1樓：匿名使用者
往年浦發銀行筆試內容包含大板塊，英語、綜合知識、epi、性格測試。
櫃員崗和綜崗的筆試題目在數量和時間上都是不同的。櫃員崗90分鐘，75道題，平均每道題的速度1.2分鐘,;
而綜合崗總數105題，考試時間也就不過130分鐘，同樣平均每道題的速度1.2分鐘,這樣的速度你達到了嗎?另外，想考綜合崗的同學注意了，epi的比例基本是佔了將近一半的。
其次，浦發銀行的考試題目基本都是單選題，這個對於備考的小夥伴可以說是比較開心的了。雖然如此，浦發銀行的綜合知識考察科目還是比較多的，金融、會計、管理等，其中金融的比例是最大的。
2樓：山東中公
50道銀行面試真題，告訴你銀行面試都問什麼金融經濟知識是通過什麼途徑學的 ?
2. 原來的背景對進入金融業有什麼幫助?
3. 為什麼選擇進入金融業?
4 你最忍受不了的企業文化是什麼?
5. 如何看待理想與現實的差距問題?
6. 怎麼評判什麼企業可以投資，這些標準怎麼運用到商業銀行裡?
7. 商業銀行怎麼改革?
8 在社團活動中一直擔任領導的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?
9. 是不是很喜歡做領導的感覺?
10. 想在銀行做哪方面的工作?
11. 別人對你的評價是什麼?
12 如果你工作中，別人對你的批評多與讚揚，你怎麼辦13.被人誤解過麼？被上司罵怎麼辦？
14 .作為一個新人在團隊中應該怎麼做？
15 你認為一個滿意的工作都需要什麼條件？
16.對你影響最大的一個人是誰？
17 .你的興趣愛好？
18 性格的優缺點？
19 大學生活覺得自己最滿意/最遺憾的是什麼事？
21 .你認為學習成績和工作能力掛鉤麼？
22 如果你辛辛苦苦完成了一項任務，但是領導在看到你的東西之後卻劈頭蓋臉把你罵了一頓，你會怎麼辦？
23.如果領導給你一個沒有人願意做的工作，別人都不肯幹，你會怎麼辦？
24 如果做客戶營銷類覺得自己有什麼優勢？
25 銀行有指標，其實壓力很大的，有沒有做好準備之類的問題26 用三個詞語形容你自己
27、小組討論，問題有： 對各個銀行推出電子銀行的看法？
28、三個人輪流說一下對資料中心的看法、自己應聘它的優勢；
29 中資銀行的劣勢？
30、 如何看待銀行的競爭與合作？如何應對？
31 小組討論：有關營業網點人多排隊的現象32、 你認為是過程重要還是結果重要?
33、 是否考研，若考被同時錄取如何選擇。
34、 自己的特長。最大的優勢是什麼?
35、 對中國工商銀行的認識。
36、 你如何看待中國的經濟改革?其中存在什麼問題?未來的發展如何?
37、 如何平衡個人愛好和學習任務之間的時間分配?
38、 你如何在保持優秀的學習成績的同時還能有那麼多的實習經歷?
39、 有什麼愛好，這些愛好跟你的專業有什麼關係?
40、 坦率的講，你在學校的人緣怎麼樣?
41、 基尼係數和恩格兒係數的含義?
42、 我國的收入分配製度的歷史沿革和現狀43、 介紹一下在xx國家學習的體會(針對有出國經驗的求職者)44、 工行為什麼要選擇你
45、 你不是本地生為什麼來北京
46、 用過哪些工行產品
47、 小組討論：如何使工行的品牌年輕化
48、 推銷一下你們自己
49、 按勞分配是否公平?馬克思說過即使勞動能力、勞動績效和勞動態度相同，按勞分配也是不公平的，為什麼?
50 你喜歡什麼顏色，為什麼？
有人蔘加過浦發銀行的面試嗎?大概問些什麼呀?
3樓：偉偉愛倩倩
問工作經歷，興趣愛好，對這份工作的認識
我勸你要極力保持樂觀和低調，對於不懂的問題就一定要坦率！~
你可以嘗試一下，效果很棒的！~
我下午就要去面試了，浦發銀行具體面試題有哪些？
4樓：匿名使用者
估計就是些金融問題，看你面試什麼崗位了~
還有，你是應屆的嗎，如果是，要筆試
你好，浦發銀行的面試經驗都有哪些？
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短几十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知**後，應該做什麼呢?
