1樓：匿名使用者
沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。
有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。先到原先的單位解除三方協議，再到學校領取新的三方協議表，與新單位簽訂，到學校蓋章，發派遣證。
2樓：匿名使用者
原單位的檔案是自己接受的，還是由人才市場託管的呢？如果是原單位自己接收的，那你只能找原單位協商，然後解除協議，再重新派遣；如果是在人才市場的，換單位不影響的，現在的單位可以直接調過去的。如果現在單位也是讓人才市場託管檔案的，那你不轉也沒事。
我是今年從學校畢業的和一個單位簽了就業協議檔案也給了單位現在想辭職拿回檔案該咋弄啊
3樓：匿名使用者
先跟單位協商，需要單位給你開個退函（有可能要交一定數目的違約金），然後需要檔案接收單位開個接收函，之後拿著退函、接收函和畢業證到學校申請報到證的改簽（改簽地址填檔案的接收單位）之後拿著改簽過的報到證和檔案到接收單位就可以將檔案交給接收單位託管了（如果是人才市場每年要交一定的管理費）
4樓：讓創業變得更簡單
直接讓單位解約，到人事局辦理返回生源地即可。
我是應屆畢業生，和原公司簽了就業協議，現在想要換公司了，檔案和戶口需要怎麼遷？需要原公司提供什麼？
5樓：苦咖啡
和原單位解除就業協議，將派遣證進行改派，改派到你現在的單位，然後辦理後續事宜就可以了
6樓：烈焰紅唇雙魚座
商量好接觸就業協議就可以了
戶口一般都在當地人才市場或者是集體戶口，找公安局開據遷移證就可以了
檔案如果不是公司存著在的話一般都是跟戶口在一起的，不在一起的話就在人才市場，如果有特殊情況可能需要你公司開據證明
7樓：匿名使用者
到新公司人力資源部詢問一下就可以
畢業前與企業簽了就業協議，畢業後不想去那家企業了，後果嚴重嗎？
8樓：莫念v勿忘
畢業前與企業簽了就業協議，畢業後不想去那家企業了，後果嚴重。
畢業生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作，有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中，一旦畢業生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。
2、就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關係。用人單位由於畢業生存在違約現象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業生違約，該用人單位在幾年之內不願到學校來挑選畢業生。
面對激烈的就業競爭，用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提，如此下去，必定影響今後學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報，並影響學校的正常派遣工作。
3、就其他畢業生而言，用人單位到校挑選畢業生，一旦與某畢業生簽訂就業協議，就不可能再錄用其他畢業生。若日後該畢業生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由於錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業資訊的浪費，影響其他畢業生就業。因此，畢業生在就業過程應慎重選擇，認真履約。
9樓：
簽訂了就業協議，畢業後卻不想去了，這可以跟簽訂協議的企業進行溝通，協商解除協議，如果單方面違反協議，屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。具體的違約後果，在就業協議上已標明。
三方協議實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業的時候簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止，然後單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。
三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，因此畢業生需謹慎。
違約結果
畢業生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作，有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中，一旦畢業生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。
2、就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關係。用人單位由於畢業生存在違約現象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業生違約，該用人單位在幾年之內不願到學校來挑選畢業生。
面對激烈的就業競爭，用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提，如此下去，必定影響今後學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報，並影響學校的正常派遣工作。
3、就其他畢業生而言，用人單位到校挑選畢業生，一旦與某畢業生簽訂就業協議，就不可能再錄用其他畢業生。若日後該畢業生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由於錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業資訊的浪費，影響其他畢業生就業。因此，畢業生在就業過程應慎重選擇，認真履約。
擴充套件資料
就業協議違約有以下三方面不良影響：
一是可能影響就業。一般來說，一位畢業生如果違約，必須與原單位協商後要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排。一旦畢業生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。
三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，出於對學校的懷疑，用人單位以後可能不會再到學校挑選畢業生，這將對學校今後就業工作的整體利益和聲譽產生影響。
10樓：濟南程律師
根據案情，需要可能承擔違約責任等。
就業協議屬於民事合同範疇，不屬於勞動合同範疇。簽訂就業協議後，如果畢業後不去了，則構成違約，違約後果要按照就業協議中約定的違約責任條款執行。也就是說，就業協議中有違約約定的，要按約定執行，當然約定就合法才應遵照執行；就業協議中沒有約定的，企業就要有證據證明因你的違約行為而給企業造成損失的，企業才可以要求你賠償損失等。
11樓：聯絡
去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。
有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。先到原先的單位解除三方協議，再到學校領取新的三方協議表，與新單位簽訂，到學校蓋章，發派遣證。
你好我想問我是今年應屆畢業生，需要籤就業協議，我學的是體育教育，我想問一下我這個就業協議應該怎麼籤
12樓：守望生活
你好 小師弟，我是社會體育專業畢業的。首先你要明白就業協議書是什麼，專有哪些作用。就業屬協議書有兩個作用，一個是：
和就業單位簽約，因為你還沒正式畢業，不能籤勞動合同的，所以籤的這個就業協議書相當於勞動合同的效力，是為了能保障學生畢業之後能順利的到簽約的單位上班。第二個作用是：學校用你們簽約的就業協議書來統計就業率，就業率高，自己學校相應的排名和招生就更有利。
要是你沒找到什麼合適的單位，沒簽這個就業協議書本資上是沒有多大關係的。你們現在學校逼你們籤，就是為了統計這個就業率的。就業協議和你的檔案和報到證是沒有多大的聯絡的。
13樓：匿名使用者
第一 沒有這樣的規定
第二 你可以問下所在學校的報考條件
第三 你還可以問下當地相關的機構 培訓網點第四 一般這樣的情況需要提出申請的
第五 祝你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
您好，我是今年畢業的，畢業前跟瀋陽的一家單位簽了三方協議，檔案郵
我想問下，我是今年即將畢業的應屆畢業生，學校說不籤三方協議，就籤靈活就業證明，簽了靈活就業證明，對
靈活就copy 業證明是同意你靈活就業bai 的單位開的證明,靈活就du 業協議一式三份，分別為你zhi簽字dao 同意你靈活就業的單位蓋章，還有學校蓋章，學校保留一份。這種東西的存在其實是當今大學生就業困難的情況下一種無奈的選擇，如果你簽了，學校就能把這個也算進就業率，這樣又能在招生的時候宣傳了。...
你好想問下今年濟南歷下區教師招聘的題型。我不考在編的考非在
我也打算考，在網上搜的答案，不知道靠不靠譜。2014濟南市歷下區教育系統招聘教師考試內容如下 筆試內容包括教育學 教育心理學 與教育有關的法律法規 新課改及素質教育等相關知識，其中語文 數學 英語 地理和財會筆試內容包含學科專業知識。您好，我想問一下，濟南近幾年的教師招聘考試內容，和考試題型，謝謝 ...
你好。我想問下，華東師大的教育碩士和課程與教學系的學科教學
這兩個都是兩年學制吧？教育碩士專業側重教育理論，而學科教學這個學科性比較強，個人認為專業性強的專業更好一些，就業還是有好處的。一般考研都可以跨專業，至於選擇就要看你的能力和個人興趣了。我想問一下 課程與教學論 英語教育學 專業與 學科教學 英語 研究生的區別 是這樣的，課程與教學論 英語教育學 專業...