關於網路工程師職業規劃

1樓：

證書會貶值，但是技術能力不會貶值。

已經考過了？在工作嗎？

網路做久了你會發現ie就這麼回事，大把什麼證書都沒有的牛人，真有技術的到哪都不怕的，可以藉著考證真正學點東西，別浮躁就行啦

2樓：匿名使用者

證書再多沒用關鍵是很多人拿了證書但是可以學習的精通的人很少

3樓：呼綠夏侯

看你比較靈活的敘述，你應該不屬於特別內向，嚴肅的人。所以，你有很多方向可以發展，建議多找幾條活口，別一條路走到黑。

方向一：向it培訓師突圍

如今,it培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。科班出身且擁有豐富程式設計實戰經驗的it程式設計師可朝培訓師方向轉型。一開始，可以在it公司內部擔任培訓工作，積累轉型的能力，為將來到it專業培訓機構擔任老師奠定基礎。

相比程式設計師，it培訓師的工作壓力相對適中，且比較穩定，無明顯的年齡限制，值得長遠發展。

優勢：擁有豐富程式設計、專案經驗，曾參與過許多成功案例。

不足：缺少培訓工作經驗。

對策：如果要向培訓師轉型，還需要接受一些專業訓練，提高培訓師所需的職業技能。

方向二：向it營銷人轉型

it與其它行業不同，由於技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景。網際網路公司、電子商務公司、軟體公司目前都需要有技術背景的營銷人員。另外，電子商務的火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員。

這類工作薪水不低，加上提成應該可以拿到高於程式設計師的薪水，同時也比較穩定。

優勢：廣泛涉獵了各種程式設計軟體和工具，對it行業也有相對深入的瞭解，為他轉向營銷提供了平臺。

挑戰：過去的工作主要是跟機器打交道，而營銷工作恰恰需要跟人打交道，這對你來說是最大的挑戰。

對策：加強溝通能力與人際交往能力。此外，需要進一步通過測評和專家深度挖掘和分析，來確認你是否具備營銷人員的特質。

方向三：向專案管理挑戰

如果說前面兩條出路轉型的不確定因素比較多，那麼專案管理可以說是jacky更便捷的發展之路。軟體專案經理是目前人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經驗、外語好的軟體專案經理最是搶手。根據向陽生涯管理研究中心的資料顯示，軟體行業專案主管的薪水是同層次主管中最高的，平均年薪達15萬元。

不僅如此，優秀的專案經理在組織內朝高層管理人員發展的空間也很大。

優勢：對你這樣有技術、有能力、參與過軟體開發專案的人，對專案管理也並不陌生。

挑戰：通常企業在招聘專案經理時，都需要有帶領團隊進行專案開發的經驗，這是你的一個劣勢。

對策：需要參加專案管理方面的專業培訓課程，增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力，積累資本，逐步向專案管理崗位邁進。