請問買壽險有年齡限制嗎，工傷保險有年齡限制嗎？

1樓：匿名使用者

您好！目前來，市場上的保險產品源都有投保年齡限制，壽險也不例外。至於具體是多少歲，您需要根據產品而定，以泰康愛相隨定期壽險為例，該產品只適合18-50週歲人群投保，而復星保德信e生守護年金保險適合0-50週歲人群投保。

因此，您在給自己購買壽險時，要特別關注投保年齡，以免讓自己無法獲得保障，同時，您還要注意以下事項：

1、選擇您滿意的合法的保險機構。一家好的保險公司應該做到遵守法規、具備充足的償付能力、管理規範、服務周到。買人壽保險注意事項中，要了解保險公司的這些資訊，一個好的辦法就是詢問主管機關--中國人民銀行，或者詢問保險行業協會。

2、注意保險生效時間。我國保險公司一般規定，投保人交付第一期保險費，且保險公司簽發保單時，保險才開始生效。請詢問您選擇的保險公司的具體規定。

3、對受益人的指定要合法。《保險法》規定，受益人可由被保險人或者投保人指定。但投保人指定受益人時須經被保險人同意。

如果被保險人為無民事行為能力的人或者限制民事行為能力的人，可以由其監護人指定受益人。這也是買人壽保險注意事項中較為重要的。

工傷保險有年齡限制嗎？

2樓：蓓蕾

工傷保險是用人單位與職工之間的權利與義務，前提是存在勞動關係。所以，職工有年齡限制，工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16週歲以上，男職工60週歲以下，女職工50週歲以下。

擴充套件資料：

工傷範圍：

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。

3樓：這道題我不做了

有的，年滿16歲以上、法定退休年齡以內在勞動年齡段的企事業單位職工。

拓展資料：

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

4樓：笪慧倫智菱

工傷保險是給用人單位職工交的，如果退休了就沒有。退休了在就業的是用人單位幫你選交的商業保險之類的。

5樓：匿名使用者

問:1、工傷保險有年齡限制嗎? 我公司有兩名已退休人員,目前是參加工傷保險的,如工作中發生安全事故能認定工傷嗎?

2、已退休人員再就業，是否也必須簽訂勞動合同答1、如果勞動保險部門沒有意見，可以。

2、應該簽訂勞動合同，但是有關社保、經濟補償金等問題不適用勞動法，有些地方視為特殊勞動關係，有些地方視為勞務關係。