第一次正式上班老總要是找我單獨談談,都會問些什麼,我又該說點什麼呢

2021-05-01 17:04:12 字數 5864 閱讀 5309

1樓:匿名使用者

如果我是你的老總,我會先跟你談談,問你早上怎麼來的?然後你可以說開車上班或者做公車或走著來的,我會說很好,這路線你也熟悉了,另外問問你學什麼專業的,然後按照人事安排給你調個事先準備好的科室,還會交代你一些相關的事物關於工作的講解下這個公司具體做些什麼讓你心裡有個定位,我會跟你說業務上的事可以跟你們部門經理講,或有什麼問題跟所屬的科室科長進行交流,然後呢會安排到公司各個角落比如你們處在什麼部門的領導者,我會要求他帶你去各個辦公室裡的人員熟悉下,然後你挨屋認認人,握個手,然後回到你的辦公地點即可!

2樓:匿名使用者

會問你的世界觀,你的理想,對這個社會的認識,對本行業是否喜歡,將來怎麼安排工作等。。。

切忌:不要誇誇奇談。。。不要奇裝異服。。穿著樸素、大方得體即可。。。。。

言談舉止,溫文儒雅,穩重得體。。。。。。

第一印象關係你的一生!

3樓:o達斯維德

一般來說老闆不會問你太多東西的,聊聊家常而已。

可能會問你一些關於你工作的事情

你準備好你們公司的專業知識

自己的目標

以及你能幹什麼

就差不多了。

老闆剛進去也不會為難你,放心吧

放鬆就行了,別讓老闆看出你那麼緊張。

4樓:匿名使用者

和我情況比較類似,我大伯在公司是高管,而且比我們這個分公司的老總還大,老總第一次找我談話就問我一些關於生活上面是否需要幫助之類的,很體貼的話,而後才問了一些,關於工作上的,我個人回答不怎麼樣,哈哈,因為我也很內向,回答很不盡如人意.

但是這第一次真的是非常重要,這是你給老總的第一印象,當時我給他的印象很不好,是後來才漸漸轉變的.

首先你要表現的自信,回答的問題要含糊,不要太老實的回答問題.這才在重點,而問什麼問題關鍵看老總的心裡怎麼想,不知道老總是什麼樣的人.

誰也不會猜到他會問什麼,所以你該回答什麼,沒人知道.

不過有你母親在,你大可放心啦,隨機應變就好了,不要太拘謹,沒什麼大礙,但是一定要自信哦.

5樓:匿名使用者

領導是主,你是隨從,應該少說話能不說就不說.熱情,穩重,大方,對事情有自己的看法,要適應你現在的工作環境。

第一次談話,不會涉及太多東西。最多問問你學的專業,畢業了,進公司了有什麼打算。

照實說,沒什麼可怕的。

加上你有媽在撐著,不怕的小鬼!沒什麼好準備。隨機應變好了。

6樓:匿名使用者

簡單的介紹一下自己~~這個很可能

還有你要熟悉公司背景和公司運營狀況等等

可以問問你媽

7樓:fly木木

見了領導,你媽會給你引見的。

你就跟人家握手,說你好唄。(別忘了介紹自己,我就忘了,到最後走的時候老闆問的- -)

之後會把你叫到會議室單獨和你談。

你什麼都不用說,聽他說,估計也就說些公司的前景之類的激勵你的話,畢竟你不是來面試的。

說話的時候必須目視對方,否則會很失禮,而且顯的散漫,不認真,會留下不好的印象。

等他說完了,也就差不多了,你可以回家等著上班了~

8樓:匿名使用者

首先要對老總的愛好先了解一下,在對他辦公室的擺設做個瞭解。如果他問你有些你不知道的,你就學推脫,專業術語叫轉移話題,但轉了後你就要談他感興趣的話題。

沒什麼大不了的,他也是人,大大方方的。

進辦公室先不要和人家握手,先說x總好,然後他讓你坐你就坐,在坐的時候觀察他的水杯水的情況,如少了你機會就來了..............

我父親老告訴我,教曲唱不得,我很相信.希望我父親的話也能給你個建議吧好好幹,不要給你媽媽丟臉,看的出你很上進,不要怕辛苦,祝你成功!

