1樓：奶爸保
每個城市所繳納的五險一金的標準是不一樣的，因此奶爸無法給出一個具體的答案。
社保的保障範圍有限制，商業保險是社保的重要補充。但可能有人會有疑問，覺得生活中也不見得會有那麼多風險發生，沒必要買商業保險吧。這就錯了，具體原因請看這篇文章《有了社保，為什麼還要買商業保險？》
2樓：粘冰集濱
1600元1月工資算吧1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.
如果五險一金都是按照4500這個基數繳納的話4500
養老：個人8%=360
公司20%=900
醫療個人2%+3=93
公司10%=450
工傷個人0
公司0.5%=22.5
生育公司0.8%=36
個人0失業公司1%=45
個人農戶不交，城鎮0.2%=9
公積金4500*12%=540
公司個人各交540
公司交1993.5
個人1002
3樓：匿名使用者
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2023年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
4樓：匿名使用者
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。
5樓：隱煙雲
lz你好！
五險：指的是五種保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險，即平時說的社保。
一金：指的是住房公積金。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
社保繳費基數：各地有各地的標準，一般最低標準是上一年基本工資的60%，最高是300%，例如某市2023年的職工平均工資為3000元，那麼最低繳納標準就是1800元，最高繳納標準9000元。
公積金繳費基數：在崗職工住房公積金繳存基數不得低於當地最低工資標準，不得高於市統計部門公佈的上一年度城市在崗職工月平均工資的3倍。例如某市的最低工資標準為1200元，作為公積金的最低繳存基數。
社保繳費比例：
養老保險：公司繳納比例20%； 個人繳納比例8%
醫療保險：公司繳納比例8%； 個人繳納比例2%
失業保險：公司繳納比例2%； 個人繳納比例1%
工傷保險：公司繳納比例0.5%；個人繳納比例0%
生育保險：公司繳納比例0.8%；個人繳納比例0%
公積金繳費比例：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，有條件的單位可適當提高繳存比例，但最高不得超過住房公積金管委會規定的繳存比例。
6樓：小豆企服
五險一金繳納費用需要結合地區來決定，地區不同收費不同的，按照北京來算，最低繳納基數是3613，社保費用個人承擔是1600元每個月，服務費用的話看選擇的機構來決定，每個機構收費標準不同。
五險一個月是交多少錢一個月
7樓：學霸說保_凱文
很多人在覺得社保裡的保險額度太低，沒有什麼作用，其實並不是這樣：《社保有什麼用？為什麼說一定要繳納社保？ 》
社保中的五險具體繳納多少也是多數人困惑的事。五險一金繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算，每個城市繳納額度比例規定也不同，具體參考參保城市最新公佈資料，通過五險一金多少錢中的計算方法計算單位與個人繳納費用。這是某城市的五險的具體繳費比例，僅供參考：
1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%；
3、工傷保險：單位繳費0.2-1.9％，個人不繳費；
4、生育保險：單位繳費1%，個人不繳費；
5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%。
舉個例子：如果月工資在4000元左右的話，那麼個人需要繳納：
4000*（8%+2%+0.5%）=420
五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險由單位全額繳費，個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和0.5%的失業保險。
有些人擔心，如果目前沒有工作單位，該怎麼繳納社保？
即使沒有工作單位，也有繳納社保的方法：《裸辭一時爽，斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳》
但是隻買了社保也是不夠的。社保中的醫療保險報銷比例不高，不可能報銷全部的醫療費用。而且醫保的報銷有起付線和封頂線，所以還是需要購買百萬醫療險作為補充：
《十大百萬醫療險排名新鮮出爐！》
望採納！
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8樓：
個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％。
假如每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。
五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
9樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
10樓：奶爸保險課堂
五險一金是公司會幫我們買的，而且我們也只是分擔一些費用就能得到這些保障。不同工資交的錢也是不同的。下面我會測算一下。
養老保險 是社保裡最重要的組成部分。
等進入老年生活，成為無收入閒散人員時，這筆錢就能保障基本生活。
只要退休前累積繳納15年，就可以分一杯羹啦。
至於分多少，當然是繳納基數越高分的越多咯。
醫療保險 是 為了防止「因病致貧」而存在。
平時就醫買藥都可以報銷。
當然，要滿足一定條件，在報銷範圍內才行。
要注意的是，醫保停繳3個月後就不能再享受報銷待遇，再次繳納需要連續繳6個月後才能恢復醫保待遇。
失業保險 ，顧名思義就是為了幫扶失業人群。
但不是說，你一直失業，都能一直領取失業補貼哦。
按規定，最長領取期限為兩年，還沒找到工作，就要參加就業培訓。
其實也沒有多少錢 ，各地的失業金領取標準是不一樣的， 一般一個月就一千左右吧。
還是靠自己雙手勞動最實際。
工傷保險 是 專門針對在工作中或上下班途中發生的意外。
在工作期間受傷，就可以得到醫療費、誤工費。
如果不幸...因公殉職，遺屬也可以得到補償。
但很坑的是，因工死亡必 須要在被救治後48小時內死亡才能算在工傷保 險的保障範圍內。
生育保險 ，讓女同胞可以放心地帶薪生娃、帶娃。
當然，男同胞在妻子生娃時，同樣可以享受生育保險和產假哦。
但生育保險必須要連續繳費滿一年才能享受待遇。
住房公積金 ，買房、裝修、租房都可以用到。
說白了，就是沒房攢著錢買房，有房純當攢錢，等離職或退休一次性拿出來。
繳納住房公積金後還可以申請優惠的住房公積金貸款。
*各地社保的報銷比例範圍不盡相同，具體以當地政策規定為準。
聽說5險要變6險了？《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？》
不交五險一金，不僅不能享受養老金、生娃補助、失業補助...
如果生活在大城市，還會影響買房、落戶、小孩教育等重大問題。 但社保的保障畢竟不足，有條件的家庭，可以另外再配置商業保險。
五險一金算是一個非常實惠的攢錢方法。它是唯一不想著賺你的錢，但給你提供相對齊全保障的保險。總的而言，五險一金，一定要交，能多繳就多繳。
單位五險一金交多少錢月，單位五險一金交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...
五險一金月交多少，五險一金一個月交多少
五險一金大概一個月多少錢？1600元1月工資算吧 1.對職工而言社會保險現在通常說的是 五險一金 具體五險即 養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險 一金即 住房公積金.住房公積金 具體單位和個人承擔的比例是各承擔50 那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是 住房公積金不低於工資的1...
五險一金是哪五險，五險一金是哪五險
五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，...