1樓：科技公益
每個人會有每bai個人的考慮du，只能從個人的角度考慮問zhi題，僅供你dao參考吧。
協議我是不
內會籤的，一容年出一次事故，基本上就白乾了，嚴重點可能都不夠賠償別人的。
要留下來，就得問清楚，不然勉強留下了，自己吃虧也沒什麼意思。
2樓：匿名使用者
要想繼續留在這家公司，最好講明立場，把自己的利益說明清楚，然後簽訂合同。
像你這種情況，我覺得可能性不大，留下來只會對你造成損失。
3樓：寶貝計劃
是啊，不bai能籤，一定要du說清楚。因為老闆隨時zhi有可能拿做司機時的無需有dao錯誤為藉口專，讓你走人。屬所以自己的利益要自己去爭取，一定要當面談妥，不能做著做著就成了你的職責。
大不了不幹而已。正規的公司是不會這樣子的。
4樓：匿名使用者
這協議不能籤。
出車禍撞人怎麼辦呢？
這樣的公司，我還有必要待下去麼？
5樓：匿名使用者
那 你在的是私人公司吧！~ 來公司面試的時候怎麼沒有談好~！ 要 是我就辭職啦
6樓：風記社六團
私人公司沒必要抄
吧。當然天降大任於私人也，必先苦其心志。如果覺得不好就早點換，沒有激情的工作也就自己不願意的呆著是不會有任何結果的。
看了你說的，初了抱怨就沒其它的了，那何必自找苦吃呢。過年是要到了，但可以去嘗試新的。年輕的時代我們需要臉皮厚，找工作不難，只是我們願不願意做。
加油，沒有不成功的只有不努力的。年輕的年代需要的是魄力，想走，想離開，那就走吧。你的話對那沒有一點留念，那真的是沒這必要。
祝你工作順利。能夠早日遇到自己適合的工作
這樣的公司該不該再待呢？待下去有沒有前途？ 10
7樓：匿名使用者
根據你說的，這家公司就該離開了。一家好的公司能讓自己賺到錢和培養能力的公司，公司文化、氣氛和領導人非常重要。你的公司看起來一樣都不具備，所以我覺得你應該是時候跳槽了
8樓：匿名使用者
一切答案都在你自己心裡。去留也已經有了主意，只是還少一份認同。
1問問自己離開這家公司自己是不是就找不到工作，會餓死？
2問問自己是否喜歡這家公司的工作和人際關係？
3問問自己對這家公司還有沒有留戀之處。
答案否定就走好了。答案肯定就留下。就這麼簡單。
大家好，如果我完全並不受老闆重視，這家公司還要繼續待下去嗎？ 5
9樓：匿名使用者
可以跳槽 但一定是找好下家再行動 年前就堅持下吧 裸辭不划算
另外合作過的人不要斷聯絡 也許在下家還會成為潛在合作因素。
老闆一言不合就要開人，這種公司我該繼續呆下去嗎？
10樓：點趣樂考網
首先，你要站在副總的角度是看待這個問題，也就是說換位思考一下。如果這個設計師和新**員工， 真的在工作上不努力，開除也在情理之中。如果他盲目的開除人，這就有點不理智了。
職場中越級報告是不合常理的，但這種情況，真的希望你和上層領導反映一下，如果上層領導忽略你的問題，那建議你不要呆下去。一個好公司的管理非常重要的。祝你好運~
這個公司我還要繼續待下去嗎？
11樓：看**上癮
姑娘，是bai
否要離開du
一家公司的參考準則有兩個，zhi薪資如何，有dao沒有發展內。
什麼同事關容系，什麼領導喜好，什麼個人性格，都是細枝末節。
如果薪酬不夠，沒有發展，再好的同事關係也得走。
如果這兩者保證，別的都沒必要考慮，同事處的好就處，處不好就算，沒必要計較。
12樓：青檸
工作不就是要開開心心的嗎？這樣才有意義，如果單純為了生活而過成這樣大可不必，，在**都可以找口飯吃對吧？主要是開心。。。
這樣的公司有前途嗎，你們覺得什麼樣的公司比較有前景？
我認為是不是能夠改變氣氛這關鍵要看你們其中的一個人，如果你們中的每個人都不想改變氣氛，這樣你們公司的氣氛就永遠是那樣的，但是如果你們中的某個人改變了自己，或者說，你通過自己的努力改變了其他人，那麼恭喜你，至少你在這個公司，你是成功的，因為你作出了貢獻。另外你還可以跟你們的所謂的監工說一下，通過參加聚...
這樣的公司還有必要呆下去嗎這樣還有必要在交往下去嗎？日語
能理解你的想法。我剛出來時也在小公司做過。就是一個家庭為單位的地方。根本沒必要要會計，工資還低，中午還要給員工做飯，工資不按時發，還剋扣工資。我忍了5個月，跟那個有2個老婆的老闆吵了一架，果斷走人。那個地方純屬佔用勞動力，人力資源得不到利用。既然你有工作經驗就不需要再那個地方了，好好地進一個模塑單位...
有做留學文案的嗎，這個職業長期幹下去有前途嗎，最高工資可以拿到多少呢
沒多少，最多目前也就1萬左右，但是你得在一個公司熬10年吧 如果不幹這個，還能幹什麼呢？你還不如學預算考工程師 去私人那裡幹工資高還能自己額外攬活 廣告最主要的是創意！留學文案工資待遇及月薪是多少 不過每個公司給出的薪資也是有很大差別的，你可以對比一下，是底薪 提成嗎？提成怎麼算的？都要問清楚靠譜 ...