1樓：月醉清風的家
工傷是你在單位工作發生意外受傷，一般單位應該上工傷保險（社保）
意外傷害一般是非工作時間（一些保險也報單位出意外··但有工種限制··高危工種不賠付）發生保險規定的意外事故進行賠償屬於商業保險
2樓：匿名使用者
專業解釋：保險公司所指的意外傷害是外來的、突發的、不可預料的、非本意的對人體造成的燒傷、殘疾或死亡。
通俗一點就是意外帶來的傷害如果沒有造成燒傷、殘疾、死亡就不叫意外傷害，比如人被車撞了，在醫院不管你花了多少錢只要治好了沒有落下殘疾都不叫意外傷害，都不賠償的，因為你住院期間產生的只是醫療費用。
意外住院產生的費用如果想要得到賠償的話必須投保意外傷害醫療險才可以獲得賠償。
工傷如果造成燒傷或殘疾或死亡的是賠的，跟你單位的保險不衝突可以重複賠償各賠各的，但是如果只是意外傷害的話可能不會賠償醫療費！
通俗解釋下：意外傷害保險只管燒傷、殘疾或死亡不管醫療費。意外傷害醫療保險只管醫療費不管燒傷、殘疾或死亡。
3樓：匿名使用者
不算，車禍這類的算，工傷的話，單位給繳納的醫療保險可以。
4樓：匿名使用者
怎麼會不算呢，職業病就不算
以外就是指發生時的不確定因素、時間等
只要發生了就100%賠付（前題是要在你合同賠付範圍內的）
5樓：李萬能
工傷不一定全是意外傷害
6樓：
保險公司意外傷害的賠償之包括殘疾和死亡。如果廠裡給你們買的有醫療保險的話，工傷也在賠償範圍內，如果沒的話 ，只能讓廠裡給報銷了。
工傷保險與人身意外傷害保險有什麼區別
人身意外傷害險是商業保險，工傷保險是社會保險。主要區別有 1.責任時效和範圍 工傷保險 在時間 區域和活動性質有侷限，都必須與工作有關。意外險 提供的保障責任是全方位的，不受工作的侷限。比如，在節假日期間和非工作時間發生意外事故，意外險都可以理賠。在這一點，意外險比工傷保險更具有優勢。2.保障靈活性...
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工傷公司買了意外傷害險，醫療費是由公司報銷還是保險公司賠償？如題謝謝了
不 司是否買了保險，都應該公司賠償，公司賠償後可以向保險公司索賠。保險公司賠償需要 診斷證明，門診用藥發票，處方，住院發票，住院明細，公司的事故證明。基本上有這些就能向保險公司索賠醫藥費了。工傷公司買了意外傷害險，醫療費是由公司報銷還是保險公司賠償？不 司是否買了保險，都應該公司賠償，公司賠償後可以...