心了,做事情也就沒以前麻利了, 企業的本質就是持續性的合法逐利,企業工人一旦手腳慢了,就不受待見了,有的還可能面臨下崗的風險。如果延遲退休,對於下崗工人來說,本來生活就很艱難,如果還要拿出錢來替自己繳納養老金,那是完全不能接受的。

3、勞累了一輩子想早點享清福

對於工作的態度每個人都不同,有人享受工作的快樂,也有人嫌工作累,想早點退休享清福。

二、如果延遲退休轉變為靈活退休,你支援嗎?

延遲退休政策,關係著億萬勞動者的切身利益,一直是大家高度關注的問題。

雖然大部分人對延遲退休的到來表示反對,但對於延遲退休也有少部分人是表示支援的。像有些支持者就認為,對於某些技術類或專業管理層人士來說,「薑越老越辣」,確實也是在理的。所以,也有人提出,是否可把延遲退休轉變為靈活退休,這樣每個人可根據自己的身體狀況等情況來自由選擇退休年齡。

對於早點退休安度晚年或繼續工作發揮餘熱由個人來選擇,你支援嗎?

2樓:老百姓大小事兒

如果能將延遲退休轉變為靈活退休,那一定是所有還沒退休人員共同的期待,我本人非常贊同支援靈活退休。

隨著我國老齡化的到來,社會養老成為一個大的社會難題,延遲退休是大勢所趨,這也成為了一個共識,但是我們能理解並不一定從內心支援這樣的決定。人是有思想的高階動物,我們每個人的需求和追求是不一樣的,並非每個人都想一直工作,有的人想早點退休安享晚年,不想讓自己步入老年還依舊朝九晚五的上班;也並非每個人就想早早的退休,有些人身體條件允許的情況下,還想著為社會多做貢獻,不想早早退休無所事事。

比如現行政策女性工人身份50歲退休的政策確實比較寬鬆,生活中接觸到不少這樣的情況,在很多企業50歲的女職工其實並不想退休去跳廣場舞,但是不得不受年齡的限制要退休。女職工由於工作年限短,退休後的退休待遇可能不及在職期間的一半,在還年富力強不用帶孫子的年紀,大多數人還是想繼續做一番自己的事業。

我們單位有一個女職工,去年退休後,在家裡無所事事,又找了一家保險公司,去做保險銷售,用她的話來說呆在家裡會發黴,還不如去找個工作也算是鍛鍊了。

但是相對於女職工來說,男職工比較悲催了,現行政策男職工六十歲退休,但是很多男職工到了六十歲退休,身體狀況已經令人堪憂,如果再繼續延長退休年齡,對男職工無疑來說是一種摧殘。

所以說如果「靈活」延遲退休,也就是說你可以根據自身的健康狀況和現有的經濟情況來選擇什麼時候退休。如果身體狀態實在是跟不上了,可以稍早一些退休,不必要非要等到規定的退休年齡,同樣的道理,如果你覺得身體狀況還不錯也可以多幹幾年時間,反正在家裡面閒著也是閒著,倒不如緊跟社會去參與勞動充實生活。

當然政策制定可以考慮選擇提前退休的人員在退休工資待遇上減少一點,這樣讓職工有選擇的餘地,而不是身體健康堪憂還硬撐著退休。

我們單位有一個男師傅,前幾年就覺得身體狀況不是很好,但是沒有到退休年齡,不得不繼續上班,他從事的工作是倒班性質,好不容易等到60歲退休了,40多年工齡的他退休工資很高,原本打算回家安享晚年,可是退休後不到三個月就不幸去世。

如果靈活退休的方式能實現,大家根據自身情況各取各需,比起延遲退休這樣讓人覺得有點冷冰冰的政策要溫暖太多,這樣的政策一定會成為能理解且一定被支援的決定。

(文章**來自網路)

3樓:超凡暖男

當然支援靈活退休。比如企業職員來說,靈活退休更人性化,比如工傷病號殘疾這些可以提前讓他們退休,並更加人性化。

4樓:風吹過隙

當然支援,這樣就可以根據實際實際情況來衡量退休標準了,一把抓的現象也能得到有效緩解,符合大多數人的利益。

5樓:匿名使用者

我覺得挺好的呀!靈活退休不就是自己選擇退休的日子嗎?這樣的話退休的人他會有自己的規劃。有自己想要離職的時間這樣挺好的。

6樓:瀧瀧泉

贊同靈活退休,做了一線十幾年,孩子年幼,申請換崗幾年都沒批准,希望十五年工齡可以靈活退休,可以好好地照顧孩子

7樓:石門小驕傲

個人認為,這個就是要具體看靈活退休,具體所涉及的靈活是指哪一些方面了,還有每個人對其的認可程度各個方面

8樓:烏博達

支援企業,靈活退休,事業單位必須跟企業工人年齡同時退休,因為他那裡存在著很多的人,就是喝茶水,聊聊天,一天一天混一天,他恨不能80才退休了,工資也高,活也不累,六險一金,待遇特高,他們到了年齡,恨不能還延長了

