總裁助理和總裁祕書的區別，總裁助理和祕書哪個權利更大？

1樓：躬耕皖江

1、工作形式不同。

總裁助理的工作形式是協助總裁開展經營管理工作；總裁祕書的工作形式是在總裁的指導下開展具體事務的工作。

2、工作職責不同。

總裁助理的工作職責包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等；總裁祕書的工作職責包括協助領導完成接待、辦理文書和其他具體工作事務。

2樓：匿名使用者

我認為總裁助理不是總裁祕書。兩者一個最大的區別就是總裁祕書是在總裁指導下的瑣碎工作（總裁祕書應該沒有業務的決策權吧？），而總裁助理是要協助總裁工作，工作包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

總裁助理要具備極強的領悟力與表達力，要能讀懂總裁的思想、領會總裁的意圖，並能採取合理的方式轉達總裁的願景。（更多我覺得是一個後補總裁，公司安排這個職位也應該是作為總裁的培養物件之一吧？）。

總裁助理除了公司安排的分管業務應該具備的專業能力外，還應該提高以下能力（情商方面）：

1.不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情瞭解也比較多，所以要知道什麼該說，什麼不該說；明白什麼該知道、什麼不該知道；

2、要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什麼場合、時間，什麼樣的事情下使用；不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。

3、總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善並執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可。

4、總裁助理沒有明確嚴格的工作職責範圍和工作量。除了日常事務工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發生的公司事務，甚至是休假時間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要，想總裁之所想，達成工作默契感。

5、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯絡員工與總裁之間的橋樑，所以要有親和力；因為經常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質。

3樓：淡水魚兒鋪

事實上在名字上的區別不大，主要是看你們老闆到底讓你做什麼。

4樓：匿名使用者

總裁助理是可以幫總裁做決定的，總裁不在的時候總裁助理說了算，有權利處理一般事務。

總裁祕書是給總裁服務的，轉接**、列印影印、訂機票、接客戶、跑腿等等，也可以代表總裁處理一些簡單的事務。

總裁助理和祕書哪個權利更大？

5樓：毛_秦

說穿了，祕書就是一個辦事員，從級別上來說，肯定是總裁助理的權利大。但從實際情況而言，祕書是總裁的貼身小棉襖，很多時候，往往就是總裁的代言人。皇帝的么兒雖小，但是宰相在他面前也得低三分。

6樓：凌浩畢暄妍

按說總裁助理更大一些，總裁助理是一個職務，而總裁祕書是一個祕書。這個大是相對的，祕書是平時負責幫助總裁處理一些雜務的，可能在有些時候說話比總裁助理更加管用…