計量名詞解釋,計量資料 名詞解釋

2021-07-02 04:13:33 字數 1951 閱讀 9137

1樓:wuli小亮仔

計量資料指連續的資料,通常有具體的數值,如身高、體重、血壓、血紅蛋白、膽紅素和白蛋白等。

在計量過程中,認為所使用量具和儀器是標準的,用它們來校準、檢定受檢量具和儀器裝置,以衡量和保證使用受檢量具儀器進行測量時所獲得測量結果的可靠性。

計量資料的資料分佈特徵有三種情況:集中趨勢(涉及量:均數、幾何均數、中位數)、離散程度(涉及量:

極差、百分位數和四分位數間距、方差、標準差、變異係數)、分佈形狀(正態分佈、偏態分佈);計量資料的統計推斷包括引數估計和假設檢驗。

擴充套件資料

統計描述:

1、集中趨勢

(1)算術平均是平均數水平,應用甚廣,最適用於對稱分佈,特別是正態分佈;

(2)幾何均數是平均增(減)倍數,它應用於等比資料,對數正態分佈;

(3)中位數是位次居中的觀察值水平,應用於偏態分佈,分佈不明,或分佈末端無確定值情況。

2、離散程度

描述一組計量資料離散趨勢的常用指標有極差、百分位數、四分位數間距、方差、標準差和變異係數等,其中方差和標準差最常用。

集中趨勢和離散程度的指標分別反映資料的不同特徵,作為資料的總結性統計量,在統計描述時兩類指標要求一起使用,如正態或近似正態分佈的資料常用均數±標準差,偏態分佈的資料常用中位數和四分位數間距。

2樓:師禧

1、計量資料是指用某種測量工具或儀器,使用定量的方法測定某項指標所得到的資料,是醫學**中最常使用的資料型別

2、計量資料,又稱數值變數,指用定量的方法測定某觀察物件的某項特徵,並以數值表示大小,所得資料,稱為計量資料

3、計量資料:測量每個研究單位(studyunit)某項觀察指標資料的大小,所獲得的資料稱為計量資料

3樓:百度文庫精選

內容來自使用者:真不是我離開的

1.組織結構:組織結構設計時指組織管理者根據組織內外環境因素,規劃、選擇、建立一種適合本組織自身特點的、結構優良、功能齊全、運轉靈活的組織結構的過程或活動。

2.組織溝通:是指組織中人與人之間、群體與群體之間、上下級之間憑藉一定的媒介和通道傳遞思想、情感、觀點和交流情報、資訊,以期達到相互瞭解、相互支援、實現組織和諧有序發展的行為和過程。

3.雙環學習:是重新評價組織的本質、價值和基本假設。雙環學習也被稱為「變革型學習」。

4.組織發展:是指運用行為科學的理論和技術,根據組織內外環境的變化,合理地設計組織的結構與體系,妥善地運用、調整組織的人力、物力、技術等資源,對組織管理的模式和人的行為實施變革,從而增進組織的有效性和活力、實現組織效能的一種過程。

5.團體意識:是指組織成員對組織在思想上、認識上、感情上和行為上擁有共同一致的價值觀。團體意識是維繫組織存在於發展的靈魂。

6.組織環境:是指存在於組織邊界之外,可能對組織的總體或區域性產生直接或間接影響的所有要素。

7.集權式組織結構:是指在一個組織結構體系中,機關的事權由本機關自行負責處理,不設定或授權下級或派出機關的組織結構體系p或者上級機關或單位完全掌握組織的決策權和控制權,下級或派出機關處理事務須完全秉承上級或中樞機關的意志的組織結構體系。12.

關於預防醫學統計學 計量資料 計數資料 等級資料 ,各舉三例。 5

4樓:潕無

名詞解釋。。。。。

計量資料:計量資料指連續的資料,通常有具體的數值,如身高、體重、血壓、血紅蛋白、膽紅素和白蛋白等。

計數資料:計數資料是指將觀察物件按兩種屬保證了試驗組與對照組除了**措施不或就診日期,或病歷順號尾數的奇偶數性分類,如生存、死亡,**、未**,有同外,其他非處理因素(即基線情況)有來分組。

等級資料:等級資料指有一定級別的資料,如臨床療效分為**、顯效、好轉、無效,臨床檢驗結果分為-、+、++、+++,疼痛等症狀的嚴重程度分為0(無疼痛)、1(輕度)、2(中度)、3(重度)等,等級資料又稱為半定量資料。

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定義 工資 wages 即員工的薪資,是固定工作關係裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定 或行業規定 或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資構成三要素 1 員工,工資發放的物件為固定工作關係裡的員工。2 具有發放上的時間規則,即工資發...