1樓：王元頁
確實停不掉，主要是社保局的系統關閉不受理增減員（社保轉出轉入）業務了，根本就沒辦法申報。你新單位人事部門應該知道這個業務辦理時間，明白辦理流程
你踏實等月初單位減員，再讓新單位增員吧。現在單位減員，新單位也沒辦法增員，兩個單位銜接不好，你社保還可能中斷一個月的
新單位入職一個月內辦理社保參保就是合法的。把原單位離職證明給新單位，證明你確實從原來單位離職不存在勞動關係就可以了
你好，想問一下，我已經從原來單位正常辦的離職走了。可單位不給我們離職員工發工資12年一月二月三月的
2樓：匿名使用者
《工資支付暫行規定》、《勞動合同法》都有規定，應該在最後工作日完成工作交接之後的當天結清報酬和其他法定事項
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建議找當地律師幫忙決定是去勞動監察大隊還是去申請勞動仲裁
3樓：撥
到勞動局投訴，申請勞動仲裁。
你好，我單位給交五險一金，我想問一下我離職以後再去別的單位可不可以把原來的檔案登出然後從新辦理？
4樓：鹿邑姚坤
如果是同一個城市不可以
不是同一個城市要重新參保登記，之後做轉移接續
5樓：匿名使用者
基於社保抄關係全國還未聯網，所以襲如果是異地的話是可以重新辦理
，但是如果你新的單位和原來的公司是已經聯網區域，那麼社保資料是在系統裡唯一的。這時你是無法登出並重新辦理。你進新的單位辦理社保手續時，需要社保轉移單，有些省份是個人可以直接到社保機構辦理，有些省份是需要經原單位辦理才能轉出，如果你原公司基於某些理由不給你辦理社保轉移單就非常麻煩（有些人與原公司會有經濟利益的糾葛），到時候可能就需要律師出面了。
你好：我想問一下我和我同事都是從同一個單位一起離職到另一個單位（也是一起到的）原單位都是在渝中區買
6樓：
這個可能是你的社保在原單位還沒有辦理停保手續
現在出了一個問題。我離職了，但我現在沒有辦理離職手續，我跳槽去了另一家公司，這家公司要離職證明。我
7樓：博土棠
不是有失業證的嗎？沒有的去勞動局辦一張,只要證明已畢業、沒有繳社保就能辦了
8樓：匿名使用者
那就去新的那家，反正你現在這家還在試用期，隨時都可以離職的。
9樓：匿名使用者
不用開啊。
你去人事經理那說，
社保停繳就是最好的離職證明啊。
你好~我想問一下.我在原來公司離職都近兩個月了，可是原來公司都沒給我們辦理退工，怎麼辦？
10樓：金滿倉花滿樓
如果不是你在原單位有遺留問題他們不讓你走的原因的話，你就去社保局的稽查大隊舉報他們，這樣不但可以解除勞動合同，他們還要給你補償。
11樓：
去勞動局，爭取自己的合法權益。
我想問一下，在職期間有一個月沒有去上班，月末去辦離職，公司給交納的社保需要個人去補嗎？
12樓：匿名使用者
員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家檔案規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違***保險法相關的扣違法行為。
一、員工在職，未辦理完離職手續，單位都需要為其繳納社保費用
根據《中華人民共和國社會保險法》(1)裡面的相關規定，對於員工在職以及未辦理完離職手續期間，單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。
《保險法》明確個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規**買的社會保險；而對於當月社會保險購買成功以後，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以後，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。
離職當月，對社保費用繳納個人只需要繳納法律規定的個人社保費用，單位不能以任何理由對離職員工社保費用進行「佔比」、或者「全額」由個人繳納的情況。
二、員工在職，未辦理完離職手續，單位私自提前取消其社保屬於違法行為。根據勞動法(2)規定，單位在員工在職期間是不可以私自停止購買社保，或者存在其他違***保險法等行為。
員工若發現單位在其未辦理離職手續就已經停止購買社保的，可以帶上本人居民身份證原件，勞動合同等資料到社保機構進行投訴的，由社會保險行政部門責令改正；若單位仍舊不給予未離職員工購買社保，那麼相關的損失是由單位承擔負責並且對直接負責人員進行依法處分。
因此，對於未離職員工應購買社保。
三、員工辦理完離職手續，單位需要在十五天內辦理好社保關係解除
對於辦理好離職手續的員工，單位需要及時辦理好勞動關係解除以及社保關係解除的。
若單位由於內部問題導致社保關係無法解除而產生了社會保險費用，應該跟個人進行協商並按照相關要求進行個人和單位分別繳納的，單位不可以因為內部操作問題而要求離職員工個人繳納社保全額。
我現在處於離職3個月的狀態，原來的單位剛剛把公積金辦下來，問我是要轉移到新單位還是一年以後提出來
13樓：匿名使用者
要先到原單位開個轉移單**移單沒有的話，公積金中心應該有），蓋好公章，蓋好公章的單子給新單位就行了。就ok了。
14樓：夢婉竹
最好等找到新單位再說，如果提出來可惜了
我原來的單位沒簽勞動合同，離職時只同意每月報銷200元養老保險，其他的不管，公司解釋是因為我是異地員工
1 如果沒有籤勞動合同的話，憑此一項就可以要求單位自用工滿一個月後至滿一年前，要求單位支付給你雙倍工資，這個你可以去勞動監察大隊投訴的，他們會幫你協調。但是首先你必須蒐集所有能證明你在該單位上班的證據。2 養老保險 不管是否是異地員工，只要是單位的職工就必須自用工之日起包括試用期開始為職工繳納養老保...
你好我想問下我今年畢業前與原單位簽了就業協議，現在換單位了，那我的檔案要怎么弄？謝謝
沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣...
我想問下戰鬥匕首賊輸出的方法，我想問下戰鬥匕首賊副本輸出的方法。
雙衝動就是出伺機待發的天賦 衝動可以用兩次 至於戰鬥匕首輸出也不是不用tg因為現在的 割裂傷害明顯沒有tg傷害高了但是強化切割必須出副本輸出戰鬥匕首用切割吃飯的 至於切割的連擊應用人於人不一樣看你的手法了2 3都有人用的 戰鬥匕首副本輸出，你最好還是問問遊戲玩家 求一個戰鬥匕首賊天賦 只要副本輸出 ...