我去當學徒,沒有做滿月。被老闆辭退有工資嗎

2021-05-01 19:15:12 字數 3090 閱讀 6200

1樓:西安萬通汽修學校

如果沒有籤合同一般是不給的 學徒工本來就不是正式的。

2樓:哈哈聊聊哈

肯定會給的,只要老老實實做,遇到好老闆會記在心裡的,要是真的遇到不給工錢的老闆也不要怕,可以找工商部門報警。

3樓:慈梓烴

這個看你當初怎麼和老闆談的,如果你當初和他談的學徒有工資多少錢一個月的話應該是有工資的還有就是沒滿一個月是多久20多天,你在他辭退你的時候為什麼不直接提出,不幹了可以把工資給我結了。

4樓:我是一個小學生

你學徒人家人力物力時間花上免費培訓你,你還沒開始給別人創造業績,浪費人家的產力人力和時間不叫你交錢就不錯了你還好意思問別人要錢,人家又不是免費培訓機構,就是培訓機構是要交學費的,連練手法的產品都是自己賣,你還要錢。

5樓:丹雨彤

應該有的。應該拿的是學徒工資。如果不是你的原因,老闆辭退了你。

他應該按天給你發放工資。如果要是三兩天就算了。如果超過半個月,你就可以去找她要工資。

如果不給可以去勞動稽查大隊告的。

6樓:太陽照地球

進廠當學徒,有的沒有工資,有的有工資,就看當時老闆的有沒有口頭約定,如果有的話,老闆把你辭退了,肯定是有工資的,那由於未滿一月,是在試用期間,沒有籤合同,所以無法給你進行賠償。但是你做了多少天應該發多少工資,這個一分都不能少,如果他拒絕給你付工資的話,可以去勞動局告發他。

7樓:丶隨緣灬丶丶

有 就算一天辭退你也有!第一,因為是老闆辭退你 必須結算工資!第二 試用期內辭工也應該結算工資

8樓:匿名使用者

如果你當學徒的時候他給你說過實習一個月多少錢是有工資的。畢竟他辭退你,有不是你主動離職。

9樓:

這個要看你們一開始怎麼約定好的,有的學徒是沒有工資的。如果當初沒約定,可以和他要,如果實在態度很強硬,不給就算啦吧,就當買個教訓吧,反正也沒多少錢

10樓:汲凡桃

應該有工資的,雖然沒有幹滿一個月,但是幹一天就有一天的工資,另外還要看你應聘工作時有沒有簽訂勞動合同,有合同的話就按合同辦事。

11樓:匿名使用者

如果當初你和他談條件時他答應給你工資,就算沒有做滿一個月,他辭退你是要付工資的。付出勞動當然要回報了。如果它不給可以去勞動局尋求幫助。

12樓:

如果你本身沒有做錯什麼事情卻被老闆無故辭退,那可以去勞動局告他

13樓:

學徒工也應該有工資,老闆不能白用人給他幹活。

14樓:

開始有沒有簽定合同?如果沒有可以和老闆商議解決。陸老闆不給工資可到仲裁部門解決。

15樓:

既然是老闆辭退你,必須給工資的,因為不是你不做了,是他不讓你做了。

16樓:幸運的

老闆辭退你的原因是什麼呢如果沒有辭退的理由就應該有工資

17樓:嗆胃該巖朔c蓋

這種小店,就算了吧,去好利來這些大的糕點連鎖吧

剛出來,可塑性強,另外以後出來起點也高

18樓:iam陳語

恰巧有過經驗。

收集你在那裡的工作證據,工號牌工資簽到工作本工作群法人營業執照(工商局列印)證人等等,直接申請仲裁。不用告訴你老闆,直接申請仲裁,打他個措手不及你就穩贏了。

仲裁申請雙倍工資賠償和社保補辦或補償。

19樓:拿磨佛

肯定有,問老闆要工資,別怕

20樓:ms伊諾

應該會有的吧 畢竟不是你自己不做了

今天去了一個輪胎店當學徒,談好了一個月2000幹了一天老闆說我身體素質不行,乾的少要降工資或辭退我

21樓:112333束脩

本想建議你去勞動仲裁,但看完情況發現你應該沒有證據意識,全憑一張嘴,約定根本不具備法律約束力。下面普法走一波,就當買教訓,學會了就不會再輕信,那麼容易掉坑裡了。

勞動者容易掉的坑!

違法一:面試的時候用各種理由讓勞動者交錢,違法二:你上班一個月了,用人單位還不給你籤書面合同,屬於違法。以後找工作別憑一張嘴,上班第一天就主動提出籤合同。

違法三:哄著勞動者簽字,但用人單位不蓋章,並且合同不給你。那麼鬼知道那麼是不是拿去篡改,所以要當面約定上班時間\地點\工資\發放時間,別想變卦就變卦。

違法四:試用期隨時讓你走,沒那麼簡單。

最後給自己說:不生氣!不生氣!不生氣!

22樓:水鄉泥人

首先,你是好小夥,這麼小就獨自找工作養活自己,讓人敬佩。

其次,你不要生氣了,老闆都是這樣的,他是為了利益最大化,目的就是為了多賺錢。老闆說的話都是藉口,你想想:他知道有熟練工為啥不聘用他們?

他知道你開始不會為啥不立馬辭退你?他所有的目的都是為了榨取你的汗水。就算你是熟練工,他也是會找各種藉口降工資的。

再次,你很聰明,你直接對他說你不幹了,你沒有讓他再騙你的勞動力。這一點很值得讚賞。

最後,教你一個洩憤的辦法,你去買一包厚點的衛生紙,在每張紙上寫上老闆的名字,每天使用。這樣,不出一個月,你就很開心了。

還有,根據你的年齡,我認為你到大型的超市去工作很合適,同時,工作前一定要籤勞動合同,把工資定下來。這樣,有了矛盾糾紛就有據可查了。

好小夥,一定要加油!!!

23樓:匿名使用者

真不想幹就明說不要害怕,你怕什麼?不給工資不可能現在這社會錢不會少你頂多就是為難你!還要一種辦法就是自己當老闆!

24樓:何和合盒河

你在技校學習一年多了,在技校一般都是教的汽車修理的理論課,實踐課應該是很少,所以你到輪胎店當學徒不能很快適應情有可願,也大可不必灰心,老闆給的工資也不是很高,你不要生氣要抱著一種還在技校學習的心態來對待,就心情開敞了,你在技校不是也要交學費嗎?而在輪胎店在學徒好怠學技能又給錢了,何樂而不為。愉快的接受老闆的建議,把老闆技能學到手,總會有一天你也是老闆。

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