9樓:

不同的老總有不同的關注點以及喜好 包括不同的工作也是有不同的問題 只要把握大原則 就沒什麼問題:尊重他 給他地位感 肯定自己 另外:拿不準的就不說 少說沒關係 多說說不定那句就有問題 言多必失!

10樓:匿名使用者

教的就是學不會的!會的就是不用教的!

首先你把心態調整好!要知道在公司工作,雖然為上下級關係。但是你們是互相協作!而不是各自為營!

站在自己的角度理解一下公司!對於老總提出的任何問題,以微笑為開場白!無論說什麼話~要沉穩,條理清晰!

11樓:

你想太多了,自己都說進去了,他問什麼就說什麼不就得了,又不是和你隆中對,我也是這樣得到工作的,找工作都憑藉關係。你得明白一個道理,老總不是看你面子,也不會關心你是什麼變的,我們樓上碩士研究生憑自己都找不到工作,還不是看你母親的面子。走個過場而以,就算是個陌生人我想你也總不至於第一次連打帶罵讓人下不來臺吧?

只要不是這樣足夠了。

12樓:

你先多瞭解這家公司,瞭解老闆,然後談話的時候有了這些資料,就能讓老闆對你的第一印像會很好,然後得很虛心,因為你必竟是新人!

13樓:小姐向前衝

上面說了這麼多,沒準都不是你老總想知道的。他有什麼興趣愛好,你就說什麼,沒準你就是紅人啦。

14樓:匿名使用者

一般老闆都不會為難你的,只是隨便聊聊,他看你不自在,也不會多聊什麼。

15樓:匿名使用者

有你媽在,你怕什麼啊~有事你媽要幫你頂!

16樓:匿名使用者

我要是知道,那我就應該是老總了

17樓:匿名使用者

順其自然,不要誇大不要做作就ok了

18樓:匿名使用者

樓上的說的很明白了 主要你自己放輕鬆 多尊重他,,另外一定不要太過於多說話 有你老媽在不用怕.內項就少說.多做.

19樓:夢想開拓者

你首先要了解這人愛好,他以前幹啥的。喜歡那種人,嫉妒什麼,注意自己一言一行,謙虛一點,不要自吹自擂。

20樓:

會問你對工作有什麼期許,希望有一種怎樣的工作環境,可能會涉及以前的工作或所學的專業和對未來的規劃,當然也因人而議

和女友戀愛塊三年了,女朋友想和我結婚了,未見過她爸爸,她爸爸說想和我單獨談一談,怎麼辦? 20

21樓:玩世不恭自信

醜女婿總要見丈來母孃的,你總不能自一輩bai子不見吧。

只是談談而du已,又沒說不zhi

讓女兒嫁給你,害怕什dao麼啊。

我們那個時候,我爸都要拿棍子把我老公直接攆出去呢,現在還不是結婚了?

我想說的是,只要你誠心誠意的對待你女朋友,她父母遲早會同意的,談話只不過為了確保她女兒以後得生活幸不幸福。

希望可以幫到你

22樓:心_碎一地

這還有什麼怎麼

bai辦,第一次見得話,du買zhi

點菸酒之類的禮品

,坐下來談dao唄。

帶不內帶禮品是一回事,到時容候他收不收是另一回事。

看中間談些什麼,估計也就是家是哪的,家裡幾口人,在哪工作,工作是幹啥的,然後再通過聊天談話來看看你的性格,談吐,再跟你談一下以後有什麼想法,跟女兒到哪一步了,無非就是這些,至於之後的能拿多少禮金,買不買房之類的,那都是後話了

最後走的時候看收不收帶來的禮品吧,收的話最好,有戲,不收的話,再回去做做女朋友的思想工作吧,再努努力吧

23樓:許二虎

要結婚了女孩子的爸爸要見你一下很正常啊,你也應該及時的主動去提東西去拜訪一下別人家長,等別人主動說也不好啊,你自己前面在幹什麼呢,你現在趕緊補救吧,提著東西趕快去拜訪別人父母吧。

24樓:快速**

不想去見?你是混蛋?

談了三年!她要婚姻!

你還猶豫?你沒定心?

要真負責,必須去見,

好好談談,負責她權!

聽明白沒?

努力去爭取明天!