一、接到面試通知**時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的**、通知人的姓名和面試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜尋一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這裡要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好 有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等(一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。
最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這裡要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位型別有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。
十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面瞭解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業正裝(有些it、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要**說明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素後認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓：小北
你是什麼時候接到面試通知的？沒準我們是一批的呢？
浦發銀行面試題目
7樓：勞斯萊斯
浦發銀行筆試的大概範圍
1.要看你要參加筆試的崗位,如果是一般經辦人員，如前臺櫃員（包括儲蓄櫃員，綜合櫃員等）你只要熟悉操作流程，掌握各項規章制度，理論知識理解的也比較透徹，再加上平常的積累，我想通過筆試是不難的．如果是應聘業務檢察員筆試，你不但要對各專業的業務精通，尤其要對各項規章制度要」筆到擒來」，如果是應聘會計類的這點也很重要．如果是應聘計劃類，信貸類專業性就很強了，比較起來還是比較容易通過些．除了上述之外如果應聘辦公室類，客戶經理類，文祕類這些專業性就不太強了，外交性相對強些，文字水平要突出．．．．
2．值得提醒您的是有些崗位是要求級別和職稱以及年齡的，因此你最好還是找託底的人仔細打聽一下，筆試是憑實力的，但一些必要的人際關係也不是不可以走的，如果你本身就有實力，還怕什麼！
如果是應聘科技崗位，銀行一般會問unix （有可能是e文的翻譯題）
還有有關網路方面的題目 然後就是演算法方面的題目（遞迴啦 ）
當然還有可能很**得問你有關硬體方面的問題
浦發筆試選擇題共三大類，金融專業題，邏輯題，管理類。還好平時看了一些管理類的書，管理原理還略知一二。
接著就是填空，有浦發的**銀行，個人網銀地址，浦發的金融產品，還有一個文學填空，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
然後是一個比較簡單的計算，涉及會計類。
接著是短文翻譯題，中譯英，英譯中，是專業類文章。
最後是問答題，有八榮八恥，銀行的資產和負債是什麼，談談對大客戶綠色通道的理解。
第一部分：單選，多選和判斷，一共130道，30分鐘到了後結果就上傳了。
判斷題有諸如世博會主題等等的，也有會計準則啊，商業銀行這樣的專業的，時間很緊。
單選都是專業題目，貨幣銀行，國際結算，商業銀行都有涉及；
多選最搞，亂七八糟，時事新聞，專業知識等等都有，好不容易做完。
第二部分：數理邏輯，一共76道題目，30分鐘限時，到點上傳。
其中76道全部是選擇題，分成四個部分，數理那部分最**
比如：36＋456 782 186 521-328=多少，四個選項
再比如：256*78＝多少 四個選項都是很接近的，想通過猜最後一位是決計行不通的。
還有排列組合問題，沒有計算機簡直是天方夜譚，高中的乘方公式都忘記了，還好題目不多。
智力題也有，不過不難。
第三部分：叫做明尼蘇達多相性格測試，35分鐘，399道選擇題。
浦發集團和浦發銀行是什麼關係，浦發銀行和浦發村鎮銀行是什麼關係？
1.兩者沒有直接關係 2.上海浦東發展銀行股份 以下簡稱 浦發銀行 是1992年8月28日經中國人民銀行批准設立 1993年1月9日開業 1999年在上海 交易所掛牌上市 交易 600000 的國有控股全國性股份制商業銀行，總行設在上海。秉承 篤守誠信 創造卓越 的經營理念，浦發銀行積極探索金融創新...
浦發銀行網上銀行客戶號是什麼，浦發銀行客戶號到底是什麼？
客戶號是開戶時建立的，一個身份證號碼只有一個客戶號，你首次登陸網上銀行時，顯示 客戶號 暱稱 要用客戶號登陸，該客戶號在櫃員給你的單子上有的，然後輸入你自己設定的查詢密碼，如沒有設定，則初始為888888 成功首次登陸後可在網銀上修改，自己設一個暱稱，下次登入就用暱稱登陸就可以了。希望對你有幫助 浦...
浦發銀行招聘的基本條件是什麼，浦發銀行總行校園招聘應聘條件是什麼？
浦發銀行校園招聘物件要求全日制應屆畢業生，非櫃員崗位要求本科及以上學歷，櫃員崗位要求大專及以上學歷，總行崗位要求碩士研究生及以上學歷。專業方面不限，其中總行資訊科技部招聘崗位以計算機與資訊科技 大資料探勘 軟體工程 人工智慧 金融工程 統計學等理工科專業為主。要求招聘物件品行端正 學業優良 身心健康...