9樓:匿名使用者

支援,30年工齡後可以靈活退休,每個人為社會貢獻年限一樣,不要用年齡衡量。

10樓:前涵山

不支援,好多下崗工人變成靈活就業後工作本來就不好找,現在好不容易熬到50歲了又要延遲不合適,

11樓:翻譯好翻窗

支援,現在退休沒有限制了,那麼人就相對自由了,想什麼時候退休都行,很方便,也不需要承擔過多的壓力了。

12樓:吶喊

基層鄉鎮府工作,本身壓力大,五十歲身體已經吃不消,堅決不支援廷長退休。

13樓:

支援,身體好的能幹的可以繼續留在崗位,不想留的可以自謀第二產業或是在家休息,很人性化,通過這樣也可以篩選出優等員工,為企業再謀利益,企業技術人才可以充分的利用,畢竟年長的經驗比較豐富,使企業知識資源不會浪費掉,真正做到人盡其才。

14樓:匿名使用者

不支援,企業一線男性工人,幹到55已經透支得很了,他們應該比那些坐辦公室的提前退休才合理

15樓:張政峰

我建議退休還是按照原來的政策,男60,女50,在這個基礎上再建立靈活制度,等待到了退休年齡,可以和企業協商,是否願意延長几年,這樣一來無論是高層還是基層的人都皆大歡喜

16樓:融通

還應實行內養,年青人可以頂崗。現在老養小,老的上班,年輕在家。老的以前多苦呀,乘腿腳好該出去走一走哈。

17樓:小十三

支援繳費10年就可以選擇靈活退休!因為全國私人企業一般沒有保險,能繳10年已經不錯了。

18樓:酷鍶源老貓

不支援,定好的事不要輕易變化,否則,牽一髮動全身,一些想不到的事就會出現,比如提前退休,退休金會拿的少,還會導致各單位管理困難,員工動則以退休要攜領導。大量的人員提前退休導致養老金不堪重負。

19樓:先知後說

不支援。兒子大學畢業都找不上工作,再說企業勞累了二十幾年了,照這樣下去還的苦幹十幾年,老兩口到時怎麼看孫子,難道讓兒子兒媳無業生養,老人上班勞作?

20樓:聲軒

不支援,一刀切。原因就是給年輕人讓出崗位,他們年富力強

21樓:巢閎利

男女55歲年齡,或30年工齡可以靈活退休,就支援。

延遲退休和靈活退休各自有什麼優點和缺點

延遲退休能推翻嗎?

22樓:正宗南京大蘿蔔

我現在35.已經有慢性病了,確定60以後肯定沒有能力工作,能否提前申請不延遲退休?請尹部長慎重考慮,不要成為歷史罪人

23樓:匿名使用者

中國人既使60歲退休一生中工作時間也比老外65歲退休長了約15000個小時!你有什麼理由還要延遲!

24樓:匿名使用者

全部90歲退休多好!百分之九十九都死光了,養老金也交到位了!工作也幹差不多了!也該睡長眠覺了!退休金有也沒命花了!該退休了確沒人領工資多好!國家富得更快!

25樓:匿名使用者

一定要推翻延遲退休,歲數大了就應該享受人生了,推遲退休非要等躺在床上嗎

26樓:匿名使用者

兩萬以上無退休時間。1萬以上80歲退休。5000以上70歲退休。

4000以上60歲退休。3000以上50歲退休。2000以上40歲退休。

這樣辦,保證全國人民都同意這樣辦!

27樓:匿名使用者

延遲退休就是好,

待業青年無崗位,

不偷不搶就啃老,

行政企業老年化,

何談中國變強大,

只怕監獄裝不下。

28樓:匿名使用者

中國男性平均壽命73歲。臨終2~3年在醫院、病床上度過,65~70沒質量的活著,質量的60~65歲。延遲到65歲退休,辛辛苦苦一輩子圖個啥?

29樓:匿名使用者

堅決反對延遲退休。我沒有精力堅持到65歲,這樣熬命,我搞不好65之前就會掛掉。

30樓:月壇

延遲退休看這樣子是大勢所趨,早晚要實行的,就看哪些人倒黴趕上了。

31樓:匿名使用者

國家應該考慮女人之間應該平等,男人不分男幹部和男工人,統一60歲退休,女人為什麼分三五六九等身份

32樓:匿名使用者

中國不是有錢富裕了嗎?為什麼不給廣大的勞動者,更多的福利呢?65年岀生的,62歲退休。象我們自己職業者,到60歲了,國家給安排就業崗位嗎?

33樓:柒小小_晨曦

社保社保,交滿15年之後活的越久越值得!醫保醫保,交滿20年,小病能報銷,大病呢?能活多久不牢靠!

大病報銷金額也有限,除了能報銷的全靠積蓄!積蓄不夠賣血賣房賣地也不一定能活~罕見病一針70萬天價!至少四針才能讓一個孩子有可能活下去~人的壽命延長了,退休年齡也要延遲,那麼希望國家能早點允許有「安樂死」

34樓:匿名使用者

現在好多病都趨於年輕化,還是不要延遲退休的好,讓最底層的人也享受一下退休生活吧!

35樓:不能說吖

年齡大了沒工作,只能給兒女新增負擔,上有老下有小

36樓:匿名使用者

養路費加在油里老百姓反對,使用乙醇汽油老百姓反對,計劃生育老百姓反對,還有好多老百姓反對的都不是通過了嗎,只要國家需要幾乎都會通過,槍桿子裡出政權,一切個人利益,都要為dang的發展讓路

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