1樓：匿名使用者
工作期間出事故要按勞動法等法律進行認定，如果事實可以認定工傷的，如果單位不認可，可首先到勞動部門尋求幫助。到於購買的商業保險與工傷保險不相干，可以獲得保險公司的額外賠償的。
2樓：匿名使用者
人壽保險的保額是可以重複賠付的，因為生命是無價的，所以，工傷賠後保險公司還要賠，至於保險公司怎麼賠，要看合同條款的。
3樓：匿名使用者
可以，我同事被海軍航空部隊的車撞了，夫妻二人還有未出世的孩子，部隊賠了150萬，我同事人身意外險陪20萬。
4樓：匿名使用者
首先，在工作期間發生的交通事故，應認定為工傷。單位應該按照工傷進行賠償。
另外購買人保的美滿e家組合保險和平安的九九祥福卡有發生意外死亡賠償的條款，保險公司應該在限額內賠償。
5樓：匿名使用者
不肯認就勞動仲裁，難道公司規定會比國家勞動法大嗎？
兩款保險都可以申請死亡索賠保險金的！具體如何賠要看下保險合同當時定多少了！
6樓：
這個問題涉及到的經濟及法律問題太多。首先，你哥絕對能夠得到應有的賠償，這是法律規定的；其次，具體的賠償金額，我認為應該是由肇事者賠償+e家組合保險等+可能認定為工傷的賠償。
7樓：獅子束縛
保險公司是可以重複給付的，至於在工作期間出的意外你可以要求公司賠償，不許的話可以去勞動部門要求協助或起訴，記住時間要緊，不能拖，須速度辦理事件
8樓：典彩靜
商業保險是不衝突的，屬於責任內的就要理賠
9樓：匿名使用者
一、對方全責，應該賠付，與其他不衝突；
二、工作期間出交通意外死亡，應該是可以認定工傷，與其他不衝突，具體諮詢當地勞動監察部門。
三、人保的美滿e家組合保險、平安的九九祥福卡這兩份保險是否有承擔意外身故的保障，如有，只要不在責任免除範圍，可以賠付，與其他不衝突。
10樓：匿名使用者
建議他父母申請法律援助。
11樓：匿名使用者
首先告訴你一點 凡是涉及到人命的 賠多少沒數1.只要能認定工傷 工傷必須賠 如果沒工傷保險 工廠應該賠 且與肇事方賠不賠 賠多少無關
2.肇事方必須要賠 賠多少由你們協商或者法院判定 且不能以肇事方保險限額為限 即最高可超過30萬
3.美滿e家和九九祥福卡都可以賠
所有的賠付都可以重複 最好是請個懂行的或者律師 保險最簡單 肇事方賠償和工傷是難點 就怕這兩個裡邊有人使壞
12樓：東山磐石
3個保險屬於三個性質不同、部門不同的保險。交通事故屬於傷害賠償方面的適用於交通法規，交強險是對職工生命、健康、財產造成的損害作出的民事賠償，屬於民法調整的範疇；工傷保險屬於社會保險，職工受工傷後，影響了上班，沒有了收入、津貼等福利，應該享受工傷待遇，這是勞動法調整的範疇；美滿e家組合保險和平安的九九祥福卡屬於商業保險按合同賠償。應該互不影響。
希望對你有所幫助。
13樓：米可
已經繳納社保，工作期間，交通意外，既然已經有認定，那單位是要按照規定賠償的。單位沒有繳納社保，又不贊同調解給付滿意的賠償額度，可以訴諸法律，單位方會承擔一切後果的，但是提醒一句，法律講究證據。法律援助，免費，趕緊先諮詢律師，他們會給你一些建議。
商業保險，有期限規定，但是意外身故，都是立即生效的，按照上限賠付，提前準備好資料證件，撥客服報案理賠或者按照保險合同上的**人姓名**撥過去詢問報案，他們會告訴你怎麼具體操作的。
希望此事早點解決。
14樓：匿名使用者
肯定告訴你：可以兩份都賠，互不影響。
15樓：扈璟
生命無價.可重複理賠
買了工傷保險，又買了商業保險，索賠的時候先報的工傷，工傷把醫療費用全部賠完，商業險還賠嗎，
16樓：墨汁諾
人身意外傷害保險屬於商業保險，其與工傷保險性質不同，可同時並存。如果發生工傷了，勞動者一方面享受工傷保險待遇，同時還可獲得商業保險的賠償。
根據勞動和社會保障部辦公廳《關於參加商業保險中的人身意外傷害險後是否還應當參加工傷保險問題的覆函》的規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。
按照勞動法第七十二條「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定，中國境內的企業無論是否參加了商業保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規定參加工傷保險。
人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬於給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。
擴充套件資料：
最高人民法院於2023年12月28日作出（2006）行他字第12號文，即：《關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》中規定：
「因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償後，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。」
根據該司法解釋意見，可以認定本案工傷職工即謝明鋒（死者）因第三人侵權造成的工傷事故致死，其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險補償
北京市工傷保險待遇標準
1.達到傷殘等級人員，**工傷或職業病的醫療費。**費、診療費、住院費、醫療費、藥費。
2.被鑑定為一級至四級的傷殘人員待遇：
（1）按月發給傷殘撫卹金，標準：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，**為本人工資的80%，四級為本人工資的75%；
（2）發給一次性傷殘補助金，標準：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，**為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資；
（3）經勞動鑑定委員會鑑定確認需要護理的，其每月的護理費標準是：全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發給護理費；大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發給護理費；部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發給。
3.被鑑定為五級至十級的，享受以下待遇：
（1）一次性傷殘補助金標準：五級為傷殘職工本人16個月工資；六級為傷殘職工本人14個月；七級為傷殘職工本人12個月；八級為傷殘職工本人10個月；九級為傷殘職工本人8個月；十級為傷殘職工本人6個月；
