1樓：匿名使用者
有幾種可能：
1、你有一個或多個競爭對手，他們想再看看做選擇。這要看你的專業，你專業內人才的情況，你自己的經歷是否和公司期望的符合度較高。
2、他們計劃有變動，比如原來要人，但現在由於專案原因或其他情況暫時不要人了。又或者不這麼著急要人了，等等一些原因。
另外，從你的描述來看，這家公司的流程不清晰，不然不會發生他上次面試過你又來面試的情況。當然，所有的房地產公司都是亂糟糟的，你也不用太介意。關鍵看他給你多少錢。
你別放在心上，該幹嘛幹嘛去，該找工作找工作，該上班上班。不要期待太高，否則失望也很大，會讓你痛苦的。
2樓：姜可兒
是啊，這些公司一點也不會照顧求職者的感受，有用的人才他們也未必用，但只要有關係走後門的哪怕是蠢才他們也會樂著接收。社會的陰暗~~~~~~~~~~
3樓：匿名使用者
他們計劃有變動，比如原來要人，但現在由於專案原因或其他情況暫時不要人了。又或者不這麼著急要人了，等等一些原因。
4樓：江曉夢
再給你打**除非通知你錄用了 要不直接對他說：大爺找到月薪上萬的工作了 拜拜了您吶
5樓：銀華房地產
等在叫你過去的時候你就跟他說
你門公司太小我不考慮
面試了一家公司，今天接到了通知，並不是讓我入職，說會再聯絡我。可另一家公司要我後天入職
6樓：匿名使用者
應該是委婉拒絕，可以安心去另一家公司上班，
7樓：雪地飛翔
一般找一份工作，需要好幾次的篩選，冒昧的問一下，什麼樣的工作啊
在一個公司面試了兩次都通過，最後一次說讓老總面試，讓我回來等一週給我**通知
8樓：匿名使用者
傻孩子，突然決定不招人，那是一個託詞。
用人單位就是煩，就是不點破，要就要，不要就不要。弄得我們這些應聘者在乾等。
所以我向來都不信回去等通知，我們這邊決定好會通知你的。除非面試經理說明要你，回去等等兩天，我們這邊需要辦理新人入職手續，辦理好會通知你入職。這時候我才敢催別人答覆。
9樓：
我和你一樣，通過4個人面試，還得等老總安排哪天面試，我也沒想那麼多了，有其他面試也得去面，畢竟覺得不太可能要了
應聘一家公司面試了兩次還有第三次面試就剩兩個人了下次會定下來但這家公司昨天又在智聯上招聘這個崗位了
10樓：馨馨湘梅
可能：企業為了安全起見，確保這個職位一定會在計劃日期人員到崗，在候選人正式入職前都會繼續招聘（我的公司我就是這樣的）；
你和另一位候選人都不算太符合他們要求，他們想再看看；
這個職位他們有多位員工招聘需要；
這個公司如果沒有任何理由，可能說明對自己職位需求不清楚，不知道自己要什麼人。
為了讓你自己儘快找到工作，你應該在這家企業發offer前也再去其它公司面試，不管這家公司是否錄用，你都能確保自己也能及時找到適合的工作。
祝你好運！
11樓：匿名使用者
這個也是人事經常做的，長期招聘，如果合適就要，不合適也不能耽誤招聘
面試的彈什麼鋼琴曲子好
12樓：ice徚
實習面試自我介紹
我今天去面試了商場服裝櫃檯淑女屋問我一天
一個公司面試了我三次可後來又說決定下來再
中水五局今年十月份對於專科的招聘具體要求
職高生求職面試技巧
13樓：歐歌鋼琴顧問
這要看你面試的是什麼崗位，如果是鋼琴老師，就彈古典曲子，莫扎特，貝多芬等，如果是其他職位，彈個輕**，爵士，或是理查德克萊德曼的曲子，會自彈自唱更好
去公司面試後人力資源處一直說再和我聯絡，其中有次具體提到讓我做某個崗位，請問到底有沒有希望啊？
14樓：匿名使用者
分析：1一般人力資源部覺得跳槽的人會不忠。態度上否決。
2對工資和職位會打壓，或是在等關係戶，或更好的。
對策：1每次跳槽對下一公司做好充分了解，待遇福利、發展前途等。
2不要在一棵樹上吊死，一般都是確定好的才跳槽的。
現在要做的：最後一次打**確定，是否工工作能落實，讓他們覺得一不是非他不可。早問清楚也好早做打算，拖下去不是辦法。
15樓：匿名使用者
hr說保持聯絡、等待答覆什麼的，一般是等同於拒絕，總不能當面說你不行，我不要你吧
提到讓你做某個崗位應該是當時確實這麼考慮過，但是後來沒有聯絡你了，說明這個狀況出現了問題，又不能讓你去試了
我估計就這麼個情況，當然不排除極端的，我有次公司出了緊急狀況，過了半個月才聯絡別人也是有的
16樓：匿名使用者
可以肯定，我的回答只是給你一些信心，並不能幫助你解決問題。一是為什麼要跳槽，一定要去那家公司嗎？二是現在公司是什麼態度，已經溝通好了嗎？
三是新公司給你的崗位是什麼，你還滿意嗎？搞清楚這些問題可能對你下一步採取措施找到方向。
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這很正常來啊，面試時一般會了解你自的能夠入bai職的時間，一般對於特別du急需的才有意zhi義，然後面dao試通過後，人家就會和你商議和敲定具體的入職日期，如果人家不著急，而且入職日期的前後能讓單位少承擔點成本的話，可能會有些許的小想法在裡面，僅此而已。我覺得沒什麼情況啊，就是通過面試了，一般來說這...
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