僱員受傷，僱主應負什麼責任，僱傭工人受傷我該負什麼責任

1樓：我愛阿修羅

1.要認清員工開車落入水溝中受傷住院的因果關係 a 有第三人且第三人負主要責任員工無責任的僱主與第三人負連帶責任 b 屬於員工重大過錯造成的員工負主要責任僱主負連帶責任 c 員工無過錯又無第三人的僱主負主要責任

2.如果已經購買了保險則由保險公司賠付部分醫藥費其餘部分僱主承擔

3.僱主責任險的責任範圍凡被保險人所僱用的員工在本保險有效期內在受僱過程中從事本保險單所載明的被保險人的業務有關工作時遭受意外而致受傷死亡或患與業務有關的職業性疾病所致傷殘或死亡被保險人根據僱用合同須負醫藥費及經濟賠償責任包括應支出的訴訟費用保險公司負責賠償僱主可以不再支付

2樓：

1．那就要看老闆怎麼處理

2.如果購買了保險，這應該也算僱主提供危險的工作地點．機器工具或者工作程式，屬於僱主的責任，是要賠付醫療費用的．

3．僱主責任險

僱主責任險

責任範圍

凡被保險人所僱用的員工，在本保險有效期內，在受僱過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據僱用合同，須負醫藥費及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，保險公司負責賠償。

上述被保險人所僱用的員工包括短期工、臨時工、季節工和徒工。

除外責任

1. 戰爭、類似戰爭行為、叛亂、罷工、暴動或由於核子輻射所致的被僱人員傷殘、死亡或疾病。

2. 被僱人員由於疾病、傳染病、分娩、流產以及因這些疾病而施行內外科**手術所致的傷殘或死亡。

3. 由於被僱人員自加傷害、自殺、犯罪行為、酗酒及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡。

4. 被保險人的故意行為或重大過失。

5. 被保險人對其承包商僱用的員工的責任。

3樓：

僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。

僱傭工人受傷我該負什麼責任?

4樓：匿名使用者

僱主承擔全部責任。承擔全部的醫療費。賠償專案包括：醫療費、

誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費及傷殘賠償費。

不論是幫工性質，還是僱傭關係，僱主和被幫工人都承擔全部責任。僱主責任是無過錯責任，所謂僱主的無過錯責任，就是說僱員不論是否存在過錯，僱主都承擔全部責任，從法律的角度，就算僱員存在重大過失，也不影響僱主的全部賠償責任。，除非你能證明他存在過錯或者是故意的！

5樓：匿名使用者

這要看你們之間的關係到底是勞動關係還是僱傭關係。如果是勞動關係，就須按照工傷保險條例規定的標準給予賠償，如果是僱傭關係，就按照民事法律規定的標準給予賠償。責任的承擔應當是承擔全部責任。

6樓：匿名使用者

全部賠償醫治有關費用。