（2）在職傷殘補助金標準：本人工資降低部分的90%；
（3）一次性傷殘就業補助金：如本人願意自謀職業並經企業同意的，或者勞動合同期滿，終止合同後要人自行擇業的，一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月本市上年度職工月平均工資；六級25個月本市上年度職工月平均工資；七級20個月本市上年度職工月平均工資；
八級15個月本市上年度職工月平均工資；九級10個月本市上年度職工月平均工資；十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業補助金的領取，不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。
17樓：匿名使用者
首先看您買的是什麼商業保險，如果是意外險的話，如果您有傷殘可以申請傷殘保險金，醫療費用由於工傷保險都報銷了，沒有可報銷金額了，您可以向保險公司申請理賠，但是賠付的金額為0。如果您投保的是住院醫療類的保險，您工傷又住院了，也是賠付金額為0，因為工傷保險都報銷了醫療費。如果您有住院定額保險，這個是可以賠償的。
18樓：匿名使用者
如果只是醫療費用是不會再賠付的，因為醫療險遵循一個補償性原則即所有保險包括社保給您保險報銷的醫療費用永遠不會超過您花的錢，所以你這個情況的話醫療費用商業險的（意外醫療險）是不會賠付的！但是如果您的意外比較嚴重，達到了傷殘標準的話， 商業險的（意外險）是可以按照您的傷殘等級來賠償的！
19樓：匿名使用者
醫療險之類的都是補償性質的，最多完全覆蓋所花費用。有人可能會通過商業險報下來反而多個一點點錢，基本都是因為附加險中的住院日額補貼這塊的原因。生命無價，只有失去這種情況才會出現所有的保險只要有身價保障的都會理賠。
希望能幫到您。
20樓：匿名使用者
您好，工傷把醫療費用全部賠完的話，商業險就不賠了
21樓：匿名使用者
商業險有很多種，看你商業險的具體內容。
22樓：匿名使用者
如果賠完了，就不賠了
交通肇事，請問商業保險和工傷保險問題！ 100
23樓：戚廣利
交通肇事，商業保險和工傷保險問題解決辦法：
1、符合工傷認定的規定，儘快申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關係（包括事實勞動關係）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等，你還要提交交通事故責任認定書。
2、工傷認定以後，經過**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定，評定傷殘等級。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，該標準還有一個晉級原則：「對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。
3、交通事故導致的工傷通常說可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償並不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統一規定，而要看當地的規定。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關係以外的第三人侵權造**身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應專案中應扣除第三人支付的下列五項費用：
醫療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。」
24樓：匿名使用者
賠償不可重複申領這是肯定的。但如果想多點賠償金，建議可以償試下列方法：
1.先申請工傷（前提是你單位沒有意見），然後過一段時間申請等級鑑定，依鑑定結果核算賠償費用。不過工傷賠償部分裡一次性醫療補助和一次性就業補助需離職後才可領取，你要考慮清楚。
2.交通事故部分，接受交警部門調解，醫療等有發票的費用就不要讓他出啦（因為發票要到工傷去報銷），但是可以向他爭取誤工、交通、營養等沒有發票的費用，這部分費用在工傷賠償裡也可以申領，這樣就有相當一部分費用可以重複申請，相對比走單一路線可以多領部分賠償金。
3.但這個方法相對來講是在鑽法律空子，需要的條件比較多，能不能成主要看你的心態，人雖然受傷啦，能多爭取一點是一點，但也不要太過，不然就很不容易達成，特別是在和交通事主調解的過程裡。
25樓：
傷殘賠償不重複原則
即賠償一次
不賠償第二次
就是說交通事故保險賠償以後，就不再享受工傷保險賠償很多上下班途中交通肇事中，一般都是交通事故賠償優先的原則，只有在找不到肇事人肇事車輛的情況下，才考慮工傷保險賠付....
不過賠付跟傷殘鑑定不矛盾
你可以先申請工傷，然後傷殘鑑定，如果交通肇事那邊賠償不足，再要求工傷保險賠償
當然，有肇事車輛和肇事人員的話，90%的情況下不存在交通事故賠償不足的....除非是逃逸了...
交通肇事，請問商業保險和工傷保險問題
交通肇事，商業保險和工傷保險問題解決辦法 1 符合工傷認定的規定，儘快申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關係 包括事實勞動關係 證明，醫院病歷 醫生診斷證明書等，你還要提交交通事故責任認定書。2 工傷認定以後...
2019交通事故造成死亡，保險全陪。那麼，刑事案件審理後另行提起民事訴訟的精神損害賠償,法院會不會支援
以前不支援，現在會支援。根據最高人民法院 關於人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神損害賠償民事訴訟問題的批覆 規定 對於刑事案件被害人由於被告人的犯罪行為而遭受精神損失提起的附帶民事訴訟，或者在該刑事案件審結以後，被害人另行提起精神損害賠償民事訴訟的，人民法院不予受理。這些法律及司法解釋明確地將精...
關於員工交通事故死亡與工傷認定的事情，求解決
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的可以認定為工傷。就此事只要你能拿出她非上班途中出的事故就不會被認定工傷！1，她以往什麼時候上班的 2，她是不是去買東西且與幼兒園無關，找到證據！你說她是為自己家購買的小菜，找的賣她東西的人，請他作證！3，工傷認定下來...