1樓：善華採
這有個案例
工廠稱已盡到應盡義務
工廠負責人張女士表示，祁保國確實是在工作期間引發腦溢血，但主要是因其本身高血壓所誘發的，不屬於工傷，工廠只能負有限責任。據瞭解，5月18日，東莞市社保局簽發了工傷認定書。社保局認為，祁保國受傷事故不符合「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」情形，且不符合《廣東省工傷保險條例》第九條、第十條所規定的其他應認定為工傷或視同工傷的情形。
因此，祁保國病發不屬於工傷。但對此結果，祁喜林堅持認為，哥哥的腦部出血是被工廠路面的障礙物突然絆倒所致，並且是在上班時間造成傷害。因此，應該屬於工傷。
祁保國及其兄弟對此認定不服，於7月23日提出行政複議申請。
張女士表示，雖然祁保國的病症已由勞動部門認定為非工傷，但出於人道主義，工廠已陸續支付了7000多元人民幣「但對於家屬的無理要求，我們不能接受。」這段時間工廠還通過村委會、工業區、勞動部門、安監部門主動和病人家屬協商。張女士表示，廠方曾向病人家屬提出，負責祁保國在東莞住院期間的手續費，並出車費將其送回老家，在此基礎上再給他幾個月的生活費，但祁喜林堅決不同意。
張女士表示，工廠對於一個非工傷的工人已經盡到了職責。
病人病情已得到很好控制
2樓：
按合同及勞動法進行補償,因不是工傷,不屬於賠償範疇.
3樓：
需要醫院經過具體的檢驗是什麼原因誘發的腦溢血。
然後可以經勞動仲裁委員會仲裁是否屬於工傷。
在責任劃分明確後，就知道該如何進行賠償或者補償了。
工人下班後突發腦溢血死亡我廠該承擔什麼責任
4樓：匿名使用者
我廠有一工人是住bai在廠du
裡的，廠裡與之簽訂了zhi勞動合同，並保了工傷保險dao
，他回在晚上休息時外出到別人答家看電視時突然嘔吐、暈迷，送到醫院檢查是突發腦溢血。這種情況應該不處是工傷吧，但是廠裡需不需要承擔責任，需要承擔些什麼責任，醫藥費，工資應該怎麼算
5樓：匿名使用者
國務復院《工傷保險條例》規定，「制在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷」。「在工作
時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷」。但作為其工作的單位，從企業大局出民，可以給予死者家屬一點撫卹金，以盡人道義務。
6樓：匿名使用者
工廠不承擔責任。由社保局按規定支付喪葬費撫卹金。
7樓：匿名使用者
如果和工作沒有任何關係的話，下班後死亡，單位一般不需要承擔責任。
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