25樓:匿名使用者

坦率而真誠地和準岳父談一談。

26樓:空城

談了很久了也該談談見見面了,談的好了會很快結婚的

27樓:匿名使用者

就是陪他聊聊天,輕裝上陣

你把他當成你的親人就好了

28樓:匿名使用者

新西遊記 2023年由日本電視臺重拍並播出,孫悟空由唐澤壽明扮演,內容包括金銀角大王、真假悟空等,設定提婆達多為唐僧師徒的主要對手。劇中加入大量cg特效並以此為賣點。

老總突然問你工作看法,應該怎麼回答?

29樓:騎驢抓魚的貓

老總突然問你對工作的看法,你應該怎麼回答?

。如果你這份工作的確比較難做,有難度,那你不妨趁機把你的問題跟老闆談一談,開誠佈公也許對你有幫助。老闆也許能夠幫到你,這也是一個求助的機會。

30樓:匿名使用者

這個時候就一定需要小心回答了,遇到老總問我們對工作有什麼看法,首先記住的一點就是,不要真的直言不諱,直接說哪那有多不好。因為說公司不好,一方面等於在說領導做的不好,另一方面也是在說我們自己做的不好。當然,也不能一直昧著良心拍馬屁,老闆之所以談話是想解決公司實際問題。

所以,最簡單,先別下結論判斷對錯。

所以這個時候,你更應該多說提升優化的好建議。比如說,之前那個老員工,明知道公司有這麼多問題,就應該向老闆建議說,現在公司的管理結構還有優化空間,可以這樣做,列舉123。

總之,採取辯證分析的方法去回答,這樣老總才會對你刮目相看的,不然你直接回答啊那就是自尋死路呀,一切需要慎重慎重!

31樓:匿名使用者

我們首先分析一下,說這句話的意思。上級領導對員工說這樣的話,無非三種原因,一是,鼓勵你、肯定你,給你加油!二是,敲打你,最近工作做的太出風頭了,什麼意思?

想踩著我的肩膀往上爬?就像很多的清宮戲裡面的嬪妃和丫鬟之間的關係一樣,表面上是說你好,其實是話裡有話在敲打你。三是,就是隨口一說,你也別當真。

但老油條我,有一句萬能句式,貌似也是唯一正確的答案。那就是——「都是領導您,領導的好,我只是在領導的領導下,儘量跟著走,不掉隊就是了。」對,就是這句話。

可以完全應付以上三種原因。

如果領導是肯定你,才說這話,你的回答會讓領導覺得你又會幹事,又會來事,禮多人不怪,即使再嫉惡如仇的領導也不會煩這句話。

32樓:每一天每一生

那就要實話實說嘍,對於工作一定要有自己的看法和主見,不能人云亦云,老闆能夠問您,一是考察您,二是求助您,希望您做為左膀右臂給予建設性意見,因此,這就是機會,就需要您深思熟慮後做出準確的回答,讓老闆對您刮目相看。您所要做的就是在於平時的積累和積澱,最好能夠有建設性發展性長遠考慮和打算,身為兵位,敢為帥謀。祝您心想事成,開心每一天!

33樓:匿名使用者

回答這個問題相對比較簡單,實話實說,暢所欲言,要謙虛謹慎,不驕不躁,對老總態度和藹,不蠻橫,要講究工作方式,才能博得老總的歡心,你可以結合你具體應聘的工作來顯示你的敬業精神、責任心和對工作的熱情,最好能附以講述能證明這些態度的過往經歷,用事實讓面試官更相信你。 其實,直接問你工作態度怎麼樣的面試官往往不是一個比較專業的面試官。比較專業的面試官用其他的問題來了解你的工作態度

34樓:匿名使用者

老總,突然問你工作看法。應該怎麼回答?這說明老總比較器重,你就要。

如實的說出你的看法,建議,但要委婉。說的一定要透徹,說到點子上。這更能證明你。

是優秀的。這樣更能得到老總的認可和賞識。

35樓:淡月

既然老總問你對工作的看法,你就應該從工作出發,實事求是的把你的想法你的看法談出來。這可能是老闆對你比較重視,你也應該抓住這次機遇把對公做的一切說的具體一些詳細一些以及你今後的措施都講清楚。

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